<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
</head>
<body link="#003399">
<table height=1836 cellSpacing=0 cellPadding=5 width=800 align=center border=0>
<tbody>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 17px; FONT-FAMILY: "Segoe UI Semibold", "Segoe UI Bold", "Segoe UI", "Helvetica Neue Medium", Arial, sans-serif; COLOR: rgb(112,112,112)' colSpan=2 align=left><strong>Дата проведения: <font color="#808080">Online 28-29 декабря </font> </strong></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 36px; FONT-FAMILY: "Segoe UI Light", "Segoe UI", "Helvetica Neue Medium", Arial, sans-serif; COLOR: #4ea524' colSpan=2 align=left>
<p><strong>Эффективный руководитель: управление сложными подчиненными</strong></p></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" bgColor="#4ea524" colSpan=2 align=left>
<hr>
</td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" height=1195 colSpan=2 align=left>
<table cellSpacing=0 cellPadding=5 width="100%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif" align=left>
<p align=right> <br><strong><a href="http://proffix.in.ua/Server-Side/amsweb.php?LWwrjJutltlIWqqRQmbISp2yy8MvdIuWUM%2BXVx4GUeBoiuDgQdKT%2BOEl9YdomIYTbQZSUvHYnRMpsEdZMsa3Nx2BxOGNkCxHTyH%2FoxBQcg9KjW%2F9Cb2KgrIDoZP7jBs1AMXz6ufqeAJNxIfhMUuUoL7w6HgbGoH4UiQJkvc1H83fCzfzDeuO5rG0sBK0D%2FAN5TOU%2FjlZRyfanwVpee6FSK%2BOzbNt%2FhZ1JhXQEcBe073e0b22g7pA1P0BMiBES3Q6Lqe02ZSvam6PTVwm1qPcmQ%3D%3D"><em><font size=4>Ознакомиться с программой >>></font></em></a></strong><br> </p>
<p><font size=3><strong><font color="#373737"><u>Обзор:</u></font></strong> </font></p>
<blockquote>
<p><strong>Власть, влияние и лидерство руководителя.</strong> <br>- Какие личные качества, черты и свойства способствуют влиянию человека на окружающий контекст. <br>- Проявления харизмы. Психологическая сила. Харизма и ее составляющие. <br>- Психологический комфорт при первенстве, лидерстве. <br>- Как повысить свой лидерский потенциал.
<div></div>
<div> </div>
<div><strong>Эффективные и не эффективные стили взаимодействия с подчиненными. </strong> <br>- Типология сотрудников. Особенности управления и специфика каждого типа. <br>- Четыре причины, по которым сотрудники плохо работают, и методы их ликвидации. <br>- Условия эффективности критической обратной связи. <br>- Способы скрытого сопротивления сотрудника критике и методы работы с ними. </div>
<div> </div>
<div><strong>Мотивация и стимуляция сотрудников. </strong> <br>- Как понять, что движет подчиненными. Технология диагностики потребностей и мотивов. <br>- Выявление скрытой и неосознанной мотивации. <br>- Мотивация персонала и формирование карьеры. <br>- Признаки демотивации сотрудников: как они проявляются и что с ними делать? <br>- Мотивация и лояльность. 7 уровней лояльности. </div>
<div> </div>
<div><strong>Управление сотрудниками в сложных ситуациях. </strong> <br>- Управление конфликтами. Разбор ошибки, проступка и инцидента. <br>- Самосаботаж и сопротивление со стороны персонала. <br>- Манипуляции со стороны подчиненных. 21 манипуляция.
<div></div>
<div><strong>Типология, психология и управление "сложными" подчиненными.</strong> <br>- Типы сложных сотрудников. Инструменты диагностики. <br>- Особенности управления каждым типом. <br>- Этапы перехода от результативного сотрудника в "сложного" и наоборот. <br>- Особенности управления сложными сотрудниками в различных ситуациях. <br>- Виды и способы контроля для сложных сотрудников. <br>- Особенности коммуникаций между руководителями и сложными подчинёнными.
