<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
</head>
<body link="#003399">
<table height=1836 cellSpacing=0 cellPadding=5 width=800 align=center border=0>
<tbody>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 17px; FONT-FAMILY: "Segoe UI Semibold", "Segoe UI Bold", "Segoe UI", "Helvetica Neue Medium", Arial, sans-serif; COLOR: rgb(112,112,112)' colSpan=2 align=left><strong>Состоится: <font color="#808080">Online 28-29 декабря </font>     </strong></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 36px; FONT-FAMILY: "Segoe UI Light", "Segoe UI", "Helvetica Neue Medium", Arial, sans-serif; COLOR: #4ea524' colSpan=2 align=left>
<p><strong>Эффективный руководитель: управление сложными подчиненными</strong></p></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" bgColor="#4ea524" colSpan=2 align=left>
<hr>
</td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" height=1195 colSpan=2 align=left>
<table cellSpacing=0 cellPadding=5 width="100%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif" align=left>
<p align=right>     <br><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7KIO6H8Bq4RUWrfziDexXhhogD99sxLo%2FQm2RiZS5icxwepM7Ex6dAPJ559sjo78yiya99EUoATFeGeTHce6Ibe%2F7M450eXmsFOdrySZOfwV1ynejkBQctF6YVow%2BWr6HmBFO0ofprtmIzVKaJLJmpeLUYDPXOBS8BMnywwZvcgp73JPUwCM0uyTosDwJ8f7sBWzDDFTOPZNtOIJxVIiky4zRHl2m%2BOqZO30Zj5qu%2FOKQwVaat4z67Qibb2sodIN8w%3D%3D"><em><font size=4>Принять участие></font></em></a></strong><br>     </p>
<p><font size=3><strong><font color="#373737"><u>Бизнес-программа:</u></font></strong>      </font></p>
<blockquote>
<p><strong>Власть, влияние и лидерство руководителя.</strong>      <br>- Какие личные качества, черты и свойства способствуют влиянию человека на окружающий контекст.      <br>- Проявления харизмы. Психологическая сила. Харизма и ее составляющие.      <br>- Психологический комфорт при первенстве, лидерстве.      <br>- Как повысить свой лидерский потенциал.       
<div></div>
<div>     </div>
<div><strong>Эффективные и не эффективные стили взаимодействия с подчиненными. </strong>     <br>- Типология сотрудников. Особенности управления и специфика каждого типа.      <br>- Четыре причины, по которым сотрудники плохо работают, и методы их ликвидации.      <br>- Условия эффективности критической обратной связи.      <br>- Способы скрытого сопротивления сотрудника критике и методы работы с ними.     </div>
<div>     </div>
<div><strong>Мотивация и стимуляция сотрудников. </strong>     <br>- Как понять, что движет подчиненными. Технология диагностики потребностей и мотивов.      <br>- Выявление скрытой и неосознанной мотивации.      <br>- Мотивация персонала и формирование карьеры.      <br>- Признаки демотивации сотрудников: как они проявляются и что с ними делать?      <br>- Мотивация и лояльность. 7 уровней лояльности.      </div>
<div>     </div>
<div><strong>Управление сотрудниками в сложных ситуациях. </strong>     <br>- Управление конфликтами. Разбор ошибки, проступка и инцидента.      <br>- Самосаботаж и сопротивление со стороны персонала.      <br>- Манипуляции со стороны подчиненных. 21 манипуляция.        
<div></div>
<div><strong>Типология, психология и управление "сложными" подчиненными.</strong>      <br>- Типы сложных сотрудников. Инструменты диагностики.      <br>- Особенности управления каждым типом.      <br>- Этапы перехода от результативного сотрудника в "сложного" и наоборот.      <br>- Особенности управления сложными сотрудниками в различных ситуациях.      <br>- Виды и способы контроля для сложных сотрудников.      <br>- Особенности коммуникаций между руководителями и сложными подчинёнными.       
