<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
</head>
<body link="#003399">
<table height=1836 cellSpacing=0 cellPadding=5 width=800 align=center border=0>
<tbody>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 17px; FONT-FAMILY: "Segoe UI Semibold", "Segoe UI Bold", "Segoe UI", "Helvetica Neue Medium", Arial, sans-serif; COLOR: rgb(112,112,112)' colSpan=2 align=left><strong>Дата и место проведения: <font color="#808080">Online 28-29 декабря </font> </strong></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 36px; FONT-FAMILY: "Segoe UI Light", "Segoe UI", "Helvetica Neue Medium", Arial, sans-serif; COLOR: #4ea524' colSpan=2 align=left>
<p><strong>Эффективный руководитель: управление сложными подчиненными</strong></p></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" bgColor="#4ea524" colSpan=2 align=left>
<hr>
</td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" height=1195 colSpan=2 align=left>
<table cellSpacing=0 cellPadding=5 width="100%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif" align=left>
<p align=right> <br><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7KIO6H8Bq4RUWrfziDexXhhogD99sxLo%2FQm2RiZS5icxh8mTTQqSYZeYCtPSbsCMzC6n8L35dz2rQL2vlg3hxdcT8als6ACMyTlaHQYC30caVFY%2FcKkrEEezH%2BNCbZQDBHR2MnvWlV8qPcO0hVf4V1zlgWeKffEBZxvgOsUdKLOXogKvlzmUm2Q3n2vQPCm4una4vc3ZFw8IzOb%2BZsZVLuRHN0T%2F%2B9LsUCcXONT72wbXXoHgCevdE3D2OImsok%2Bd4w%3D%3D"><em><font size=4>Узнать подробнее >>></font></em></a></strong><br> </p>
<p><font size=3><strong><font color="#373737"><u>Доклад:</u></font></strong> </font></p>
<blockquote>
<p><strong>Власть, влияние и лидерство руководителя.</strong> <br>- Какие личные качества, черты и свойства способствуют влиянию человека на окружающий контекст. <br>- Проявления харизмы. Психологическая сила. Харизма и ее составляющие. <br>- Психологический комфорт при первенстве, лидерстве. <br>- Как повысить свой лидерский потенциал.
<div></div>
<div> </div>
<div><strong>Эффективные и не эффективные стили взаимодействия с подчиненными. </strong> <br>- Типология сотрудников. Особенности управления и специфика каждого типа. <br>- Четыре причины, по которым сотрудники плохо работают, и методы их ликвидации. <br>- Условия эффективности критической обратной связи. <br>- Способы скрытого сопротивления сотрудника критике и методы работы с ними. </div>
<div> </div>
<div><strong>Мотивация и стимуляция сотрудников. </strong> <br>- Как понять, что движет подчиненными. Технология диагностики потребностей и мотивов. <br>- Выявление скрытой и неосознанной мотивации. <br>- Мотивация персонала и формирование карьеры. <br>- Признаки демотивации сотрудников: как они проявляются и что с ними делать? <br>- Мотивация и лояльность. 7 уровней лояльности. </div>
<div> </div>
<div><strong>Управление сотрудниками в сложных ситуациях. </strong> <br>- Управление конфликтами. Разбор ошибки, проступка и инцидента. <br>- Самосаботаж и сопротивление со стороны персонала. <br>- Манипуляции со стороны подчиненных. 21 манипуляция.
<div></div>
<div><strong>Типология, психология и управление "сложными" подчиненными.</strong> <br>- Типы сложных сотрудников. Инструменты диагностики. <br>- Особенности управления каждым типом. <br>- Этапы перехода от результативного сотрудника в "сложного" и наоборот. <br>- Особенности управления сложными сотрудниками в различных ситуациях. <br>- Виды и способы контроля для сложных сотрудников. <br>- Особенности коммуникаций между руководителями и сложными подчинёнными.
