<div dir="rtl"><p class="gmail-MsoNoSpacing" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="AR-EG" style="font-family:Arial,sans-serif">السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة</span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 10pt;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><u><span lang="AR-EG" style="font-size:20pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(0,176,80)">تهديكم
الدار العربية للتنمية الادارية</span></u><span lang="AR-EG" style="font-size:8pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(0,176,80)"> </span><span lang="AR-EG" style="font-size:20pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(0,176,80)"></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 10pt;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="AR-EG" style="font-size:20pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif"> أطيب تحياتها وأمنياتها بدوام التوفيق</span><span dir="LTR" style="font-size:20pt;line-height:115%"></span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 10pt;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="AR-EG" style="font-size:20pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif">نحيط علم
سيادتكم بعزم الدار العربية على عقد</span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 10pt;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(192,0,0)">تطبيقات الجيل الرابع من
بطاقة الأداء المتوازن</span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 10pt;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:14pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:black">من 17 – 21 سبتمبر 2023 م</span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 10pt;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:14pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:black">القاهرة – جمهورية مصر العربية</span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 10pt;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:14pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:black">حضور افتراضي عبر منصة زوووم في حال تعثر
الحضور الفعلي</span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 10pt;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:14pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(0,112,192)">.تستخدم هذه الدورة مزيج من تقنيات التدريب التفاعلية والعملية
بالإضافة إلى العروض التقديمية القصيرة. سيتم التركيز على تطوير جميع عناصر بطاقة
الأداء المتوازن لمؤسسة افتراضية</span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 10pt;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:14pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:black"> </span></b></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 10pt;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><u><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:red">مقدمة: </span></u></b><span lang="AR-SA" style="font-size:14pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:black">تجدر
الإشارة الى أن بطاقة الأداء المتوازن هي أداة يتم من خلالها صياغة الأهداف والمؤشرات،
كما يتم استخدامها لمتابعة التنفيذ ومدى توافق نسب الإنجاز مع المستهدفات ولكنها ليست
عصا سحرية لحل كل مشكلات المؤسسة، ولابد أن تنبثق تلك الأهداف من رؤية ورسالة المؤسسة
حتى تعم الفائدة ويتم العمل بطريقة ممنهجة ومستدامة</span><b><span lang="AR-EG" style="font-size:16pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:red"></span></b></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 10pt;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><u><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:red">أهداف البرنامج: </span></u></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(0,112,192)">تزويد المشاركين بالمعارف
والمهارات والاتجاهات اللازمة للتطبيق الفعال لبطاقة الأداء المتوازن المستدام بما
يدعم الاستدامة الاستراتيجية للمنظمة.</span></b><b><u><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:red"></span></u></b></p>
<ul style="margin-top:0in;margin-bottom:0in" type="disc">
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 10pt;text-align:right;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif">.
التمييز بين أنظمة القياس التقليدية للأداء وأنظمة القياس الحديثة للأداء.</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:12pt;line-height:115%"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 10pt;text-align:right;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif">شرح
مفهوم الاستدامة الاستراتيجية للمنظمة في ضوء الأداء البيئي والاجتماعي.</span></b></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 10pt;text-align:right;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif">تطبيق
أساليب دمج الأداء البيئي والاجتماعي في بطاقة الأداء المتوازن المستدام.</span></b></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 10pt;text-align:right;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif">تحديد
المبإدارات والمقاييس الرئيسية للكفاءة المؤسسية في الجوانب البيئية
والاجتماعية.</span></b></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 10pt;text-align:right;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif">التعامل
مع التحديات والمعوقات المحتملة لتطبيق بطاقة الأداء المتوازن المستدام</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:12pt;line-height:115%"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 10pt;text-align:right;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif">شرح الفوائد الى المؤسسة التي تركز
على الاستراتيجية (</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:12pt;line-height:115%">SFO</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>)</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:12pt;line-height:115%"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 10pt;text-align:right;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif">تطوير تحليل "</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:12pt;line-height:115%">SWOT</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>"
والرؤية والرسالة والغايات الاستراتيجية لقسمهم أو مؤسستهم</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:12pt;line-height:115%"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 10pt;text-align:right;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif">استخدام الأهداف الذكية "</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:12pt;line-height:115%">SMART</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>"
ومؤشرات الأداء الرئيسية لتتبع الأداء والإنتاجية على جميع المستويات في مؤسساتهم</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:12pt;line-height:115%"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 10pt;text-align:right;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif">تطبيق نهج تقنية المعيار الأفضل لوضع
مستهدفات رقمية لكل مؤشر أداء</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:12pt;line-height:115%"></span></b></li>
<li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 10pt;text-align:right;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif">تصميم بطاقة الأداء المتوازن بناء
على نموذج كابلان ونورتون</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:12pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif"></span></b></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 10pt;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><u><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(192,0,0)">المستهدفين </span></u></b></p>
<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL" style="line-height:normal;margin:0in 0.5in 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:10pt;font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;font-kerning:auto;font-feature-settings:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">