<div></div></div></div></blockquote>
<p>     </p>
<p align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?lCRk6AjgNHkkfma4UdSsqGOvAHHIwRgcnFcBl8FJMGzBGKP3L9HIrlXRYhD9M4DFFM5qstS0iO6QEVFrpKoX6mt69ho2rUgD1VPYJ15szJCbbq73AMvH%2FUO9SNBYuU0xZWF3y5yDpK%2BrZ1MqjimfU4Qe1SO%2FI%2BfkCf%2BNbwcGgPTaJ9EWXjgXKaHSNlxLwSyyz6Z6OmgCW6Kr0%2FD5FZe1dzqKDt9JfuExgNCYQA3Mq6aDAvBa5auNq76LLyYa1761cuCc0q7a7soOSn9MAleOSw%3D%3D"><font size=4>Узнать больше></font></a></strong><br>     </p>
<hr>

<table width="100%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td>
<table style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif" cellSpacing=0 cellPadding=10 width="100%" border=0>
<tbody>
<tr bgColor="#ebedf0">
<td style="FONT-SIZE: 20px; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; COLOR: rgb(255,0,0)" bgColor="#ffffff" colSpan=2>
<p align=center><strong><font color="#c60000" size=5 face=Georgia>В этом месяце:</font></strong></p></td></tr>
<tr bgColor="#e2e4e9">
<td bgColor="#dbdbdb" width="24%" align=center><strong><a style="COLOR: rgb(61,87,61)" href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?LWwrjJutltlIWqqRQmbISjFhqBLPBOdSEgEV3fRMJkySrx2P%2FnD%2BTWLuMCxldBzCDBj%2F0EDqHtTeXiIScn%2FrWPtVO5pn7Is1DQN5sPfRZhewQb%2B8tvcGK6yyZhEpRKBkeK%2BCyAD6rAvitSVxgZBAg%2FYkp6ZfAEu5lnMamEK5Fy2h2gM7f%2BKn5VQafGNcs1E5ocg%2BwtZbvi2TzgON%2B6sYXZAvfAJ%2BzOAyBIA7rmm9Zks6GDg2LnVE1arg3TG1IAoSwDSwDTlApHnJL9EcE%2F26kyZRldihS1Yg3rK7N9ohpw0%3D"><font color="#004080">Онлайн<br>12 января</font></a></strong></td>
<td bgColor="#dbdbdb" width="76%"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?CIuetgorvBJ0KrSZ0sjJv7kjHuSeq2LV95vs%2BUJjP4njyZfd6RcZXRfeYueFqpW4Y%2F5hWhQt%2BlW2R1RM9ibltok4BE3Byy4WziwwLJgXd0bcFUTWluu1zF1IPDbx4MRNLBRsaiSld0OOAVc%2BfIHJxO07o888emGRUfvu4pJ63VouTK9lW3r6sORtX3Gep8tdiTFaB9EpcN%2BRyTZoOW95vbItQ4Q44Tkb%2F1SYI7eLmTQsMIjWMih7tvGtb%2FgbddHgRnBsjf8XvDN7l4WDnmYE1auPxgCFNvQmUv9nBJFKuUY%3D">Эффективное проведение собеседований при приеме на работу. Методы отбора кандидатов.</a></td></tr>
<tr bgColor="#ffffff">
<td bgColor="#ffffff" align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?LWwrjJutltlIWqqRQmbISjFhqBLPBOdSEgEV3fRMJkySrx2P%2FnD%2BTWLuMCxldBzCDBj%2F0EDqHtTeXiIScn%2FrWPtVO5pn7Is1DQN5sPfRZhewQb%2B8tvcGK6yyZhEpRKBkeK%2BCyAD6rAvitSVxgZBAg%2FYkp6ZfAEu5lnMamEK5Fy3zj8Z0g46EXuf2L%2BRkdpzTH4%2BGynxvHmV77nj3u2KjREgcy41Ib2NjkoSjK1JPAP04ggmlhhAZxq4dtD61pORLTbqvKb%2Fg3hCX31l7qxcFwIznDxl976i1rJH1t%2BJ6zUUXEfF3chYfuIlVTOLgJH99">18-19 января</a></strong></td>
<td bgColor="#ffffff"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?CIuetgorvBJ0KrSZ0sjJv7kjHuSeq2LV95vs%2BUJjP4njyZfd6RcZXRfeYueFqpW4Y%2F5hWhQt%2BlW2R1RM9ibltok4BE3Byy4WziwwLJgXd0bcFUTWluu1zF1IPDbx4MRNLBRsaiSld0OOAVc%2BfIHJxO07o888emGRUfvu4pJ63VouTxAfySF0RhhZaOL5sFKHP2XH0vzQ8PpUYLBstzfmMWwG64ir%2BFW3xVI4Dw9w8jYJZLvl971waSXWvTMcpxQRjBPtJawLrXY5h0hbkIrcrCAR8tWVEdCv0Lb70feTECok3gcTCPQjkgwD0K5zZUn%2F">Организация и управление удалённым отделом продаж.</a></td></tr>