<div></div></div></div></blockquote>
<p> </p>
<p align=center><strong><a href="http://proffix.in.ua/Server-Side/amsweb.php?lCRk6AjgNHkkfma4UdSsqMDTfQEsiXnuGV5W1cvvlSAGHGiMb5OysTRBtRy740EcxFdCBIOnPJ5dsITSMeX9Z40Xbm9vV2zOo78DOpn5%2Bscybo2HZbYlff74%2BmLXuLr1BpSgOntOIKFAy7TxvLaib8WLiNDTXoj25GbykbPsFfyuxhB%2BvSDgyZ55HL3bdpqRwNY%2Bf%2BZTpLfDzyt7qfJ6MysGBXdBYX451I3lYnHTZMH4H5UAWTb0ES8W4bBz66q%2FsE7%2BRhyQAsFmcTlO1QmsaQ%3D%3D"><font size=4>Узнать больше></font></a></strong><br> </p>
<hr>
<table width="100%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td>
<table style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif" cellSpacing=0 cellPadding=10 width="100%" border=0>
<tbody>
<tr bgColor="#ebedf0">
<td style="FONT-SIZE: 20px; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; COLOR: rgb(255,0,0)" bgColor="#ffffff" colSpan=2>
<p align=center><strong><font color="#c60000" size=5 face=Georgia>Выбор клиентов:</font></strong></p></td></tr>
<tr bgColor="#e2e4e9">
<td bgColor="#dbdbdb" width="24%" align=center><strong><a style="COLOR: rgb(61,87,61)" href="http://proffix.in.ua/Server-Side/amsweb.php?sP6CF77%2BHvcHEX67%2F2k5pebKL%2FKcD8cTRmec2Z4zrIf6aCHgqb3pBPzYCTSEkq%2F9DeG%2FfI9Or4s3uWeOR1dgX7UA2IjR3O%2BBNAjKr5jZ7RQfhddY8zqcaaVi023QLJrYR3yzy97XdaP8ysucYHensjaqlQgpC65aXX0d7Mp4%2Fm0H6luGhKYYH6pgp%2BKRV4th9SvSQtPhNOvsuOBl1UXyN5O7Xp42MqBo3jo0yVJedUfKyuEhTQDV%2FRtFuglNI1IUQ5UOSaTJW79wcFqt7dk58JITbZwSfuTYseexQ2IMZvk%3D"><font color="#004080">Онлайн<br>12 января</font></a></strong></td>
<td bgColor="#dbdbdb" width="76%"><a href="http://proffix.in.ua/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7AF51VY%2FgZ6KHd5LmB5wsyAgE11kIC3Ce7nOjS9Jlt49U8QJBwB0fxIw35NCUqOgawNzzPh7gE%2FLL3iL9hRW0vSjJA6eCJUALRHY3NqWQrgKtZHLV5TpXVrzHSag%2FDKRioUBL4aq0%2BnCU0kVTEmoHE1qDevag%2BSlL29XqZll6AMbakezzQVfZMHbXGcQiqdiUrrR62e5gv4JLZ1xko%2BGubtfNx1MzLz7mm4d7%2FW%2FSbwfwAqhSRrisJF77LX1e5aRYcTNoA%2FQsf%2FLTTZxX%2F3Im8k%3D">Эффективное проведение собеседований при приеме на работу. Методы отбора кандидатов.</a></td></tr>
<tr bgColor="#ffffff">
<td bgColor="#ffffff" align=center><strong><a href="http://proffix.in.ua/Server-Side/amsweb.php?QV0i6pAGQxsbV%2Bf30%2BjcwqzcxoBePJh4cywIIM4T57V4N%2FVvfA5BeeTvTArxofqHJvjiBfAi%2FfOZoiguydOGrKTupbzsh3brMOwd6boAlXu6vSGpUDoaWBUmL%2FvB3ZW1AiMg9K3iwxujv1PyFRcn25vTQR5yFfhwrH9rF6CTEW9Y4hcmOSVv3KLOeyQZqxlBzH6EA0%2FVWNAOmRG6gW5r1DbdpAxdfJfoPkyoH4EvgM2rxuTKJns1XKQPs0yXDB5s%2BpIklzKbmUsDrki6wdndtDQH0WJsy%2B8IQOhq6q%2FjputCRyTAKKIdSubO8JEkUBGA">18-19 января</a></strong></td>
<td bgColor="#ffffff"><a href="http://proffix.in.ua/Server-Side/amsweb.php?LWwrjJutltlIWqqRQmbISp2yy8MvdIuWUM%2BXVx4GUeBoiuDgQdKT%2BOEl9YdomIYTbQZSUvHYnRMpsEdZMsa3Nx2BxOGNkCxHTyH%2FoxBQcg9KjW%2F9Cb2KgrIDoZP7jBs1AMXz6ufqeAJNxIfhMUuUoL7w6HgbGoH4UiQJkvc1H82zZM6CZCjVA4ZbcwU9wRJYXbnu6Bd0cNlkgX814QQUfgD%2BXAVde3oDL%2FE8FfFWhHiEob6gKfejLW0Q3A5j%2FUZFy2v9Dl7OinXH0Is33fJl6p3av3TWquLgqQzgc4FpaT7TbZw6vTJ8oSBBjZ8SMFSz">Организация и управление удалённым отделом продаж.</a></td></tr>
