<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
</head>
<body link="#003399">
<table height=1836 cellSpacing=0 cellPadding=5 width=800 align=center border=0>
<tbody>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 17px; FONT-FAMILY: "Segoe UI Semibold", "Segoe UI Bold", "Segoe UI", "Helvetica Neue Medium", Arial, sans-serif; COLOR: rgb(112,112,112)' colSpan=2 align=left><strong>Дата проведения: <font color="#808080">Online 28-29 декабря </font> </strong></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 36px; FONT-FAMILY: "Segoe UI Light", "Segoe UI", "Helvetica Neue Medium", Arial, sans-serif; COLOR: #4ea524' colSpan=2 align=left>
<p><strong>Эффективный руководитель: управление сложными подчиненными</strong></p></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" bgColor="#4ea524" colSpan=2 align=left>
<hr>
</td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" height=1195 colSpan=2 align=left>
<table cellSpacing=0 cellPadding=5 width="100%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif" align=left>
<p align=right> <br><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?LWwrjJutltlIWqqRQmbISkvbui%2BqPkd3%2FvYTvXYxrnTmaJtvFtCFOXDtXwfDaLMEGKjOfWF%2BB81azcdc2jyKUIt2%2BHWiiR5DDCXHFUJLvxcrXLRNnHhXphbpwaYdIQW0qGJ944Q1sV5odEt%2BdM1DHG19I8EqKquz0%2F8s8srdwVzLAHQaH6bIpYl%2FmU24xaaEyW8qF%2BM1h4PlpbWD%2B8gYmD8EFMjkBp2SizqIhgKbI9iUEPJxs%2F%2BKOiJlEViu%2Bvh7wmg08jtm1N6JyC5AAyBTfg%3D%3D"><em><font size=4>Дополнительно></font></em></a></strong><br> </p>
<p><font size=3><strong><font color="#373737"><u>Бизнес-программа:</u></font></strong> </font></p>
<blockquote>
<p><strong>Власть, влияние и лидерство руководителя.</strong> <br>- Какие личные качества, черты и свойства способствуют влиянию человека на окружающий контекст. <br>- Проявления харизмы. Психологическая сила. Харизма и ее составляющие. <br>- Психологический комфорт при первенстве, лидерстве. <br>- Как повысить свой лидерский потенциал.
<div></div>
<div> </div>
<div><strong>Эффективные и не эффективные стили взаимодействия с подчиненными. </strong> <br>- Типология сотрудников. Особенности управления и специфика каждого типа. <br>- Четыре причины, по которым сотрудники плохо работают, и методы их ликвидации. <br>- Условия эффективности критической обратной связи. <br>- Способы скрытого сопротивления сотрудника критике и методы работы с ними. </div>
<div> </div>
<div><strong>Мотивация и стимуляция сотрудников. </strong> <br>- Как понять, что движет подчиненными. Технология диагностики потребностей и мотивов. <br>- Выявление скрытой и неосознанной мотивации. <br>- Мотивация персонала и формирование карьеры. <br>- Признаки демотивации сотрудников: как они проявляются и что с ними делать? <br>- Мотивация и лояльность. 7 уровней лояльности. </div>
<div> </div>
<div><strong>Управление сотрудниками в сложных ситуациях. </strong> <br>- Управление конфликтами. Разбор ошибки, проступка и инцидента. <br>- Самосаботаж и сопротивление со стороны персонала. <br>- Манипуляции со стороны подчиненных. 21 манипуляция.
<div></div>
<div><strong>Типология, психология и управление "сложными" подчиненными.</strong> <br>- Типы сложных сотрудников. Инструменты диагностики. <br>- Особенности управления каждым типом. <br>- Этапы перехода от результативного сотрудника в "сложного" и наоборот. <br>- Особенности управления сложными сотрудниками в различных ситуациях. <br>- Виды и способы контроля для сложных сотрудников. <br>- Особенности коммуникаций между руководителями и сложными подчинёнными.