<tr bgColor="#ffffff">
<td bgColor="#dbdbdb" align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?CIuetgorvBJ0KrSZ0sjJv7kjHuSeq2LV95vs%2BUJjP4njyZfd6RcZXRfeYueFqpW4Y%2F5hWhQt%2BlW2R1RM9ibltok4BE3Byy4WziwwLJgXd0bcFUTWluu1zF1IPDbx4MRNLBRsaiSld0OOAVc%2BfIHJxO07o888emGRUfvu4pJ63Vpv3BRHbH3nMWkffSXyAovwFw4yrKAkjChK8esnP%2Bu1wr5ykoa8aTGYIqDhzG7J7VvsspLBgfShuDmxD5LiImNk">25-26 января</a></strong></td>
<td bgColor="#dbdbdb"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7KIO6H8Bq4RUWrfziDexXhhogD99sxLo%2FQm2RiZS5icxwepM7Ex6dAPJ559sjo78yiya99EUoATFeGeTHce6Ibe%2F7M450eXmsFOdrySZOfwV1ynejkBQctF6YVow%2BWr6HmBFO0ofprtmIzVKaJLJmpeQeaLPnhGtbvYakJuyilcoZslmeZijtsYMFdHaIV1ce66BAysJo0yo2dybzbKQOxaVOoE7UJYxj0WOn%2FMQwbum">Бюджеты с шаблонами бюджетов и финансовой моделью.</a></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
<hr>
</td></tr></tbody></table></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; COLOR: #666" width=678 align=left>
<p><em><strong>Остались вопросы?</strong>      <br>     <br>     <br><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?CIuetgorvBJ0KrSZ0sjJv7kjHuSeq2LV95vs%2BUJjP4njyZfd6RcZXRfeYueFqpW4Y%2F5hWhQt%2BlW2R1RM9ibltok4BE3Byy4WziwwLJgXd0bcFUTWluu1zF1IPDbx4MRNLBRsaiSld0OOAVc%2BfIHJxB8A2t7pbn0Fx3uzS%2F%2FyXb3DrvrnXKJv4lWgoy07fag0"><font color="#555555" size=1>--</font></a>      <br>С уважением,      <br>Эльвира      <br>email-маркетолог      </em></p>
<p><strong>8-063-233-46-69</strong>     <br>     <br><strong>E-mail:</strong> info@sobchak.com.ua<br>     <br><strong>додатково >>></strong> <a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?LWwrjJutltlIWqqRQmbISjFhqBLPBOdSEgEV3fRMJkySrx2P%2FnD%2BTWLuMCxldBzCDBj%2F0EDqHtTeXiIScn%2FrWPtVO5pn7Is1DQN5sPfRZhewQb%2B8tvcGK6yyZhEpRKBkeK%2BCyAD6rAvitSVxgZBAg6%2Fq4AuOPswPA%2F9OJTUziB4%3D"><strong>utmp.in.ua</strong></a></p></td>
<td width=260>
<p align=center><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?QV0i6pAGQxsbV%2Bf30%2BjcwrUmG5cQr%2F2pzE3YKnCOxkItnRw%2FkIG1pGetyImZF2uayGdpPg1BvaqZExq9IC%2FzmKP0w63YjP2aorWbpwQhQe%2B2CiBG9oqMJMn0u9h%2BWHiqHRfBJOE6TSMYdLnxy%2Fr5QGglP3qmTKnvTvwvgDYTqXk%3D"><img style="MAX-WIDTH: 100%" border=0 hspace=0 alt="Logo_Footer" src="http://utmp.in.ua/images/logo.png"></a></p></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" colSpan=2 align=left>
<hr>

<p align=center><font color="#4e4e4e">не отримувати пошту<br><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?rtcfY3OIC8v3mDXbKPvQI5q3oLXCsk8ZpmWsWL0w810W%2FZdlo7LHS1yx%2Fo8P0QbS54XcYdcRZ6kt6V%2FCvaXhFSsg6YaqzpxmplarrC7%2FRJXaEikoQHl1LYpKaEI7938SvSBQsU73hTkKRR2LLGqShT2bY26P1WASQFUmfZ0Fe3612EtOtmHs%2BLxLuXHFX3Y7">List-Unsubscribe</a></strong></font></p></td></tr></tbody></table><div><img width=1 height=1 alt="" src="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?sP6CF77%2BHvcHEX67%2F2k5paZkSqU6p1Ttj6rX6ZlRaM3I%2FykQHRB%2F1LvV5Ei6HLqZGv%2FMiqpbREOHSvdXOFVigiGmfSm7IRQkTUtGMm76ER2zFcrm8RFFoCG9RVqIrrkQySjNNCBDLeaBxzBvJNz63g%3D%3D"></div></body></html>