<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
</head>
<body link="#003399">
<table height=1836 cellSpacing=0 cellPadding=5 width=800 align=center border=0>
<tbody>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 17px; FONT-FAMILY: "Segoe UI Semibold", "Segoe UI Bold", "Segoe UI", "Helvetica Neue Medium", Arial, sans-serif; COLOR: rgb(112,112,112)' colSpan=2 align=left><strong>Дата проведения: <font color="#808080">Online 28-29 декабря </font> </strong></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 36px; FONT-FAMILY: "Segoe UI Light", "Segoe UI", "Helvetica Neue Medium", Arial, sans-serif; COLOR: #4ea524' colSpan=2 align=left>
<p><strong>Эффективный руководитель: управление сложными подчиненными</strong></p></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" bgColor="#4ea524" colSpan=2 align=left>
<hr>
</td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" height=1195 colSpan=2 align=left>
<table cellSpacing=0 cellPadding=5 width="100%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif" align=left>
<p align=right> <br><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7M6tFYbWdVlHR7aWrN0ImEbSgp%2BzT6BNCUp2tWDQXd3LdTuKqdlqErl%2FgZRBjd%2BYHaP0lfB1S4sJv6YVa%2ByJSM7NOb71JpvwwuK%2FVFOI9mpDuJJ4g6jtMbGn74xKoTdE9IZnJalRg%2Ff%2Fe%2FVbC%2Fj0L4OvtF1kLE0CCghYyo62KvylcTc2ex%2FbmdZF7jeTXTSAaGLC3wJJcFfIQ8uT4gzf7ddz7UswBCX%2BOQD%2FoHOoaUfibWB1SEMCtdb%2FjQosoduNsw%3D%3D"><em><font size=4>Скидка за регистрацию на сайте ></font></em></a></strong><br> </p>
<p><font size=3><strong><font color="#373737"><u>Основные вопросы:</u></font></strong> </font></p>
<blockquote>
<p><strong>Власть, влияние и лидерство руководителя.</strong> <br>- Какие личные качества, черты и свойства способствуют влиянию человека на окружающий контекст. <br>- Проявления харизмы. Психологическая сила. Харизма и ее составляющие. <br>- Психологический комфорт при первенстве, лидерстве. <br>- Как повысить свой лидерский потенциал.
<div></div>
<div> </div>
<div><strong>Эффективные и не эффективные стили взаимодействия с подчиненными. </strong> <br>- Типология сотрудников. Особенности управления и специфика каждого типа. <br>- Четыре причины, по которым сотрудники плохо работают, и методы их ликвидации. <br>- Условия эффективности критической обратной связи. <br>- Способы скрытого сопротивления сотрудника критике и методы работы с ними. </div>
<div> </div>
<div><strong>Мотивация и стимуляция сотрудников. </strong> <br>- Как понять, что движет подчиненными. Технология диагностики потребностей и мотивов. <br>- Выявление скрытой и неосознанной мотивации. <br>- Мотивация персонала и формирование карьеры. <br>- Признаки демотивации сотрудников: как они проявляются и что с ними делать? <br>- Мотивация и лояльность. 7 уровней лояльности. </div>
<div> </div>
<div><strong>Управление сотрудниками в сложных ситуациях. </strong> <br>- Управление конфликтами. Разбор ошибки, проступка и инцидента. <br>- Самосаботаж и сопротивление со стороны персонала. <br>- Манипуляции со стороны подчиненных. 21 манипуляция.
<div></div>
<div><strong>Типология, психология и управление "сложными" подчиненными.</strong> <br>- Типы сложных сотрудников. Инструменты диагностики. <br>- Особенности управления каждым типом. <br>- Этапы перехода от результативного сотрудника в "сложного" и наоборот. <br>- Особенности управления сложными сотрудниками в различных ситуациях. <br>- Виды и способы контроля для сложных сотрудников. <br>- Особенности коммуникаций между руководителями и сложными подчинёнными.