<div></div></div></div></blockquote>
<p> </p>
<p align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?LWwrjJutltlIWqqRQmbISkvbui%2BqPkd3%2FvYTvXYxrnTmaJtvFtCFOXDtXwfDaLMEGKjOfWF%2BB81azcdc2jyKUIt2%2BHWiiR5DDCXHFUJLvxcrXLRNnHhXphbpwaYdIQW0qGJ944Q1sV5odEt%2BdM1DHG19I8EqKquz0%2F8s8srdwVzLAHQaH6bIpYl%2FmU24xaaEyW8qF%2BM1h4PlpbWD%2B8gYmD8EFMjkBp2SizqIhgKbI9iUEPJxs%2F%2BKOiJlEViu%2Bvh7wmg08jtm1N6JyC5AAyBTfg%3D%3D"><font size=4>Подробная информация></font></a></strong><br> </p>
<hr>
<table width="100%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td>
<table style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif" cellSpacing=0 cellPadding=10 width="100%" border=0>
<tbody>
<tr bgColor="#ebedf0">
<td style="FONT-SIZE: 20px; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; COLOR: rgb(255,0,0)" bgColor="#ffffff" colSpan=2>
<p align=center><strong><font color="#c60000" size=5 face=Georgia>Популярные программы:</font></strong></p></td></tr>
<tr bgColor="#e2e4e9">
<td bgColor="#dbdbdb" width="24%" align=center><strong><a style="COLOR: rgb(61,87,61)" href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?lCRk6AjgNHkkfma4UdSsqEtuRWkI97Ek4dMvgatK%2BIxN8bNR76jqwffBN7FKjXVh%2FbZDmsU10X0ItIvD%2FkFRWzz3288dbH%2FOogtRQ5hZlO9AgA7%2BDlTocxKzh9m3Wi1FQZUT2hTUw9xx%2B%2BOScJ91HsG3x57rCq%2BvZqGiIUypDscp00ViEJKsH2gqX67X7%2BLQPpSSes%2BXUWr8%2FjCfc0PkQSjCbPDGtQK%2FfNpVkaD9VXpcQfzbNv%2BKoqRYzqv1GPAJVE8KX3KRc8eYyQwkSbmSiootuwmw6BV3mOz3JI3EBmU%3D"><font color="#004080">Онлайн<br>12 января</font></a></strong></td>
<td bgColor="#dbdbdb" width="76%"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?LWwrjJutltlIWqqRQmbISkvbui%2BqPkd3%2FvYTvXYxrnTmaJtvFtCFOXDtXwfDaLMEGKjOfWF%2BB81azcdc2jyKUIt2%2BHWiiR5DDCXHFUJLvxcrXLRNnHhXphbpwaYdIQW0qGJ944Q1sV5odEt%2BdM1DHG19I8EqKquz0%2F8s8srdwVy5gCQ2Pvk8ND7c0KcFUS98pPexH9wSaPK%2FiLDXiK1PIIB0eZngzwIP2hvX9TbcnzD6ShUL8h1uUGLayh5IsCiDJOYB3%2BW%2FF0%2BYnu5%2BTGoa06PAR8Km5fjJ%2BGQ343f9cl8%3D">Эффективное проведение собеседований при приеме на работу. Методы отбора кандидатов.</a></td></tr>
<tr bgColor="#ffffff">
<td bgColor="#ffffff" align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?1HtuOsgqIfJmqa7582%2FV5O8Y1dZrPJGO1%2Fu0y1TofHo74mLe2OCjr9HxME4qqI7Atte%2BfZFtIa5FzvDtCn8GufPM0brFKbg1febxTF0wVFrCkm2PqNJeNtSvbJiheV36gPEXFpyiz8SzNztw%2Bc440SdlplSUdjuoeq8pmOP9yg036aQ3SO4vyLenYv2eoH1oCVGemPb3U6uU6rhcKtnqxG0mHyq%2BBN1zwWe6p0dfonHoNmxmMRYxH6%2FPCtOj7cDjRaPGo57wUwedhu9Zfm1SEQ18SfdlfIOBg3vPfUweAbE1Q0HAypT5TfX6XTjZ1BdJ">18-19 января</a></strong></td>
<td bgColor="#ffffff"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?rtcfY3OIC8v3mDXbKPvQI0sUEmW44KiTuWYLOFrPvozUaWt6u5hXBTOSnFmOIbCTRLaSpelhEisdewAnSxb3q9HGyDgSS7nJOiOLlLthZCs0WYkOG2rYQK5tmImOm8i1Q%2FgH9ZHd0nzOS%2FPgS7PWqbi%2Bvtd0HugviqFbsu6L7%2FTUYnhl5W4fFpJaEDr9fN0lj06r%2FldCdfEfa925mKJ5NtULJtFXbtV5lsGqBblIJopjN0WwARUeXqNm4RfWo5jPgFxUC%2FQ1nz69XKuTTPnSXDEfiABNJIC6wqxt91%2BQ9t39AK21Z4CWVKzXXnOhGCsg">Организация и управление удалённым отделом продаж.</a></td></tr>
<tr bgColor="#ffffff">
