<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
</head>
<body link="#003399">
<table height=1836 cellSpacing=0 cellPadding=5 width=800 align=center border=0>
<tbody>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 17px; FONT-FAMILY: "Segoe UI Semibold", "Segoe UI Bold", "Segoe UI", "Helvetica Neue Medium", Arial, sans-serif; COLOR: rgb(112,112,112)' colSpan=2 align=left><strong>Дата проведения: <font color="#808080">Online 28-29 декабря </font>     </strong></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 36px; FONT-FAMILY: "Segoe UI Light", "Segoe UI", "Helvetica Neue Medium", Arial, sans-serif; COLOR: #4ea524' colSpan=2 align=left>
<p><strong>Эффективный руководитель: управление сложными подчиненными</strong></p></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" bgColor="#4ea524" colSpan=2 align=left>
<hr>
</td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" height=1195 colSpan=2 align=left>
<table cellSpacing=0 cellPadding=5 width="100%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif" align=left>
<p align=right>     <br><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?1HtuOsgqIfJmqa7582%2FV5NK1uUotHRVpeHa8pWdkzEh%2Bli74xh8DIG0gDK8YJg48aXdkyeDGqrpKdP1jU4EqbqlHxRBVRmvaESNfKqpL0GQmxz%2B2tWxsmQgIrl9zmbtEPPQ9ixzjocz3O5tyhSIvpBPOfD9fd94qoXX33rCfo1Sax76Xbb9LVvIRlF4ejXHKlHC4QI5zUq4LTtZUpYUC5My%2Bp1Gkyk7aBOK9mfpw5ZcV4505ak6VZCn508Q3fvXt2NYTherc17BfNuch3kXamQ%3D%3D"><em><font size=4>Оставить заявку >>></font></em></a></strong><br>     </p>
<p><font size=3><strong><font color="#373737"><u>Программа:</u></font></strong>      </font></p>
<blockquote>
<p><strong>Власть, влияние и лидерство руководителя.</strong>      <br>- Какие личные качества, черты и свойства способствуют влиянию человека на окружающий контекст.      <br>- Проявления харизмы. Психологическая сила. Харизма и ее составляющие.      <br>- Психологический комфорт при первенстве, лидерстве.      <br>- Как повысить свой лидерский потенциал.       
<div></div>
<div>     </div>
<div><strong>Эффективные и не эффективные стили взаимодействия с подчиненными. </strong>     <br>- Типология сотрудников. Особенности управления и специфика каждого типа.      <br>- Четыре причины, по которым сотрудники плохо работают, и методы их ликвидации.      <br>- Условия эффективности критической обратной связи.      <br>- Способы скрытого сопротивления сотрудника критике и методы работы с ними.     </div>
<div>     </div>
<div><strong>Мотивация и стимуляция сотрудников. </strong>     <br>- Как понять, что движет подчиненными. Технология диагностики потребностей и мотивов.      <br>- Выявление скрытой и неосознанной мотивации.      <br>- Мотивация персонала и формирование карьеры.      <br>- Признаки демотивации сотрудников: как они проявляются и что с ними делать?      <br>- Мотивация и лояльность. 7 уровней лояльности.      </div>
<div>     </div>
<div><strong>Управление сотрудниками в сложных ситуациях. </strong>     <br>- Управление конфликтами. Разбор ошибки, проступка и инцидента.      <br>- Самосаботаж и сопротивление со стороны персонала.      <br>- Манипуляции со стороны подчиненных. 21 манипуляция.        
<div></div>
<div><strong>Типология, психология и управление "сложными" подчиненными.</strong>      <br>- Типы сложных сотрудников. Инструменты диагностики.      <br>- Особенности управления каждым типом.      <br>- Этапы перехода от результативного сотрудника в "сложного" и наоборот.      <br>- Особенности управления сложными сотрудниками в различных ситуациях.      <br>- Виды и способы контроля для сложных сотрудников.      <br>- Особенности коммуникаций между руководителями и сложными подчинёнными.       
