<html><head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
</head>
<body bgColor="#ebedf0">
<table cellSpacing=0 cellPadding=15 width=820 align=center border=0>
<tbody>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 24px; FONT-FAMILY: Tahoma, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(255,255,255)" bgColor="#213d65" width=774 scope=col align=center>Побудова системи оплати за результатом KPI-Мотивація.</td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 18px; FONT-FAMILY: Georgia, "Times New Roman", Times, serif; COLOR: rgb(0,0,51)' bgColor="#ffffff">
<p align=center><font color="#004080"><strong>Пройде:</strong></font> <font size=5>10-11 серпня, Online.</font></p>
<hr>

<p><em>Тема, яку ми торкаємося не з простих. Наша тема: Як платити тільки за результат, як мотивувати, як вимірювати ефективність роботи кожного співробітника.</em><br><em>Що повинен знати кожен керівник про мотивацію своїх співробітників і про те, як підвищити ефективність їх роботи?</em>     </p>
<div><strong>Відвідавши нашу програму Ви дізнаєтеся: </strong>   <br>1. Як підвищити ефективність ваших людей не менше, ніж на 20% протягом найближчого кварталу;    <br>2. Як встановлювати своїм співробітникам цілі;    <br>3. Як вимірювати ефективність своїх співробітників за допомогою KPI;    <br>4. Як вибудовувати в компанії ефективну систему мотивації і отримувати максимальну віддачу від кожного співробітника;    <br>5. Як розробляти систему оплати за результатом;    <br>6. Як ефективно управляти співробітниками, підвищуючи їх ефективність і залученість;<br>7. Що таке нематеріальне стимулювання, способи визнання і винагороди.    <br>   </div>
<div><br>
<div align=right><font color="#004080"><strong><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?sP6CF77%2BHvcHEX67%2F2k5pTDFj3WI8W5DJhGIitjvsWmX5U8%2FiR%2F72oWJbRIJVJmuVr5LTQVWvAGCiP5nvcp2xvE6MBJceiPWGvtJ3WcdGBCOTAG9UGhHl5jEA8p2mZnX2%2F9WzsF58OM8inctILv3wZDcBDOIpftb4bibLTTTlAHcsvOqZADyYSgS%2BzGFoHpbmSN0lFUWIcU3as3Z65YTb2W8Hgf%2FWyT4I92%2Buo%2Fk1yQik4Od%2BOmQDo0VPNQ8rEe03RM%2FAdPpfRqop%2FNVfCMPKw%3D%3D"><em>Детальніше на сайті >>></em></a></strong></font></div><br>
<hr>

<p><strong><font color="#004080">Програма:    </font></strong></p>
<p><strong>Модуль №1. З чого починається мотивація - цілі компанії і основні показники ефективності    <br></strong>- Як задоволеність персоналу впливає на зростання прибутку;    <br>- За які показники платять бонуси;    <br>- KPI-мотивація посади або людина.    <br>   <br><strong>Модуль №2. 3D оцінка співробітників    <br></strong>- Які показники дійсно мають значення;    <br>- Як розробити показники сервісних служб;    <br>- Як оцінити роботу кожного співробітника;    <br>- Кількісні, якісні показники, стандарти роботи, проекти;    <br>- Кількість показників і пріоритети;    <br>- Як розрізняти кращих працівників: оцінка результативності.    <br>   <br><strong>Модуль №3. Розрахунок додаткового прибутку та зони відповідальності</strong><br>- Показники для кожного рівня організації;    <br>- Виділення KPI і визначення центрів відповідальності за показники компанії; <br>- Побудова мотиваційних лістоов;    <br>- Визначення значень коефіцієнтів KPI.    <br>   <br><strong>Модуль №4. Як розрахувати фонд оплати праці і штат для компанії, підрозділу.