<div dir="rtl"><p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;line-height:115%;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:16pt;line-height:115%">السلام
عليكم ورحمة الله وبركاتة</span></b><span dir="LTR"></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;line-height:115%;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;line-height:115%">تهديكم
الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.</span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:20pt">وتقدم لكم</span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:22pt;color:black">شهادة</span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:28pt;color:rgb(0,112,192)">الإدارة
الاستراتيجية للموارد البشرية </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:28pt;color:rgb(0,112,192)">SHRM</span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:18pt;background:yellow">بـــــإعتماد
دولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفــــارات العربية</span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">حضورى بالقاهرة – جمهورية مصر العربية او عبر زووم
التعلم الالكتروني في حال تعذر السفر</span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">خلال الفترة من </span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>17</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> الى </span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>21</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> سبتمبر</span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">
</span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><u><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:rgb(192,0,0)">مقدمة : </span></u></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">إن الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية (</span></b><b><span dir="LTR" style="font-family:Calibri,"sans-serif";color:black">SHRM</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>) هي في الواقع واحدة من
المفاهيم الأكثر أهمية في مجال الأعمال والإدارة اليوم. وفكرة الإدارة
الاستراتيجية للموارد البشرية هي تعزيز أماكن العمل ذات الأداء العالي وإدارة رأس
المال البشري، يمكن تعريف الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية بأنها ربط الموارد
البشرية بالأهداف والأهداف الاستراتيجية للمنظمات من أجل تحسين أداء الأعمال
وتطوير الثقافة التنظيمية التي تغذي الابتكار والمرونة والميزة التنافسية في
المؤسسة.</span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">وذلك يعني بان الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية تعني قبول وإشراك
وظيفة الموارد البشرية كشريك استراتيجي في صياغة وتنفيذ استراتيجيات
المؤسسة او الشركة من خلال أنشطة الموارد البشرية مثل توظيف الموظفين
واختيارهم وتدريبهم ومكافأتهم ولذلك، فإن الهدف الأساسي لها هو زيادة إنتاجية
الموظفين وتحديد المجالات الرئيسية للموارد البشرية حيث يمكن تنفيذ الاستراتيجيات
على المدى الطويل لتحسين الدافع العام للموظفين جنبا إلى جنب مع الإنتاجية.</span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">ستمكنك هذه الدورة " الإدارة الاستراتيجية العصرية للموارد
البشرية </span></b><b><span dir="LTR" style="font-family:Calibri,"sans-serif";color:black">SHRM</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> " من تحويل نفسك وقسم الموارد البشرية الذي تعمل به
إلى شريك عمل قادر على تحقيق النتائج وإضافة قيمة حقيقية لمؤسستك.</span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"> </span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><u><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:rgb(192,0,0)">أهداف الدورة:</span></u></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:</span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<ul style="margin-top:0in;margin-bottom:0in" type="disc">
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif"">اتقان
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ووضع مسودة لاستراتيجية الموارد
البشرية</span></b><span lang="AR-SA"></span></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif"">الممارسات
الرئيسية التي ينطوي عليها تنفيذ الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية</span></b><span lang="AR-SA"></span></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif"">احدث
المستجدات مع أفضل ممارسات في إدارة الموارد البشرية ومواءمتها
مع رؤية المنظمة واستراتيجياتها وقيمها وكفاءاتها</span></b><span lang="AR-SA"></span></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif"">شرح
مؤشرات الأداء الرئيسية المهمة التي يجب مراقبتها باستمرار في قسم الموارد
البشرية</span></b><span lang="AR-SA"></span></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif"">ضمان
توجيه موارد المنظمة (على الأخص ما يمس الموارد البشرية بها) إلى تحقيق أهداف
المنظمة</span></b><span lang="AR-SA"></span></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif"">ضمان
توجيه أنشطة إدارة الموارد البشرية في نفس الاتجاه التي تسير فيه أنشطة
المنظمة</span></b><span lang="AR-SA"></span></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif"">ضمان
التنسيق والتعاون بين إدارة الموارد البشرية والإدارة العليا بالمنظمة في
تحقيق الأهداف الاستراتيجية</span></b><span lang="AR-SA"></span></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif"">اتقان
ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في الفاعلية التنظيمية للمنظمات
المتميزة</span></b><span lang="AR-SA"></span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"> </span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><u><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:rgb(192,0,0)">الفئات المستهدفة:</span></u></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">مدراء الموارد البشرية
والتطوير الوظيفي، رؤساء وظائف الموارد البشرية، وشركاء أعمال الموارد البشرية</span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"> </span></b><span lang="AR-SA"></span></p>
<b><span lang="AR-SA" dir="RTL" style="font-size:22pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:blue"> </span></b><br></div>
<p></p>
-- <br />
تلقيت هذه الرسالة لأنك مشترك في مجموعة "الدار العربية 50-20" في مجموعات Google.<br />
لإلغاء الاشتراك في هذه المجموعة وإيقاف تلقي رسائل الإلكترونية منها، أرسل رسالة إلكترونية إلى <a href="mailto:2050rehan81+unsubscribe@googlegroups.com">2050rehan81+unsubscribe@googlegroups.com</a>.<br />
لعرض هذه المناقشة على الويب، انتقل إلى <a href="https://groups.google.com/d/msgid/2050rehan81/CAHn67AFv8JVWjv3SNr2vOgdQyKQXozjR9_9WckiyZzm%2BZwECxw%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer">https://groups.google.com/d/msgid/2050rehan81/CAHn67AFv8JVWjv3SNr2vOgdQyKQXozjR9_9WckiyZzm%2BZwECxw%40mail.gmail.com</a>.<br />
للمزيد من الخيارات، انتقل إلى <a href="https://groups.google.com/d/optout">https://groups.google.com/d/optout</a>.<br />