<div></div></div></div></blockquote>
<p> </p>
<p align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7KIO6H8Bq4RUWrfziDexXhhogD99sxLo%2FQm2RiZS5icxh8mTTQqSYZeYCtPSbsCMzC6n8L35dz2rQL2vlg3hxdcT8als6ACMyTlaHQYC30caVFY%2FcKkrEEezH%2BNCbZQDBHR2MnvWlV8qPcO0hVf4V1zlgWeKffEBZxvgOsUdKLOXogKvlzmUm2Q3n2vQPCm4una4vc3ZFw8IzOb%2BZsZVLuRHN0T%2F%2B9LsUCcXONT72wbXXoHgCevdE3D2OImsok%2Bd4w%3D%3D"><font size=4>Узнать больше></font></a></strong><br> </p>
<hr>
<table width="100%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td>
<table style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif" cellSpacing=0 cellPadding=10 width="100%" border=0>
<tbody>
<tr bgColor="#ebedf0">
<td style="FONT-SIZE: 20px; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; COLOR: rgb(255,0,0)" bgColor="#ffffff" colSpan=2>
<p align=center><strong><font color="#c60000" size=5 face=Georgia>В этом месяце:</font></strong></p></td></tr>
<tr bgColor="#e2e4e9">
<td bgColor="#dbdbdb" width="24%" align=center><strong><a style="COLOR: rgb(61,87,61)" href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?1HtuOsgqIfJmqa7582%2FV5NK1uUotHRVpeHa8pWdkzEh%2Bli74xh8DIG0gDK8YJg48xof8PSN9RuiLQijtrI%2Fh3ZNSU5ypQtjDdfKE3YF2HvYoFL99dDuKZ6HXjYUZI9KcXfzyNx3FN8sozM%2Bq4TjnF3blaujZSVXw7CTEFs2UqB2mZ64EQ6BdVVAcdJgpoVg1uy6i8KaZ%2BnK%2FZ75qg9pBjDnMDgu5wKaKN5xYxqbTwjSIWF4t4OQV57nqJlaACdZ8J7m06JbE%2FIlzZChiOWrxe3rJgjp5YqTx688LRAmG8E8%3D"><font color="#004080">Онлайн<br>12 января</font></a></strong></td>
<td bgColor="#dbdbdb" width="76%"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?LWwrjJutltlIWqqRQmbISjFhqBLPBOdSEgEV3fRMJkySrx2P%2FnD%2BTWLuMCxldBzCdUeK%2F%2B9kqmLQoIJNpDDt9nHBRm9bFdFKn2PAKnTvLo1x9Wn58hXV6O8RgKdSXVMIK%2B0nN59Ja9FPuxqiCiJJfFATVDlFzP7YPQReJmPkIBm1BGej0d37ZRJPJ1PIZQHaZzEYau6YAKKa9bFodm2ovQaplRR753q0%2BvZsLQvPDOFkDgyrUPeyRkYc%2Fsi1Raa%2FlDJ0xQ3HFmagKFTaMbO6zcN35S4Q6m8Tm718XuV47Ik%3D">Эффективное проведение собеседований при приеме на работу. Методы отбора кандидатов.</a></td></tr>
<tr bgColor="#ffffff">
<td bgColor="#ffffff" align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?1HtuOsgqIfJmqa7582%2FV5NK1uUotHRVpeHa8pWdkzEh%2Bli74xh8DIG0gDK8YJg48xof8PSN9RuiLQijtrI%2Fh3ZNSU5ypQtjDdfKE3YF2HvYoFL99dDuKZ6HXjYUZI9KcXfzyNx3FN8sozM%2Bq4TjnF3blaujZSVXw7CTEFs2UqB0YAAmCUgzOobXbrYwHDI6FZdgXBxYmzS9R%2BpsduRMmDzR%2BloAO5onfnY%2FIvjUvWE1z3sfiG%2F4P24zkGGoRwm6aovnBUkvuMBmdKcaS2fHgJG5ggdwxXge9kiBjO00afsbFhxyqvI6hso45MIPZNHpb">18-19 января</a></strong></td>
<td bgColor="#ffffff"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?rtcfY3OIC8v3mDXbKPvQI5q3oLXCsk8ZpmWsWL0w810W%2FZdlo7LHS1yx%2Fo8P0QbShGj%2FZxpnfxkfPaJbHouMl2Xctjs5w86CpRA7XreWsJXwNhJfhs2dLtjmgpJY9X2tV%2FYK%2FnHyhwUOO7h%2BUu4xOfdg3rvAJbjwJWGRErNukbOpmhbWeTrX8U7mlfbDv8iwKMeHjQdayfhZdRpEIRgnvT%2FqOJdFmRggC1MCSVBCFuDKPGYtweSJvZLOKIHtCiOtadJESNkeF4DfjIEzu9EmYiKlsuzqLY6%2BI2gOk4I3Lg8MyQ9jS7voAw%2Bo%2FicyPcUU">Организация и управление удалённым отделом продаж.</a></td></tr>
<tr bgColor="#ffffff">