<div></div></div></div></blockquote>
<p> </p>
<p align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?1HtuOsgqIfJmqa7582%2FV5O8Y1dZrPJGO1%2Fu0y1TofHo74mLe2OCjr9HxME4qqI7ARst3eG8SZAoOvn4VIfD1EMntDX%2FaBxjGPNQrUPkEOPeUhqUFo2hxAnnYrFTRlhJhZfU6ZvyMIS2G3brgXHDg5%2F98I6K%2BrLkdkfGydia%2F0UnWoGeEEjZUPpQ3gngIcNi2Fv7c8Kdpb1OfXwCMHoWV2QJyWmOGIMaIDFqNPOfGMn%2F3aElizF6N2oONMfpj%2BbNFxTZsq2hB9ZHMiPzCsDlMeA%3D%3D"><font size=4>Подробная информация></font></a></strong><br> </p>
<hr>
<table width="100%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td>
<table style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif" cellSpacing=0 cellPadding=10 width="100%" border=0>
<tbody>
<tr bgColor="#ebedf0">
<td style="FONT-SIZE: 20px; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; COLOR: rgb(255,0,0)" bgColor="#ffffff" colSpan=2>
<p align=center><strong><font color="#c60000" size=5 face=Georgia>В этом месяце:</font></strong></p></td></tr>
<tr bgColor="#e2e4e9">
<td bgColor="#dbdbdb" width="24%" align=center><strong><a style="COLOR: rgb(61,87,61)" href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?QV0i6pAGQxsbV%2Bf30%2BjcwthfKsMojbxFvuBr5%2BPgJGK%2F5lWdgDzgsgxIZFzk5BDsH1j9KHDyCj2mHOz5%2BDU%2BFGJBt7y1505C0qr0SA3RvcJaUF1WPqkix3v2RieinM%2FfNd0ZdMyHAAZSmhKoC127%2Bc8ejMiGF5LD6wRipenhcCOkzg20rsqJxWajAH5gu6XwZ%2Fz%2Bo6AB4JFqjcVsqwudkUBiXDYs17yzkFFAt65pkCy92blzvhPuRk%2BcTC4hNWQYekDJY9aqLJbYC6ayip9YlfzJ%2BM8LAIdBo9c5rMZtWbY%3D"><font color="#004080">Онлайн<br>12 января</font></a></strong></td>
<td bgColor="#dbdbdb" width="76%"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?QV0i6pAGQxsbV%2Bf30%2BjcwthfKsMojbxFvuBr5%2BPgJGK%2F5lWdgDzgsgxIZFzk5BDsH1j9KHDyCj2mHOz5%2BDU%2BFGJBt7y1505C0qr0SA3RvcJaUF1WPqkix3v2RieinM%2FfNd0ZdMyHAAZSmhKoC127%2Bc8ejMiGF5LD6wRipenhcCOkzg20rsqJxWajAH5gu6XwZ%2Fz%2Bo6AB4JFqjcVsqwudkUBiXDYs17yzkFFAt65pkCy92blzvhPuRk%2BcTC4hNWQYekDJY9aqLJbYC6ayip9YlfzJ%2BM8LAIdBo9c5rMZtWbY%3D">Эффективное проведение собеседований при приеме на работу. Методы отбора кандидатов.</a></td></tr>
<tr bgColor="#ffffff">
<td bgColor="#ffffff" align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?rtcfY3OIC8v3mDXbKPvQI0sUEmW44KiTuWYLOFrPvozUaWt6u5hXBTOSnFmOIbCTh3r3PM5Ib6p5vvzj40pWI3KzAr4aHtOj%2BJoX7AkoufWaZ2oeHFEZnimM%2BjUDLKdStYha9hYk2O21K8eMqclU1TBYHY%2FKPg6VpWZimi8zMFDXQSw1nHr51xQkFcZ8w9c6epent%2F8aNUemFuyDuXDf6epl9Dgj6PGNO24MzCc%2B8sKoEpDF7VEtEDEPhKd%2B1JBMjTH9eWqcEr52lbYWS4llJtCiM6OGCV3iRLU1IwSHLH5O8USz8kz0DEVuBafkH0Q9">18-19 января</a></strong></td>
<td bgColor="#ffffff"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?LWwrjJutltlIWqqRQmbISkvbui%2BqPkd3%2FvYTvXYxrnTmaJtvFtCFOXDtXwfDaLMEEex25pJD5tAczFqGLQkRGHe1ucU2QT4H3Ni9cUG8%2B9U9odh7iCrv%2FRPb6KUeQOumT0zTQmKlVNx6Hk5N86I58ACWTe%2Bry3oaY22oo3UMUdy6jkq0moRR95ySJRu5Z2tdFCo4h8gKozq7iWFwRuTbY8JNtvjr1Nw9F%2FpazbGQ3NSYXr%2BoQd9y01TBvGntWVwP25vn7axDYTewh%2Fus%2F8lxltkbdq7MT8ry5ijtff%2B4nmwb%2BZ%2BCMXeQ6rL2yk5sKVKW">Организация и управление удалённым отделом продаж.</a></td></tr>
<tr bgColor="#ffffff">
