<html><head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
</head>
<body bgColor="#ebedf0">
<table cellSpacing=0 cellPadding=15 width=820 align=center border=0>
<tbody>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 24px; FONT-FAMILY: Tahoma, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(255,255,255)" bgColor="#213d65" width=774 scope=col align=center>Побудова ÑиÑтеми оплати за результатом KPI-МотиваціÑ.</td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 18px; FONT-FAMILY: Georgia, "Times New Roman", Times, serif; COLOR: rgb(0,0,51)' bgColor="#ffffff">
<p align=center><font color="#004080"><strong>ВідбудетьÑÑ:</strong></font> <font size=5>10-11 ÑерпнÑ, Online.</font></p>
<hr>
<p><em>Тема, Ñку ми торкаємоÑÑ Ð½Ðµ з проÑтих. Ðаша тема: Як платити тільки за результат, Ñк мотивувати, Ñк вимірювати ефективніÑÑ‚ÑŒ роботи кожного Ñпівробітника.</em><br><em>Що повинен знати кожен керівник про мотивацію Ñвоїх Ñпівробітників Ñ– про те, Ñк підвищити ефективніÑÑ‚ÑŒ Ñ—Ñ… роботи?</em> </p>
<div><strong>Відвідавши нашу програму Ви дізнаєтеÑÑ: </strong> <br>1. Як підвищити ефективніÑÑ‚ÑŒ ваших людей не менше, ніж на 20% протÑгом найближчого кварталу; <br>2. Як вÑтановлювати Ñвоїм Ñпівробітникам цілі; <br>3. Як вимірювати ефективніÑÑ‚ÑŒ Ñвоїх Ñпівробітників за допомогою KPI; <br>4. Як вибудовувати в компанії ефективну ÑиÑтему мотивації Ñ– отримувати макÑимальну віддачу від кожного Ñпівробітника; <br>5. Як розроблÑти ÑиÑтему оплати за результатом; <br>6. Як ефективно управлÑти Ñпівробітниками, підвищуючи Ñ—Ñ… ефективніÑÑ‚ÑŒ Ñ– залученіÑÑ‚ÑŒ;<br>7. Що таке нематеріальне ÑтимулюваннÑ, ÑпоÑоби Ð²Ð¸Ð·Ð½Ð°Ð½Ð½Ñ Ñ– винагороди. <br> </div>
<div><br>
<div align=right><font color="#004080"><strong><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?rtcfY3OIC8v3mDXbKPvQIzsVUVB6j7V5clqreB8p2QQEB6Ea83HlM%2BEh0vkJTOWQUdJetcROSTZIGnXrMfHTuGns%2BYlnKGAvkAnhbcdjx%2BvJUBhpyM4Q%2FCXn%2Bgpsf4RmZqMIJNR7fZqqgVAmWzuaSxX3zAFh9VLbx4RkYD%2FzSJMYuEV2P069u02ACgoZSJ5FR%2FrYAMmk%2FvwAbk2yJfI1nH9FYO%2FTk0iO8gzuEmKrBgQaLniuslfQ26ErjQb5Nc1lRncK7NxljudRdI1GntQGXA%3D%3D"><em>ОзнайомитиÑÑ Ð· програмою:</em></a></strong></font></div><br>
<hr>
<p><strong><font color="#004080">ЗміÑÑ‚: </font></strong></p>
<p><strong>Модуль â„–1. З чого починаєтьÑÑ Ð¼Ð¾Ñ‚Ð¸Ð²Ð°Ñ†Ñ–Ñ - цілі компанії Ñ– оÑновні показники ефективноÑÑ‚Ñ– <br></strong>- Як задоволеніÑÑ‚ÑŒ перÑоналу впливає на зроÑÑ‚Ð°Ð½Ð½Ñ Ð¿Ñ€Ð¸Ð±ÑƒÑ‚ÐºÑƒ; <br>- За Ñкі показники платÑÑ‚ÑŒ бонуÑи; <br>- KPI-Ð¼Ð¾Ñ‚Ð¸Ð²Ð°Ñ†Ñ–Ñ Ð¿Ð¾Ñади або людина. <br> <br><strong>Модуль â„–2. 3D оцінка Ñпівробітників <br></strong>- Які показники дійÑно мають значеннÑ; <br>- Як розробити показники ÑервіÑних Ñлужб; <br>- Як оцінити роботу кожного Ñпівробітника; <br>- КількіÑні, ÑкіÑні показники, Ñтандарти роботи, проекти; <br>- КількіÑÑ‚ÑŒ показників Ñ– пріоритети; <br>- Як розрізнÑти кращих працівників: оцінка результативноÑÑ‚Ñ–. <br> <br><strong>Модуль â„–3. Розрахунок додаткового прибутку та зони відповідальноÑÑ‚Ñ–</strong><br>- Показники Ð´Ð»Ñ ÐºÐ¾Ð¶Ð½Ð¾Ð³Ð¾ Ñ€Ñ–Ð²Ð½Ñ Ð¾Ñ€Ð³Ð°Ð½Ñ–Ð·Ð°Ñ†Ñ–Ñ—; <br>- Ð’Ð¸Ð´Ñ–Ð»ÐµÐ½Ð½Ñ KPI Ñ– Ð²Ð¸Ð·Ð½Ð°Ñ‡ÐµÐ½Ð½Ñ Ñ†ÐµÐ½Ñ‚Ñ€Ñ–Ð² відповідальноÑÑ‚Ñ– за показники компанії; <br>- Побудова мотиваційних ліÑтоов; <br>- Ð’Ð¸Ð·Ð½Ð°Ñ‡ÐµÐ½Ð½Ñ Ð·Ð½Ð°Ñ‡ÐµÐ½ÑŒ коефіцієнтів KPI. <br> <br><strong>Модуль â„–4. Як розрахувати фонд оплати праці Ñ– штат Ð´Ð»Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ñ–Ñ—, підрозділу.