<br></strong>- Який розмір фонду оплати праці повинен бути в компанії;    <br>- Приклад розрахунку штату і фонду оплати праці;     <br>- Процентоманія: плюси і мінуси;    <br>- Періодичність системи винагород;    <br>- Приклад розподілу преміального фонду;    <br>- Зв'язок KPI з бонусами;    <br>- Бонуси за досягнення колективних і особистих KPI.    <br>   <br><strong>Модуль №5. Як мотивувати людей на досягнення цілей.    <br></strong>- Як змінити поведінку співробітників;    <br>- Які чинники визначають, чи буде людина працювати над досягненням цілей і KPI компанії? - Як цілі запалюють співробітників?    <br>- Нематеріальні стимулювання;    <br>- Як впровадити систему мотивації в компанії.    </p>
<p><strong>Пройде:</strong> 10-11 серпня.    </p></div></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: Georgia, "Times New Roman", Times, serif; COLOR: rgb(0,0,51)' bgColor="#ebedf0" align=left>
<div align=center><strong><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?y0WviPtvkz7cgL908H%2FwwpHIw4XoXasYLQH%2F%2Bc0ZTolhmfAYucf7EvTzxY2WCdda8bDHyOiZEQjusZGx5tIo94Oyv7O67eAkpgFFXxppU2Swg4iWnlwsQQGrk44Ku0ZvufQ7KNep1js%2FT0WMmKCkdjX12b7FK6deYRDERHE0xEU23JJlLAVe%2Bhdym8DFWDJsb8Ohs23UkvB%2BGh0JPKlNyrNROOeQrRewGMREQX8wo5NmK3yleIko%2BIkFCVmCJU139g0ueUShLUqOBWM2cpxg%2Bg%3D%3D"><font size=5>Детальніше на сайті >>></font></a></strong></div></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 18px; FONT-FAMILY: "Times New Roman", Times, serif' bgColor="#ffffff" align=left>
<p><strong><em>Якщо у Вас виникли питання - звертайтесь. Завжди раді допомогти!    </em></strong></p>
<p><em><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?sP6CF77%2BHvcHEX67%2F2k5pTDFj3WI8W5DJhGIitjvsWmX5U8%2FiR%2F72oWJbRIJVJmuVr5LTQVWvAGCiP5nvcp2xvE6MBJceiPWGvtJ3WcdGBCOTAG9UGhHl5jEA8p2mZnX2%2F9WzsF58OM8inctILv3wZDcBDOIpftb4bibLTTTlAEBt1cWUxfG7obHvXQGvuy%2F"><font color="#808080">--</font></a><font color="#808080">    <br></font></em><em><font color="#808080">З повагою,    <br>Олеся    </font></em> <br>
<div>   </div>
<div><font color="#808080"><em><strong>Звертайтесь: </strong>+38 063 233-46 69</em></font></div>
<div><font color="#808080"><em>   <br><strong>Web:</strong> <strong><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?rtcfY3OIC8v3mDXbKPvQIzsVUVB6j7V5clqreB8p2QQEB6Ea83HlM%2BEh0vkJTOWQoJvwjrUsL%2BY12SAUxgjLB3bZ2FqH9nOkbOKJRcP9Y0G2T9VwgzHLgJ8Its0IU2BecceqzbOnIj%2BlOXMYoQSCrXruhbnuHhNHTge1nWe8AfSHvaDT5ZSgYhhbUDLWfbnX">khustnet.com</a></strong></em>    </font></div>
<div>   </div>
<div>   </div></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Georgia, "Times New Roman", Times, serif' bgColor="#ebedf0" align=center><font face=Verdana><font size=2>не отримувати розсилку<br></font></font><font size=2 face=Verdana><strong><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?QV0i6pAGQxsbV%2Bf30%2BjcwkeN0yNi%2BYs3L5959Riy5UTQP3mCkQkaFzJtjnZSymYdU1EK%2FPlZziw%2BjgUgeP8JlzmeIeOW5YCIN1pf%2Bj4kaatdPXF8V9e4ncuMD6fvn2P4a30aFgClm%2Fm3KTgWSrA4XYF%2FC%2FItfmcDjqiK%2BaJpVAbf%2B3roGeaHv3r7lSK3aYJf">List-Unsubscribe</a></strong></font></td></tr></tbody></table><DIV><IMG width=1 height=1 alt="" src="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?CIuetgorvBJ0KrSZ0sjJv8y94Y7zPaJWI8olQWz9QQhfPJiZE%2Fvs%2B%2F5eUTQVurgrl9c9tF%2B1nifQGocPvgAqDUM1qNLFpamqZEl0TObeVfxNxcRheQdsRU6IDAWdgpdEZDbG1wVSrzuBPr1ZU%2Bk8%2F2vRTIKt8If53%2Fc37itdxtA%3D"></DIV></body></html>