<div dir="rtl"><p align="center" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;text-align:center;line-height:115%;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:16pt;line-height:115%">السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt;line-height:115%"></span></b></p>

<p align="center" style="text-align:center;line-height:115%;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;margin-right:0in;margin-left:0in;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" dir="RTL" style="font-size:18pt;line-height:115%;color:black">الدار العربية للتنمية الادارية
تقدم لكم</span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:22pt;color:black">احصل علي شهادة</span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:28pt;color:rgb(0,112,192)"> </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-size:28pt;color:rgb(0,112,192)">قياس</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-size:28pt;color:rgb(0,112,192)"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:28pt;color:rgb(0,112,192)">مؤشرات
الأداء الرئيسية </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:28pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:rgb(0,112,192)">KPIs</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span style="font-size:28pt;color:rgb(0,112,192)"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> <span lang="AR-SA"></span></span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span dir="LTR" style="font-size:26pt;color:rgb(0,112,192)">Certified
KPI Specialist</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:26pt;color:rgb(0,112,192)"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="margin:0in 0.25in 0.0001pt 0in;text-align:center;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><u><span lang="AR-SA" style="font-size:36pt;color:white;background:red">تخفيضات نهاية
العام</span></u></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><u><span lang="AR-SA" style="font-size:36pt;color:white;background:red"> ويوجد
خصم خاص للمجموعات</span></u></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:26pt;color:rgb(0,112,192)"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:18pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black">المعتمد من الدار  العربية للتنمية الادارية</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:18pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>)</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span style="font-size:18pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:18pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black">AHAD </span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:18pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>)</span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black;background:yellow">شهادة
معتمدة مصدقة من الخارجية بتوثيق كافة السفارات العربية</span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:18pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black">من </span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:18pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>3</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:18pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> الى </span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size:18pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>7</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span style="font-size:18pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-size:18pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black">ديسمبر</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:18pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black"> 2023 </span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">مكان
الانعقاد :  اون لاين او حضور بالقاهرة –
جمهورية مصر العربية</span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><u><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red">الموضوعات الرّئيسيّة:</span></u></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">مقدمة إلى مؤشّرات الأداء الرّئيسيّة </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black">KPIs</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> – ما هو مؤشّر الأداء الرّئيسي </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black">KPI</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>؟ لماذا نستخدم مؤشّرات الأداء الرّئيسيّة </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black">KPIs</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>؟</span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"> لماذا لا تعمل مؤشّرات الأداء الرّئيسيّة </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black">KPIs</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> القياسيّة؟</span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">نموذج مؤشّر الأداء الرّئيسي</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black">KPI – 12</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> خطوة للحصول على مؤشّر أداء رئيسي </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black">KPI</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">ممتاز</span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">مكتبة مؤشّرات الأداء الرّئيسيّة</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black">KPIs – 6</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> مؤشّرات أداء رئيسيّة </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black">KPIs</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>
<span lang="AR-EG">أساسيّة، قائمة مؤشّرات الأداء الرّئيسيّة </span></span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black">KPIs</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> المعياريّة</span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black">تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black">KPIs</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-size:14pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:black"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> – مقارنة بين امتلاك مؤشّرات الأداء
الرّئيسية وبين تتبّع وحساب هذه المؤشّرات</span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><u><span lang="AR-EG" style="font-size:16pt;font-family:"Simplified Arabic","serif";color:red">المقدمة </span></u></b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black"><br>
</span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:14pt">إن تأسيس نظام فعال لإدارة الأداء يعد أمرا جوهريا لتمكين المنظمة من
متابعة مدى تقدمها في تحقيق رؤيتها وأهدافها الاستراتيجية. ويعد تطوير مجموعة
متوازنة من المؤشرات الموضوعية متطلبا أساسيا لتأسيس مبدأ المساءلة وتأسيس ثقافة
ترتكز على الأداء. ويهدف هذا البرنامج إلى صقل معارف ومهارات المشاركين ليتمكنوا
من بناء لوحات مؤشرات قياس أداء </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Cambria,"serif"">Dashboards</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:14pt"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> تدعم
تنفيذ الاستراتيجية بصورة فعالة. كما يولي البرنامج أهمية لتوخي الحرص في التنبؤ
بالأنماط السلوكية السلبية غير المتوقعة المترتبة على اختيار مؤشرات قياس الأداء.
ويستند البرنامج على العشرات من النماذج الواقعية لمؤشرات قياس أداء العديد من
المنظمات المحلية والدولية.</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Cambria,"serif""></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:14pt">يمكن تعريف
مؤشر الأداء الرئيسي أو </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Cambria,"serif"">KPI</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:14pt"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> كنوع من المقاييس (مقياس الأداء) الذي
تستخدمه المؤسسة لتقييم نتائج نشاط معين. من المهم لمكتب إدارة المشاريع تحديد
مجموعة من التدابير بوضوح والحصول على إجماع عليها من أجل إظهار أنها تضيف قيمة
إلى الأعمال القائمة. يجب أن يشمل هذا الإجماع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Cambria,"serif""></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:Calibri,"sans-serif";color:black"> </span></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><u><span lang="AR-SA" style="font-size:18pt;color:red;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial">الاهداف </span></u></b><b><u><span dir="LTR" style="font-size:15.5pt;font-family:main-font,"serif";color:red;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial"></span></u></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 49.5pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span style="font-size:16pt;font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">       </span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt">إدراك أهمية تطوير مؤشرات أداء
موضوعية للمنظمات</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 49.5pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span style="font-size:16pt;font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">       </span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt">تثمين ضرورة تأسيس نظم إدارة أداء
فعالة تساند التنفيذ الفعلي للاستراتيجية</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 49.5pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span style="font-size:16pt;font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">       </span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt">التمييز بين أربعة مقاييس للبيانات</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 49.5pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span style="font-size:16pt;font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">       </span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt">تطوير علاقات السبب والنتيجة بين
المؤشرات</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 49.5pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span style="font-size:16pt;font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">       </span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt">استخدام النموذج المنطقي ( منهج
تحليل النظم ) لتطوير المؤشرات</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 49.5pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span style="font-size:16pt;font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">       </span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt">تحديد خصائص الأهداف لتطوير مؤشرات
لكل منها</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 49.5pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span style="font-size:16pt;font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">       </span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt">التعرف على الأساليب السبعة لتصنيف
مؤشرات الأداء</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 49.5pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span style="font-size:16pt;font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">       </span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt">اختيار القطبية ودورية القياس
ووحدة القياس والتراكمية المناسبة لكل مؤشر</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 49.5pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span style="font-size:16pt;font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">       </span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt">التمكن من تطوير مؤشرات أداء
متخصصة مثل الامتثال - الاستكمال - التوافر - الاستغلال - الكفاءة</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 49.5pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span style="font-size:16pt;font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">       </span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt">التعرف على العديد من مصادر
المؤشرات الأداء المحلية والدولية</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 49.5pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span style="font-size:16pt;font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">       </span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt">استخدام ستة أساليب لوضع مستهدفات
المؤشرات</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:16pt"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 49.5pt 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span style="font-size:16pt;font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">       </span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:16pt">إدراك الجوانب السلوكية لاختيار
المؤشرات</span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0.25in 0.0001pt 0in;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:14pt;font-family:"Sakkal Majalla";color:red">مستهدفين في ذلك
:</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:14pt;font-family:"Sakkal Majalla";color:red"></span></b></p>

