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<p><font face=Arial>Buen día</font></p>
<p><font face=Arial><span
style='FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: "Arial",sans-serif; LINE-HEIGHT: 107%'><font
color=#1f1f1f>“Aprenda paso a paso la metodología imprescindible para conocer en
todo momento con que potencial cuenta su compañía”</font><font size=3><br><span
style='FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: "Arial",sans-serif; COLOR: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX'><br>Además
logre ...</span></font></span></font></p>
<p><font face=Arial><span
style='FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: "Arial",sans-serif; LINE-HEIGHT: 107%'><font
size=3><span
style='FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: "Arial",sans-serif; COLOR: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX'>•Identificar
los roles organizacionales críticos dentro de la
empresa<br></span></font></span></font><font face=Arial><span
style='FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: "Arial",sans-serif; LINE-HEIGHT: 107%'><font
size=3><span
style='FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: "Arial",sans-serif; COLOR: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX'>•Evaluar
las habilidades, competencias y capacidades de las personas de su
organización.<br></span></font></span></font><font face=Arial><span
style='FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: "Arial",sans-serif; LINE-HEIGHT: 107%'><font
size=3><span
style='FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: "Arial",sans-serif; COLOR: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX'>•Ubicar
la posición de sus colaboradores en un mapa en función de su valor presente y su
potencial en el futuro<br></span></font></span></font><font face=Arial><span
style='FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: "Arial",sans-serif; LINE-HEIGHT: 107%'><font
size=3><span
style='FONT-SIZE: 13pt; FONT-FAMILY: "Arial",sans-serif; COLOR: black; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-MX'>•Y
MUCHO MÁS.</span></font></span></p></font>
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<p><font color=#6f6f6f size=2 face=Arial><br>Correo dirigido a:
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