<td bgColor="#dbdbdb" align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?lCRk6AjgNHkkfma4UdSsqEtuRWkI97Ek4dMvgatK%2BIxN8bNR76jqwffBN7FKjXVh%2FbZDmsU10X0ItIvD%2FkFRWzz3288dbH%2FOogtRQ5hZlO9AgA7%2BDlTocxKzh9m3Wi1FQZUT2hTUw9xx%2B%2BOScJ91HsG3x57rCq%2BvZqGiIUypDsfGEM2N20BF9SNrM2MhOr%2BkU9h8k5T%2BJTxDtQlNCRFpeEuJ7kgiFkFQWsps3tDwpCksqOkNjYBSZQBicjBSV14%2Bb1tej0cts3tEEHxXDJivKQ%3D%3D">25-26 января</a></strong></td>
<td bgColor="#dbdbdb"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?rtcfY3OIC8v3mDXbKPvQI0sUEmW44KiTuWYLOFrPvozUaWt6u5hXBTOSnFmOIbCTRLaSpelhEisdewAnSxb3q9HGyDgSS7nJOiOLlLthZCs0WYkOG2rYQK5tmImOm8i1Q%2FgH9ZHd0nzOS%2FPgS7PWqbi%2Bvtd0HugviqFbsu6L7%2FT9TLolb3Abiu2zNq8vYmnuXrbqLQpbCaoRjNW1UQ1%2BTqYctyxwSNayOwxvSosq756AxjBYbt4jy0znPCWU91oH8gzop4I%2Fg9wbYr3SMEj9dQ%3D%3D">Бюджеты с шаблонами бюджетов и финансовой моделью.</a></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
<hr>
</td></tr></tbody></table></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; COLOR: #666" width=678 align=left>
<p><em><strong>Остались вопросы?</strong> <br> <br> <br><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?QV0i6pAGQxsbV%2Bf30%2BjcwthfKsMojbxFvuBr5%2BPgJGK%2F5lWdgDzgsgxIZFzk5BDsgqat8j2DCyDYJSaRDQvGrA1cbMcMu%2B37QS7gaEgpvJdjXyJeGRtvCF1jGxAHPIpXeGNG5WMb2zj2v3bU%2ByOVTPotCkea%2F4nkuHQ7SQTQJnK8%2F1tWr7NVhGiDpZuEtzSt"><font color="#555555" size=1>--</font></a> <br>С уважением, <br>Кира <br>email-маркетолог </em></p>
<p><strong>+38(O63) 2З7-9O-O5</strong> <br> <br><strong>E-mail:</strong> info@ukrlogist.org.ua<br> <br><strong>додатково:</strong> <a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?y0WviPtvkz7cgL908H%2FwwpN3Yw3jJVQx1nnZC8TeEmubDnabpSjwiyRi816MTyVWuk3qMYMZiDpGYbq4MZuMOHm6LeHctDxEzPIA7WRSOkeN2K2zKbAsIPesn3pmfQibL5XUoSwETqUIyIRVlXn8KrbKoYmaflGCgostxiTs128%3D"><strong>utmp.in.ua</strong></a></p></td>
<td width=260>
<p align=center><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?rtcfY3OIC8v3mDXbKPvQI0sUEmW44KiTuWYLOFrPvozUaWt6u5hXBTOSnFmOIbCTRLaSpelhEisdewAnSxb3q9HGyDgSS7nJOiOLlLthZCs0WYkOG2rYQK5tmImOm8i1Q%2FgH9ZHd0nzOS%2FPgS7PWqSOzFy1tpcp%2F4Hbol9uneY4%3D"><img style="MAX-WIDTH: 100%" border=0 hspace=0 alt="Logo_Footer" src="http://utmp.in.ua/images/logo.png"></a></p></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" colSpan=2 align=left>
<hr>
<p align=center><font color="#4e4e4e">не отримувати розсилку<br><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?QV0i6pAGQxsbV%2Bf30%2BjcwthfKsMojbxFvuBr5%2BPgJGK%2F5lWdgDzgsgxIZFzk5BDsgqat8j2DCyDYJSaRDQvGrA1cbMcMu%2B37QS7gaEgpvJdjXyJeGRtvCF1jGxAHPIpXctie%2FbQq9IUxwaVCsgkvFFUOzSysoXdlHmc7RpiXvmJkQf7RNBLQgwoJLxNVNymd">List-Unsubscribe</a></strong></font></p></td></tr></tbody></table><div><img width=1 height=1 alt="" src="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?lCRk6AjgNHkkfma4UdSsqEtuRWkI97Ek4dMvgatK%2BIxN8bNR76jqwffBN7FKjXVh%2FbZDmsU10X0ItIvD%2FkFRWzz3288dbH%2FOogtRQ5hZlO9AgA7%2BDlTocxKzh9m3Wi1FUelMwWzdQLAbl9r7DHMRCc2n6Hn2pPbAEpDMJvlJZ9E%3D"></div></body></html>