<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL" style="margin:0in 0.5in 8pt 0in;line-height:19.5pt;vertical-align:baseline;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,"sans-serif""><b><span style="font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">        
</span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family:Arial,"sans-serif";color:black">المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الاخرين،
بالاضافة الى المسؤولين عن</span></b></p>

<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin:0in 0.5in 8pt 0in;line-height:19.5pt;vertical-align:baseline;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,"sans-serif""><b><span style="font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">        
</span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family:Arial,"sans-serif";color:black">قياس وتحليل أداء المنشأة.</span></b></p>

<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin:0in 0.5in 8pt 0in;line-height:19.5pt;vertical-align:baseline;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,"sans-serif""><b><span style="font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">        
</span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family:Arial,"sans-serif";color:black">شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات</span></b></p>

<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin:0in 0.5in 8pt 0in;line-height:19.5pt;vertical-align:baseline;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,"sans-serif""><b><span style="font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">        
</span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family:Arial,"sans-serif";color:black">المديرين التنفيذيين</span></b></p>

<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin:0in 0.5in 8pt 0in;line-height:19.5pt;vertical-align:baseline;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,"sans-serif""><b><span style="font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">        
</span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family:Arial,"sans-serif";color:black">مشرفي اإلادارات والاقسام</span></b></p>

<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin:0in 0.5in 8pt 0in;line-height:19.5pt;vertical-align:baseline;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,"sans-serif""><b><span style="font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">        
</span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family:Arial,"sans-serif";color:black">المستشارين الاداريين</span></b></p>

<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin:0in 0.5in 8pt 0in;line-height:19.5pt;vertical-align:baseline;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,"sans-serif""><b><span style="font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">        
</span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family:Arial,"sans-serif";color:black">رؤساء فرق التطوير الاداري</span></b></p>

<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL" style="margin:0in 0.5in 8pt 0in;line-height:19.5pt;vertical-align:baseline;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:11pt;font-family:Calibri,"sans-serif""><b><span style="font-family:Symbol;color:black">·<span style="font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-weight:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">        
</span></span></b><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family:Arial,"sans-serif";color:black">الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الاداء الرئيسية</span></b><b><span dir="LTR" style="font-family:Arial,"sans-serif";color:black"></span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="right" dir="RTL" style="text-align:left;line-height:19.5pt;vertical-align:baseline;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:11pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black"> </span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:red"> </span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><u><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:red">لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع</span></u></b><b><u><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;color:red"></span></u></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black">أدارة
التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية</span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:red">         جوال – واتس اب </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black">:
00201023990901</span></b></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin:0in 0in 0.0001pt;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:22pt;font-family:Arial,"sans-serif";color:black"> </span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" dir="RTL" style="margin:0in 0.25in 0.0001pt 0in;text-align:center;direction:rtl;unicode-bidi:embed;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman","serif""><br></p></div>

<p></p>

-- <br />
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030لللدار العربية" group.<br />
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to <a href="mailto:2030-sohilaa431+unsubscribe@googlegroups.com">2030-sohilaa431+unsubscribe@googlegroups.com</a>.<br />
To view this discussion on the web visit <a href="https://groups.google.com/d/msgid/2030-sohilaa431/CAKpZ_OtiY9NhS3vFQG8Bk0tggX84TS7qXQ%3DA%3DtQ9FxURtfH8cQ%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer">https://groups.google.com/d/msgid/2030-sohilaa431/CAKpZ_OtiY9NhS3vFQG8Bk0tggX84TS7qXQ%3DA%3DtQ9FxURtfH8cQ%40mail.gmail.com</a>.<br />