<td bgColor="#dbdbdb" align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?rtcfY3OIC8v3mDXbKPvQI5q3oLXCsk8ZpmWsWL0w810W%2FZdlo7LHS1yx%2Fo8P0QbShGj%2FZxpnfxkfPaJbHouMl2Xctjs5w86CpRA7XreWsJXwNhJfhs2dLtjmgpJY9X2tV%2FYK%2FnHyhwUOO7h%2BUu4xOfdg3rvAJbjwJWGRErNukbOPD2YqhDMq9Tio1sLYUtHHuY6hLs8pa%2BMOlhhcTeKiDAZ1RcC2gjX0uxZN5LXzQGrh5rRYNzcvOypai4qWqiMYHQ%2F5VZAMj8mI%2BwNhpdeBDw%3D%3D">25-26 января</a></strong></td>
<td bgColor="#dbdbdb"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?CIuetgorvBJ0KrSZ0sjJv7kjHuSeq2LV95vs%2BUJjP4njyZfd6RcZXRfeYueFqpW45W4MXycefT3xl6vizVfQMwjUhZdjEZ6MoRZgU4gv50%2BK8js%2BQIMNJJwESDXJ0E641u%2FPXv3gUGxSFgkgJN2Sc11XnCR0oHzrC75lXgDhF7OM88u8o4UupKnV%2BPr5Wq9RgXKJlCWT0GxNWhPn%2BJlQk0M98lgQTm0uyZz3XeYc0L5OjGBgKvEpfY5VN5FhdC8d37kVKnYMeiZqWTz9YatwZQ%3D%3D">Бюджеты с шаблонами бюджетов и финансовой моделью.</a></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
<hr>
</td></tr></tbody></table></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; COLOR: #666" width=678 align=left>
<p><em><strong>Остались вопросы?</strong> <br> <br> <br><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?QV0i6pAGQxsbV%2Bf30%2BjcwrUmG5cQr%2F2pzE3YKnCOxkItnRw%2FkIG1pGetyImZF2uaoF3rUXdn91foLcEodTj3%2BZuEz3%2BfDkpgS3OXsujUlI1YC60BL4h%2FWSPiAR6eYO9iLSgdycynWaMuG2Upc5D3R5tnSZ%2FtkzA91UkRBZDhH9UXVnqQ1Q80aTx%2FaTQRbF1T"><font color="#555555" size=1>--</font></a> <br>С уважением, <br>Инна <br>email-маркетолог </em></p>
<p><strong>(063) 2ЗЗ-46-69</strong> <br> <br><strong>E-mail:</strong> info@sobchak.com.ua<br> <br><strong>додатково >>></strong> <a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?rtcfY3OIC8v3mDXbKPvQI5q3oLXCsk8ZpmWsWL0w810W%2FZdlo7LHS1yx%2Fo8P0QbShGj%2FZxpnfxkfPaJbHouMl2Xctjs5w86CpRA7XreWsJXwNhJfhs2dLtjmgpJY9X2tV%2FYK%2FnHyhwUOO7h%2BUu4xOfdg3rvAJbjwJWGRErNukbM%3D"><strong>utmp.in.ua</strong></a></p></td>
<td width=260>
<p align=center><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?y0WviPtvkz7cgL908H%2FwwtC990bHCg1v%2F9ah%2B89OoICvSfNpuDguFZKpEoRmysjMvrqSwoLeIIl2BeXgj3jxPwYeV1gb%2BZBmn0QC8KP03n%2BtYR13XCzjDyO5ltcZ0o0kdWc3wfTPXf0HFDql1C8FcYwpF1lE71oOyUlwdyrQkcY%3D"><img style="MAX-WIDTH: 100%" border=0 hspace=0 alt="Logo_Footer" src="http://utmp.in.ua/images/logo.png"></a></p></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" colSpan=2 align=left>
<hr>
<p align=center><font color="#4e4e4e">відмова від пошти<br><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?lCRk6AjgNHkkfma4UdSsqGOvAHHIwRgcnFcBl8FJMGzBGKP3L9HIrlXRYhD9M4DFPi4%2Fem7TD6kSWJqPJni3Ym73yVRpSa7a4vib5eH0wPnfh1tvR8VKPzVztDboKrpRB9XEQAamG9Jz3RMxKtJH4qR1pK%2BS1KiCFphGX4sXb2VQelEo93IM62hVN5qQ5RLg">List-Unsubscribe</a></strong></font></p></td></tr></tbody></table><div><img width=1 height=1 alt="" src="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?rtcfY3OIC8v3mDXbKPvQI5q3oLXCsk8ZpmWsWL0w810W%2FZdlo7LHS1yx%2Fo8P0QbShGj%2FZxpnfxkfPaJbHouMl2Xctjs5w86CpRA7XreWsJXwNhJfhs2dLtjmgpJY9X2t9pve7X6WoblhBQWPxmb58lnCxHPqynNTjnRCIskP7lg%3D"></div></body></html>