<div></div></div></div></blockquote>
<p>     </p>
<p align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?lCRk6AjgNHkkfma4UdSsqGOvAHHIwRgcnFcBl8FJMGzBGKP3L9HIrlXRYhD9M4DFtTBYQzzXLrglfetGaTYEj7LJYkXmvCKIRVW2ETcTY1tZyPWlQIG22jSUFHz63A3HIHYasO8uPazMPwlJBoNHyIjgMrYv1mhsniyZB8n6XuuSCEuZNtF6qvbgd9APYnPlPWtvrSnU5Y0EQlQyPVb6dHekbEZyrTFZC%2Bbqp976E8Lv2QkH4vqrdpYg0sxPIzi19HNh4BXU0ryzKxWW6cOsaw%3D%3D"><font size=4>Подробная информация></font></a></strong><br>     </p>
<hr>

<table width="100%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td>
<table style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif" cellSpacing=0 cellPadding=10 width="100%" border=0>
<tbody>
<tr bgColor="#ebedf0">
<td style="FONT-SIZE: 20px; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; COLOR: rgb(255,0,0)" bgColor="#ffffff" colSpan=2>
<p align=center><strong><font color="#c60000" size=5 face=Georgia>Выбор клиентов:</font></strong></p></td></tr>
<tr bgColor="#e2e4e9">
<td bgColor="#dbdbdb" width="24%" align=center><strong><a style="COLOR: rgb(61,87,61)" href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?lCRk6AjgNHkkfma4UdSsqGOvAHHIwRgcnFcBl8FJMGzBGKP3L9HIrlXRYhD9M4DFtTBYQzzXLrglfetGaTYEj7LJYkXmvCKIRVW2ETcTY1tZyPWlQIG22jSUFHz63A3HIHYasO8uPazMPwlJBoNHyIjgMrYv1mhsniyZB8n6XusKnPecym5cLXODaTRRnuxCBLcylbyZ5lC%2F2a%2FruLxJ6KmX37wPlrQzAuXEQ32wQb9%2FvhM8RgzQ%2Fu6nLJVY86Hn%2FypI1PLmY5YyAuTxjlSAo4SDyVVX6UTsHQSCdbf9K8c%3D"><font color="#004080">Онлайн<br>12 января</font></a></strong></td>
<td bgColor="#dbdbdb" width="76%"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?CIuetgorvBJ0KrSZ0sjJv7kjHuSeq2LV95vs%2BUJjP4njyZfd6RcZXRfeYueFqpW4FRsbXfHAILYZDhBs%2BvfUiBAJP%2F5%2BL4R0nACnbI4lNYXfSLmsyL1fzrMOS8d7tI2xlCVrPImFqvtNKgZKdnMgFwMKANQDrSjPcBHahy5C1b0JP8VoomDWIyLUgkOKTZXcAv%2FKzHh2rLz6xwXFCf4n4cc%2F2C4ArAVXsC10Tkv6HQDlckPsDS5AExb2RB%2BlkDluf3HBA3utmpj2ZyhH%2FR7a%2FrXO28WlHywi754FjhpJwtQ%3D">Эффективное проведение собеседований при приеме на работу. Методы отбора кандидатов.</a></td></tr>
<tr bgColor="#ffffff">
<td bgColor="#ffffff" align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?QV0i6pAGQxsbV%2Bf30%2BjcwrUmG5cQr%2F2pzE3YKnCOxkItnRw%2FkIG1pGetyImZF2uaYAIk6aoLBjRhcDuMv1IshWbKzTYrUYfd3B1LJQIXjrcxm4G1Y4%2BGxkIbbSKeiJOvS8RJ%2Frv58k4vzm023h%2FHYbE%2FVHrusd58xi1dJKELHIU8OdBgO3gVH%2BWqOJonxuqzVejG6e0Jwq8WGhVo0oBwBEt465u%2BzsuI%2B9fHjnmLaX963%2BmK1c30KB6I8JMAgdtDF%2BiBImeU8Kigt8pDM%2FFNyhnTNc9tNLZBHgMaVXpyOm%2FCR4Dd1uqZXJfqYd%2F5Tq6n">18-19 января</a></strong></td>
<td bgColor="#ffffff"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?LWwrjJutltlIWqqRQmbISjFhqBLPBOdSEgEV3fRMJkySrx2P%2FnD%2BTWLuMCxldBzCbtbtEw0F2HVO5nBw4xpSPxT3JUJjoJ70BMhprs3aqgD7GJ1H4KenD3AqijQURHWe5CfGqBA9vY6995lHHDcjn8u7BVvaa0Ir87yn8p5ko5Pkozzuv1YwC9V60xXNZJhiAiNWX9UXq935l5UcAy8zg1i01nOLyz1Ic5zq3ETuy8MBRSU0ltViw9nrj4mpQKlnMq6lCNMZH2ZgChzI3Cj2JbpL5pLXHLZGe9akS19cbKhnCr7eTkuJw%2FKIafmoJ9qs">Организация и управление удалённым отделом продаж.</a></td></tr>
<tr bgColor="#ffffff">