<br></strong>- Який розмір фонду оплати праці повинен бути в компанії; <br>- Приклад розрахунку штату Ñ– фонду оплати праці; <br>- ПроцентоманіÑ: плюÑи Ñ– мінуÑи; <br>- ПеріодичніÑÑ‚ÑŒ ÑиÑтеми винагород; <br>- Приклад розподілу преміального фонду; <br>- Зв'Ñзок KPI з бонуÑами; <br>- БонуÑи за доÑÑÐ³Ð½ÐµÐ½Ð½Ñ ÐºÐ¾Ð»ÐµÐºÑ‚Ð¸Ð²Ð½Ð¸Ñ… Ñ– оÑобиÑтих KPI. <br> <br><strong>Модуль â„–5. Як мотивувати людей на доÑÑÐ³Ð½ÐµÐ½Ð½Ñ Ñ†Ñ–Ð»ÐµÐ¹. <br></strong>- Як змінити поведінку Ñпівробітників; <br>- Які чинники визначають, чи буде людина працювати над доÑÑгненнÑм цілей Ñ– KPI компанії? - Як цілі запалюють Ñпівробітників? <br>- Ðематеріальні ÑтимулюваннÑ; <br>- Як впровадити ÑиÑтему мотивації в компанії. </p>
<p><strong>ВідбудетьÑÑ:</strong> 10-11 ÑерпнÑ. </p></div></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: Georgia, "Times New Roman", Times, serif; COLOR: rgb(0,0,51)' bgColor="#ebedf0" align=left>
<div align=center><strong><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?LWwrjJutltlIWqqRQmbISkq88bXOKB8XnCu0djbMg3Ts30Pl1%2F1%2B3PNf81YUd7%2FPm2fzWVMfVSE3L8m8gvXm4pTa834qjektefdk4hT4bY1%2FTBrnni%2F163myI6Y%2FQTAbXUQBpXcOB1wQJH1DIMhhAtJ0SlBzpXxsASjXaqpwwl3AcRrqMexn%2Bo9w%2BLi65dSXKXk%2F4tqzMKqne28oZ5p1x%2FTu267DRZBpW8aUdvxqKjPqFBJNAHuhHhen9JGog8R7W1CDiyoz6cH95hBIhvIIRg%3D%3D"><font size=5>Перейти до онлайн-реєÑтрації></font></a></strong></div></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 18px; FONT-FAMILY: "Times New Roman", Times, serif' bgColor="#ffffff" align=left>
<p><strong><em>Якщо у Ð’Ð°Ñ Ð²Ð¸Ð½Ð¸ÐºÐ»Ð¸ Ð¿Ð¸Ñ‚Ð°Ð½Ð½Ñ - звертайтеÑÑŒ. Завжди раді допомогти! </em></strong></p>
<p><em><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?1HtuOsgqIfJmqa7582%2FV5Mxp7a4RltAxdc0Ld%2Bbie0JK4CQggMzr4a%2FYvgHyy3v81Tyk4BwPpkCoUCIh3Xf%2B3wN2B3smFiwD23EM1AERMkyAgS6G%2FkIml4utdU3DV%2F0GgZPTwkOjF4ypgaqv9OIKOZ1sKv11zlY0h4LbI8ZVj5KuCPkSxlH%2BOtbnNZeZFyiZ"><font color="#808080">--</font></a><font color="#808080"> <br></font></em><em><font color="#808080">З повагою, <br>Ірина </font></em> <br>
<div> </div>
<div><font color="#808080"><em><strong>Телефони: </strong>+38-063-237-90-05</em></font></div>
<div><font color="#808080"><em> <br><strong>Web:</strong> <strong><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7DhaCONIddjU%2FBxfScBoyLnEJ%2Bx4DPdWc8m%2B7%2F4qaSshU9m7GL4BEQYwqBlctMbOlwlPqO0DnrDIkFqXcnh3oI5YZNjEwXrtIRh2C5WMwVCqxXf4%2BVNYelLJhtK4lSDbY1aDmGcOyYLsl9MYaOPgids%3D">khustnet.com</a></strong></em> </font></div>
<div> </div>
<div> </div></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Georgia, "Times New Roman", Times, serif' bgColor="#ebedf0" align=center><font face=Verdana><font size=2>відпиÑатиÑÑ Ð²Ñ–Ð´ пошти<br></font></font><font size=2 face=Verdana><strong><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?QV0i6pAGQxsbV%2Bf30%2BjcwkeN0yNi%2BYs3L5959Riy5UTQP3mCkQkaFzJtjnZSymYd7nNgwgDOlfPwls5ZeO45E7VhtytzrLCsFsSmrJSwLbkDNAgXwweVfvvgepHfxl2qM%2Ff1%2BhET241sceItEizlUr6q5z4TSwat46LfVhwn57B1iE22eUHLbyl9cH4LLG%2Ff">List-Unsubscribe</a></strong></font></td></tr></tbody></table><DIV><IMG width=1 height=1 alt="" src="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?lCRk6AjgNHkkfma4UdSsqHJIIur%2FnrL17lEGHDCy8aIQKjPN2iJZjS6BpfBYNUW3yHagM70ASodnw7Go1iUxNKKVBjyEn8WLxajCx3les55RPoU9Dg1zQyOaFmlSuEZd%2FXSxte6GnYnxs59yHPxatSMTjk6yjpr14ivJ%2BJMOZDQ%3D"></DIV></body></html>