</span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:14pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black;background:rgb(248,248,248)">جميع العاملين في مجال التخطيط والمعنيون بعملية التخطيط الاستراتيجي
ومؤشرات قياس الأداء وكذلك من في مستواهم الوظيفي والمرشحين لتولي تلك المناصب،
ومديرو ورؤساء أقسام إدارات الموارد البشرية وشئون الموظفين والمرشحون لشغل تلك
الوظائف</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:13pt;font-family:DroidKufiRegular,serif;color:black;background:rgb(248,248,248)"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;color:black">.</span></b></p>
<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin:0in 0.5in 0.0001pt 0in;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span dir="LTR" style="font-size:22pt;line-height:115%;color:rgb(192,0,0)"> </span></b></p>
<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpLast" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0.5in 10pt 0in;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span style="font-size:10pt;line-height:115%;font-family:Wingdings;color:rgb(192,0,0)">Ø<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;font-kerning:auto;font-feature-settings:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman""> </span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(192,0,0)">برامج اخرى يتم انعقادها </span></b></p>
<table class="gmail-MsoTableGrid" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse;border:none">
<tbody><tr>
<td width="623" valign="top" style="width:467.5pt;border:1pt solid windowtext;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;direction:ltr;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="AR-SA" dir="RTL" style="font-size:18pt;font-family:Arial,sans-serif">الاعتمادات المستندية وخطابات الضمان</span><span style="font-size:18pt"></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="623" valign="top" style="width:467.5pt;border-right:1pt solid windowtext;border-bottom:1pt solid windowtext;border-left:1pt solid windowtext;border-top:none;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;direction:ltr;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="AR-SA" dir="RTL" style="font-size:18pt;font-family:Arial,sans-serif">استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في
ظل الجودة الشاملة</span><span style="font-size:18pt"></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="623" valign="top" style="width:467.5pt;border-right:1pt solid windowtext;border-bottom:1pt solid windowtext;border-left:1pt solid windowtext;border-top:none;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;direction:ltr;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="AR-SA" dir="RTL" style="font-size:18pt;font-family:Arial,sans-serif">المهارات المتكاملة في جدولة وتخطيط الاعمال</span><span style="font-size:18pt"></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="623" valign="top" style="width:467.5pt;border-right:1pt solid windowtext;border-bottom:1pt solid windowtext;border-left:1pt solid windowtext;border-top:none;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;direction:ltr;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="AR-SA" dir="RTL" style="font-size:18pt;font-family:Arial,sans-serif">تقييم الاداء المؤسسي وإعداد تقارير الاداء والمسئولية</span><span style="font-size:18pt"></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="623" valign="top" style="width:467.5pt;border-right:1pt solid windowtext;border-bottom:1pt solid windowtext;border-left:1pt solid windowtext;border-top:none;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;direction:ltr;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="AR-SA" dir="RTL" style="font-size:18pt;font-family:Arial,sans-serif">إعادة هندسة الموارد البشرية بحسب احتياجات المؤسسة</span><span style="font-size:18pt"></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="623" valign="top" style="width:467.5pt;border-right:1pt solid windowtext;border-bottom:1pt solid windowtext;border-left:1pt solid windowtext;border-top:none;padding:0in 5.4pt">
<p align="center" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:115%;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;line-height:115%;color:black">تطبيقي</span><span lang="AR-EG" style="font-size:16pt;line-height:115%;color:black">ات</span><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;line-height:115%;color:black"> التخطيط الاستراتيجي</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="623" valign="top" style="width:467.5pt;border-right:1pt solid windowtext;border-bottom:1pt solid windowtext;border-left:1pt solid windowtext;border-top:none;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;direction:ltr;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="AR-SA" dir="RTL" style="font-size:16pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">أسس الشمول المالي لتحقيق التنمية المستدامة</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="623" valign="top" style="width:467.5pt;border-right:1pt solid windowtext;border-bottom:1pt solid windowtext;border-left:1pt solid windowtext;border-top:none;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">أخصائي مؤشرات الأداء الرئيسية
المعتمد </span><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">KPIs</span><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black"></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="623" valign="top" style="width:467.5pt;border-right:1pt solid windowtext;border-bottom:1pt solid windowtext;border-left:1pt solid windowtext;border-top:none;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;direction:ltr;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="AR-EG" dir="RTL" style="font-size:16pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">الضريبة المباشرة
والغير مباشرة</span><span style="font-size:16pt;color:black"></span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="623" valign="top" style="width:467.5pt;border-right:1pt solid windowtext;border-bottom:1pt solid windowtext;border-left:1pt solid windowtext;border-top:none;padding:0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;direction:ltr;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="AR-EG" dir="RTL" style="font-size:16pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">محلل الموارد
البشرية المعتمد</span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0.5in 10pt 0in;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span dir="LTR"> </span></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(0,112,192)">لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:red"></span></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">أدارة التدريب – الدار العربية
للتنمية الادارية</span></b></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 10pt;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:red">
جوال – واتس اب </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;line-height:115%;font-family:Arial,sans-serif;color:black">: 00201023990901</span></b></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 10pt;line-height:115%;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"></p></div>
<p></p>
-- <br />
تلقيت هذه الرسالة لأنك مشترك في مجموعة "رؤية2030للدار العربية" في مجموعات Google.<br />
لإلغاء الاشتراك في هذه المجموعة وإيقاف تلقي رسائل الإلكترونية منها، أرسل رسالة إلكترونية إلى <a href="mailto:2030-mohanndahad21+unsubscribe@googlegroups.com">2030-mohanndahad21+unsubscribe@googlegroups.com</a>.<br />
لعرض هذه المناقشة على الويب، انتقل إلى <a href="https://groups.google.com/d/msgid/2030-mohanndahad21/CAMtpmL9ykNGfx5SgSUqroAF-wKw0eBxGc-uodKCcZL-_qmAzjA%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer">https://groups.google.com/d/msgid/2030-mohanndahad21/CAMtpmL9ykNGfx5SgSUqroAF-wKw0eBxGc-uodKCcZL-_qmAzjA%40mail.gmail.com</a>.<br />