<div dir="rtl"><p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;color:black">للتسجيل أو لمزيد من المعلومات، يرجى
الاتصال بنا على الارقام</span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;color:black">00201062992510 - 00201096841626</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-size:22pt;color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:28pt;color:red">الماجستير المصغر إدارة الموارد البشرية
المهني</span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:72pt;color:red"> 
</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:26pt;color:red">MBA in
HRM</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span style="font-size:26pt;color:red"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:26pt;color:red">mini</span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:20pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">من 6 – 31
اغسطس 2023 م</span></b></p>

<p align="center" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span lang="AR-EG" style="font-size:22pt;color:rgb(23,54,93);letter-spacing:0.25pt">والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية – </span><span dir="LTR" style="font-size:22pt;font-family:Cambria,"serif";color:rgb(23,54,93);letter-spacing:0.25pt">AHAD</span><span lang="AR-SA" style="font-size:26pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:rgb(23,54,93);letter-spacing:0.25pt"></span></p>

<p align="center" dir="RTL" style="margin:0in 0in 15pt;text-align:center;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span lang="AR-EG" style="font-size:22pt;color:rgb(23,54,93);letter-spacing:0.25pt">شهادة بتصديق حكومي وتوثيق من
خارجية كــــافة الدول العربية</span></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;text-indent:28.35pt;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:20pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">القاهرة – جمهورية مصر العربية</span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;text-indent:28.35pt;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:20pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">اون لاين في حال تعذر السفر</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:20pt"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:18pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red">الأهداف:
</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:18pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:18pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>1</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red">- تخطيط الاحتياجات من الموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
مفهوم تخطيط الموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
أهميه تخطيط الموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
العوامل التى تؤثر على عمليه تخطيط الموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
مسئوليه تخطيط الموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
النموذج الأساسى لتخطيط الموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>2- الحصول على الموارد
البشريه وتدريبها وتحفيزها وترقيتها </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
تعتبر الموارد البشريه اصل من أصول المنظمه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
اختيار طرق التعامل مع الموارد البشريه بما يضمن فعاليتها وتزيد من قدرتها على
تحقيق الأهداف </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
المفاهيم والمعارف الحديثه فى مجال إداره الموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
تحديد القدارت اللازمه للتعامل مه بيئه المنظمه المرتبطه بسوق العمل </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>3- تخطيط وتنميه المسار
الوظيفى للموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
تقييم الأداء على مستوى الأفراد </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
تقييم الأداء على المستوى الوظيفى </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
تقييم أنظمه الموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>4- إداره تدريب وتنميه
مهارات مديرى الموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
الوقوف على السياسات العامه لإداره الموارد البشريه</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
استعراض مفاهيم وممارسات ونماذج تكنولوجيا الأداء البشرى </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
التعرف على أهميه التدريب يالإستراتيجيه العامه للمنظمه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
الوقوف على فنون ومهارات قياس فعاليه وكفاءه التدريب خاصه من النواحى الاقتصاديه
والكميه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>5- الأساليب الحديثه فى
تطوير وبناء القدرات البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
التركيز على أهميه تخطيط المسار الوظيفى كمفهوم وممارسة </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
دراسه وتحليل العوامل التنظيميه المؤثره فى اداء الموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
التعرف على أهميه استراتيجيات التعامل مع التنوع الثقافى وعولمه الوظائف </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>6- الاداره
الاستراتيجيه  للموارد البشريه فى ضوء
متغيرات العولمه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
سمات التطور سواء على مستوى المجتمع أو منظماته أو مؤسساته </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
مفهوم رأس المال البشرى </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
رأس المال المجتمعى يعبر عن مفاهيم رأس المال المصرفى والسياسى والفكرى والثقافى </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
ضروره بناء القدرات البشريه من أجل تحقيق التنميه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>7- السياسات العامه لإداره
الموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
ضروره العمل بروح الفريق </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
المنظمه المتعلمه التى تعمل بالتعلم من تجاربها ومن تجارب المنظمات الرائده </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
المنظمه لابد أن تؤمن وتمارس اللامركزيه والمشاركه والتنوع الثقافى وتعزز التوجه
الاستراتيجى والابداع والابتكار </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>8- تكنولوجيا الموارد
البشريه والأداء البشرى </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
لابد من اعاده النظر بوظائف وسياسات اداره الموارد البشريه بما يحقق لها الكفاءه
والفاعليه المنشوده </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
مسائل مستجده فى إداره وتنميه الموارد البشريه فى المنظمات العربيه من أجل تحقيق
مستوى أعلى من الأداء والأنتاجيه فى القطاعين العام والخاص ومؤسسات المجتمع
المدنى  </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>9- البعد الاقتصادى والمالى
والتسويقى لإداره الموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
تخصيص الاستثمارات اللازمه لتدريب وتنميه الموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
الربط بين التدريب والانتاجيه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
الاهتمام بتدريب القيادات فة مؤسسات المجتمع المدنى والاتحادات والنقابات </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>10- أختيار الكفاءات مدخل
لخفض تكلفه التدريب </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
تنميه الاتجاهات السلوكيه الايجابيه فى التعامل مع الموارد البشريه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
إنتقاء الكفاءات الاداريه للمنظمه </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
ادراك مدى كفاءه وفعاليه القدره التنافسيه لأى مؤسسه فهى تساهم فى نجاح ما تقدمه
من خدمات أو منتجات من خلال اختيار العاملين المبدعين والناجحين فى اداء مهام
وظائفهم </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>11- سمات وتحديات عصر
العولمه على نظام الأعمال الجديد </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
ضروره إعداد العاملين للتعامل مع التكنولوجيا الحديثه وتقديم كل ما هو جديد من
خدمات او منتجات وكذلك لابد من إثابه الأداء المتميز </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
لابد من اهتمام اداره الموارد البشريه بالمساهمه بشكل فعال فى تحقيق رضا كافه
الاطراف وبناء السمعه الجيده </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>-
دور اداره الموارد البشريه فى التعامل مع تحديات الألفيه الثالثه وهى العولمه
والجوده وتكنولوجيا المعلومات والتحدى الثقافى والاجتماعى </span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"> </span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red">ويشمل
المحتوي الدراسي علي 4 مراحل منها</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span> :</span></b></p>