<tr bgColor="#ffffff">
<td bgColor="#dbdbdb" align=center><strong><a href="http://proffix.in.ua/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7AF51VY%2FgZ6KHd5LmB5wsyAgE11kIC3Ce7nOjS9Jlt49U8QJBwB0fxIw35NCUqOgawNzzPh7gE%2FLL3iL9hRW0vSjJA6eCJUALRHY3NqWQrgKtZHLV5TpXVrzHSag%2FDKRioUBL4aq0%2BnCU0kVTEmoHE2jltovLCdxu5aGVCJCXEkDXBUMSL6KnbISCgqNGop3vLLk5Dj%2FHqR%2FgVTTecyuaesitCDHedHrKbnr10ZZYC6GyO79A34lYZE%2FMAySbF7pyg%3D%3D">25-26 января</a></strong></td>
<td bgColor="#dbdbdb"><a href="http://proffix.in.ua/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7AF51VY%2FgZ6KHd5LmB5wsyAgE11kIC3Ce7nOjS9Jlt49U8QJBwB0fxIw35NCUqOgawNzzPh7gE%2FLL3iL9hRW0vSjJA6eCJUALRHY3NqWQrgKtZHLV5TpXVrzHSag%2FDKRioUBL4aq0%2BnCU0kVTEmoHE2jltovLCdxu5aGVCJCXEkDXBUMSL6KnbISCgqNGop3vLLk5Dj%2FHqR%2FgVTTecyuaesitCDHedHrKbnr10ZZYC6GyO79A34lYZE%2FMAySbF7pyg%3D%3D">Бюджеты с шаблонами бюджетов и финансовой моделью.</a></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
<hr>
</td></tr></tbody></table></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; COLOR: #666" width=678 align=left>
<p><em><strong>Остались вопросы?</strong> <br> <br> <br><a href="http://proffix.in.ua/Server-Side/amsweb.php?sP6CF77%2BHvcHEX67%2F2k5pebKL%2FKcD8cTRmec2Z4zrIf6aCHgqb3pBPzYCTSEkq%2F9DeG%2FfI9Or4s3uWeOR1dgX7UA2IjR3O%2BBNAjKr5jZ7RQfhddY8zqcaaVi023QLJrYR3yzy97XdaP8ysucYHenspb27Td5qMPHohLn8%2BJu9mpTPdVG1xyt9pGrDTpREcpS"><font color="#555555" size=1>--</font></a> <br>С уважением, <br>Кира <br>email-маркетолог </em></p>
<p><strong>+38(O63) 2З7-9O-O5</strong> <br> <br><strong>E-mail:</strong> info@ukrlogist.org.ua<br> <br><strong>Ознайомитися з програмою:</strong> <a href="http://proffix.in.ua/Server-Side/amsweb.php?CIuetgorvBJ0KrSZ0sjJv4uRfK4zoVtQ5W6Eh7whIgFNVB%2Fy%2BHfqERXPEK7ROkqJ9Rna7Frj41X7aZY9gHMiwRCx8bM%2Bjxko4TSvp%2FUAcllUo2IRcCfsq845BrQ6JP%2BgbICEs%2BGXC1QW9eAN3XEt%2F9rlcWmxWWJlCexXvp94qHk%3D"><strong>proffix.in.ua</strong></a></p></td>
<td width=260>
<p align=center><a href="http://proffix.in.ua/Server-Side/amsweb.php?1HtuOsgqIfJmqa7582%2FV5AK0TSbguBCbRWVW9WN8OZjyL1miYNYEYG0JxNqHkMzlTmsCG1tF88PGfNOUNzhpjno6i4bAXskfjPfph74diAdU%2Bx8vwia5czPC08yfue9%2FF6vDCCx8lMgK9GSCfOlCfFTzWVLM3tV0wAG2x6bxW0I%3D"><img style="MAX-WIDTH: 100%" border=0 hspace=0 alt="Logo_Footer" src="http://proffix.in.ua/images/logo.png"></a></p></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" colSpan=2 align=left>
<hr>
<p align=center><font color="#4e4e4e">відписатися від пошти<br><strong><a href="http://proffix.in.ua/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7AF51VY%2FgZ6KHd5LmB5wsyAgE11kIC3Ce7nOjS9Jlt49U8QJBwB0fxIw35NCUqOgawNzzPh7gE%2FLL3iL9hRW0vSjJA6eCJUALRHY3NqWQrgKU8boCN%2FjAYYl5O4MyY7755bY5y1JsZqspYmIg8YzRihKxHSClLxOBu4DDDzBozIJ">List-Unsubscribe</a></strong></font></p></td></tr></tbody></table></body></html>