<td bgColor="#dbdbdb" align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7KIO6H8Bq4RUWrfziDexXhhogD99sxLo%2FQm2RiZS5icxEYGHVF3LIZrhRUXJWHN%2Bk57IdUYzxPZGT1ihUQ%2FT4hhPD%2FJy%2B%2BZDQ7l1ygSAfDRKjxDpd8SBIbsAWjBaEWgTdsh7RTGdefLE4l0OQmkuI6OQuLNuzR5EubGC1likD4i1Jb32l8ar%2BRQPpilKbR%2FtTkSIHq5Y2VDZXorfoZIIZf2c41lL%2FDJst7KSFu8cmfvIOgEo1dGlmSuNDJAK1Eh1gg%3D%3D">25-26 января</a></strong></td>
<td bgColor="#dbdbdb"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?CIuetgorvBJ0KrSZ0sjJv7kjHuSeq2LV95vs%2BUJjP4njyZfd6RcZXRfeYueFqpW4FRsbXfHAILYZDhBs%2BvfUiBAJP%2F5%2BL4R0nACnbI4lNYXfSLmsyL1fzrMOS8d7tI2xlCVrPImFqvtNKgZKdnMgFwMKANQDrSjPcBHahy5C1b3SauFAC%2FqXwV89OFA8qKJf%2FO%2BPokjU00wvxCRlYjyZhT%2F%2FEZE09GepCRz8TnFHYOBTuiMwhgFYeVEq9jWe6v01KYLsHvkByuzDUQiqDA3uGw%3D%3D">Бюджеты с шаблонами бюджетов и финансовой моделью.</a></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
<hr>
</td></tr></tbody></table></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; COLOR: #666" width=678 align=left>
<p><em><strong>Остались вопросы?</strong>      <br>     <br>     <br><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7KIO6H8Bq4RUWrfziDexXhhogD99sxLo%2FQm2RiZS5icxEYGHVF3LIZrhRUXJWHN%2Bk57IdUYzxPZGT1ihUQ%2FT4hhPD%2FJy%2B%2BZDQ7l1ygSAfDRKjxDpd8SBIbsAWjBaEWgTdpE8uRi24wHhjd7mjIuiAbI6c086MEJnZ8umymrI6upi"><font color="#555555" size=1>--</font></a>      <br>С уважением,      <br>Алевтина      <br>email-маркетолог      </em></p>
<p><strong>+38 063 237-90 05</strong>     <br>     <br><strong>E-mail:</strong> info@sobchak.com.ua<br>     <br><strong>Дізнатися більше >>></strong> <a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?y0WviPtvkz7cgL908H%2FwwtC990bHCg1v%2F9ah%2B89OoICvSfNpuDguFZKpEoRmysjMGSFxg2WLeNKyjmsgwpqhrghH5Kqwy9Ffe7vE%2F19kp8KVoHGf3diG6vDYgkZw7wNFXlJ5bnY%2B5eBj5ubsYM%2BhscALz%2FiMMZzrxMr97MtaCUA%3D"><strong>utmp.in.ua</strong></a></p></td>
<td width=260>
<p align=center><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7KIO6H8Bq4RUWrfziDexXhhogD99sxLo%2FQm2RiZS5icxEYGHVF3LIZrhRUXJWHN%2Bk57IdUYzxPZGT1ihUQ%2FT4hhPD%2FJy%2B%2BZDQ7l1ygSAfDRKjxDpd8SBIbsAWjBaEWgTdgorgV3sO7kX%2F29A49J729Y%3D"><img style="MAX-WIDTH: 100%" border=0 hspace=0 alt="Logo_Footer" src="http://utmp.in.ua/images/logo.png"></a></p></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" colSpan=2 align=left>
<hr>

<p align=center><font color="#4e4e4e">Відписатися від розсилки<br><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?y0WviPtvkz7cgL908H%2FwwtC990bHCg1v%2F9ah%2B89OoICvSfNpuDguFZKpEoRmysjMGSFxg2WLeNKyjmsgwpqhrghH5Kqwy9Ffe7vE%2F19kp8KVoHGf3diG6vDYgkZw7wNF3uyPOh%2FAQclAe3df98hhwYl72ELwSDWF5p%2ByxATDoUjetRCJL9DvJC8baNCAdPlh">List-Unsubscribe</a></strong></font></p></td></tr></tbody></table><div><img width=1 height=1 alt="" src="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?1HtuOsgqIfJmqa7582%2FV5NK1uUotHRVpeHa8pWdkzEh%2Bli74xh8DIG0gDK8YJg48aXdkyeDGqrpKdP1jU4EqbqlHxRBVRmvaESNfKqpL0GQmxz%2B2tWxsmQgIrl9zmbtEfYxG64hHMz6PGBEsApsAKasc%2FrwNu2ElW4t6quUMu%2Bw%3D"></div></body></html>