<td bgColor="#dbdbdb" align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?rtcfY3OIC8v3mDXbKPvQI0sUEmW44KiTuWYLOFrPvozUaWt6u5hXBTOSnFmOIbCTh3r3PM5Ib6p5vvzj40pWI3KzAr4aHtOj%2BJoX7AkoufWaZ2oeHFEZnimM%2BjUDLKdStYha9hYk2O21K8eMqclU1TBYHY%2FKPg6VpWZimi8zMFBGUG8RRoB46WuKCvbMbMrNK4ZVQSZUpRUnnU0iaNZOzunyH%2FKPvhGCdAhN0HQZfqqnyXBNzQpjaxDjrKEbeCIYObGfQADh3KtRQJTtsQrrFQ%3D%3D">25-26 января</a></strong></td>
<td bgColor="#dbdbdb"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?y0WviPtvkz7cgL908H%2FwwpN3Yw3jJVQx1nnZC8TeEmubDnabpSjwiyRi816MTyVWftE7NNgceUCq7h2bFd6rxDuNNwPA%2F57wT26XdCfYGTmp4w8Mu4d2tMdZA92MJv8%2BgFr7EWvjGXl6S5oUQ5TyqOQl886H2%2Bzmh4jhjshWb7ltjP0hWK3h5FvBQ9x0QVJ%2FaksIoghkai5yNQAgQwFy3DY2IxuupF1oy5782F4pbKwjLYtBykPZy4oUHOMqY5xEJ4QYM2XIjMAJWyU4lsbZww%3D%3D">Бюджеты с шаблонами бюджетов и финансовой моделью.</a></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
<hr>
</td></tr></tbody></table></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; COLOR: #666" width=678 align=left>
<p><em><strong>Остались вопросы?</strong> <br> <br> <br><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?lCRk6AjgNHkkfma4UdSsqEtuRWkI97Ek4dMvgatK%2BIxN8bNR76jqwffBN7FKjXVhOVS7nlOHl5VSceM2nN6ibc0iCM%2BhqiCg489rvSZ1S%2BSQSeFOq%2Fm6714jkwGoKhcCKOMipCY4mBAUxPa4XjYacYtwVPEJHOVlyehrHB7dGcdATsnKdEphCHmD%2FSrGbxoN"><font color="#555555" size=1>--</font></a> <br>С уважением, <br>Каролина <br>email-маркетолог </em></p>
<p><strong>(063) 2ЗЗ-Ч6-69</strong> <br> <br><strong>E-mail:</strong> info@ukrlogist.org.ua<br> <br><strong>Детальніше на сайті:</strong> <a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?CIuetgorvBJ0KrSZ0sjJvwFZhJMmBAVtMVIF4X68Fvp3m9AAVeKaSQc8LEQmFhtRAFngL7cK1820Of5FnfIP011ckfkMX2Cfbk%2BAPhZVnIhmUUOPEWP%2BfZITQ3PHscLcRPFMLKjHIJUx1JwGgbgk7skRPagf4qDzJ%2F%2B2dPsb%2Bhk%3D"><strong>utmp.in.ua</strong></a></p></td>
<td width=260>
<p align=center><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?y0WviPtvkz7cgL908H%2FwwpN3Yw3jJVQx1nnZC8TeEmubDnabpSjwiyRi816MTyVWftE7NNgceUCq7h2bFd6rxDuNNwPA%2F57wT26XdCfYGTmp4w8Mu4d2tMdZA92MJv8%2BgFr7EWvjGXl6S5oUQ5TyqH2o7OXpjS%2BVnjK3JCLUmqo%3D"><img style="MAX-WIDTH: 100%" border=0 hspace=0 alt="Logo_Footer" src="http://utmp.in.ua/images/logo.png"></a></p></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" colSpan=2 align=left>
<hr>
<p align=center><font color="#4e4e4e">більше не отримувати<br><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?sP6CF77%2BHvcHEX67%2F2k5pQkKiZTR6lYgDVP%2F0t33T9FQGIVrtnqVfal%2BFSIp78G6%2BXfjCsPVaMfbhZ8BdV7lbeZn5LC9pRG0nr%2Bq7xU195JVtohALSAkPq%2BoT%2BUbtiqm4%2BdIDM4z3qRnVO3RA%2FYPrvocdkxKN4fBlYj1xXZ3MtsGEhfD8IIvGxP6u5AvN%2FrM">List-Unsubscribe</a></strong></font></p></td></tr></tbody></table><div><img width=1 height=1 alt="" src="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?lCRk6AjgNHkkfma4UdSsqEtuRWkI97Ek4dMvgatK%2BIxN8bNR76jqwffBN7FKjXVhOVS7nlOHl5VSceM2nN6ibc0iCM%2BhqiCg489rvSZ1S%2BSQSeFOq%2Fm6714jkwGoKhcCyFKBG5lB0YZvlWXjsWGMfqn%2BbcjB%2BqWwZWdjNA1uX20%3D"></div></body></html>