<ul style="margin-top:0in;margin-bottom:0in" type="disc">
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">أساسيات الموارد البشرية</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span> .</span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">ممارسات مهنية</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">تحليل مشاكل العمل باستخدام أدوات
     إدارية وتكنولوجيا</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">تقنيات إدارة الموارد البشرية
     لنجاح المنظمة</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">عمليات الاستقطاب والاختيار
     والتعيين</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""></span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">المقابلة الفعالة ومراحل تقيم
     الاداء</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">الحوافز وسلم الرواتب والترقيات</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">ممارسات العمل الخاصة بإدارة
     الموارد البشرية الفعالة</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">مهارات التحليل لاتخاذ قرارات عمل
     فعالة</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">التحديات التي تواجه مدير الموارد البشرية</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">الموارد البشرية و تحسين الإختيار</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""></span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">أخلاقيات وقوانين إدارة الموارد
     البشرية</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""></span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">قيادة الموارد البشرية</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""></span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">السلوك التنظيمي المتقدم</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""></span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">إدارة الموارد البشرية الدولية</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""></span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">التفاوض وحل النزاعات</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""></span></b></li>
 <li class="MsoNormal" dir="RTL" style="color:black;margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif"">ادارة الاعمال وعلاقتها بقسم
     الموارد البشرية</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif""></span></b></li>
</ul>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"> </span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red">المرشحون
للدراسة</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>:</span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">   -</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">المهتمين بالعمل في الشركات المحلية او الدولية بمجال
الموارد البشرية  في ادارات الشركات الصغيرة أوالمتوسطة     
أوالكبيرة</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">المهتمين
بالعمل كمسئول شئون إدارية في الشركة</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">– </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">لكل
أخصائي يهتم بتنسيق الوظائف</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">– </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">العمل
كمراقب على الشئون الإدارية</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">–  </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">الراغبين
بالعمل كأخصائي تدريب الموظفين</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 27pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"> </span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="margin:0in 0.25in 0.0001pt 0in;text-align:center;vertical-align:baseline;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:20pt;font-family:"Sakkal Majalla";color:red">وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين
بمــوضـوع </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-size:20pt;font-family:"Sakkal Majalla";color:red">الماجستير</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-size:20pt;font-family:"Sakkal Majalla";color:red"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:20pt;font-family:"Sakkal Majalla";color:red">وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم</span></b><span lang="AR-SA" style="font-size:10pt;font-family:Calibri,"sans-serif""></span></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="margin:0in 0.25in 0.0001pt 0in;text-align:center;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:18pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black">لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب
مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية</span></b><span lang="AR-SA" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif""></span></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="margin:0in 0.25in 0.0001pt 0in;text-align:center;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:18pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black">جوال – واتس اب :
00201062992510– 00201096841626</span></b><span lang="AR-SA" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif""></span></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="LTR"> </span></p></div>

<p></p>

-- <br />
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030لللدار العربية" group.<br />
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to <a href="mailto:2030-sohilaa431+unsubscribe@googlegroups.com">2030-sohilaa431+unsubscribe@googlegroups.com</a>.<br />
To view this discussion on the web visit <a href="https://groups.google.com/d/msgid/2030-sohilaa431/CAG_Rr6pLJ_qXaSDiML0eYzjKH3h_Ce2xB68fSHzGrgCsJ0kPVw%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer">https://groups.google.com/d/msgid/2030-sohilaa431/CAG_Rr6pLJ_qXaSDiML0eYzjKH3h_Ce2xB68fSHzGrgCsJ0kPVw%40mail.gmail.com</a>.<br />