<html><head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
</head>
<body bgColor="#ebedf0">
<table cellSpacing=0 cellPadding=15 width=820 align=center border=0>
<tbody>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 24px; FONT-FAMILY: Tahoma, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(255,255,255)" bgColor="#213d65" width=774 scope=col align=center>Побудова системи оплати за результатом KPI-Мотивація.</td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 18px; FONT-FAMILY: Georgia, "Times New Roman", Times, serif; COLOR: rgb(0,0,51)' bgColor="#ffffff">
<p align=center><font color="#004080"><strong>Дата проведення:</strong></font> <font size=5>10-11 серпня, Online.</font></p>
<hr>

<p><em>Тема, яку ми торкаємося не з простих. Наша тема: Як платити тільки за результат, як мотивувати, як вимірювати ефективність роботи кожного співробітника.</em><br><em>Що повинен знати кожен керівник про мотивацію своїх співробітників і про те, як підвищити ефективність їх роботи?</em>    </p>
<div><strong>Відвідавши нашу програму Ви дізнаєтеся: </strong>  <br>1. Як підвищити ефективність ваших людей не менше, ніж на 20% протягом найближчого кварталу;   <br>2. Як встановлювати своїм співробітникам цілі;   <br>3. Як вимірювати ефективність своїх співробітників за допомогою KPI;   <br>4. Як вибудовувати в компанії ефективну систему мотивації і отримувати максимальну віддачу від кожного співробітника;   <br>5. Як розробляти систему оплати за результатом;   <br>6. Як ефективно управляти співробітниками, підвищуючи їх ефективність і залученість;<br>7. Що таке нематеріальне стимулювання, способи визнання і винагороди.   <br>  </div>
<div><br>
<div align=right><font color="#004080"><strong><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7DhaCONIddjU%2FBxfScBoyLnEJ%2Bx4DPdWc8m%2B7%2F4qaSshok%2FJbteSWo%2Fl070%2B794wfnH5NZYwecfxTJQK0kAjYIBXQyln15PqkypUG6Fu8YEa8r%2FUEcJEA6CfVbrm2GtoH1Kr%2BUownOpzBpLZPkaVvuDKDt99vxm5tm2lPPXQEyVtQGz2zRF8BDbEFIg2kWUnprJ9mrKPcMs6JQiRZV7sz5xcqMyMqMV8R%2BoEoTZnVCK6%2BZzt%2FDQgweuT2cBi%2BcBSdQ%3D%3D"><em>Ознайомитися з програмою >>></em></a></strong></font></div><br>
<hr>

<p><strong><font color="#004080">Зміст:   </font></strong></p>
<p><strong>Модуль №1. З чого починається мотивація - цілі компанії і основні показники ефективності   <br></strong>- Як задоволеність персоналу впливає на зростання прибутку;   <br>- За які показники платять бонуси;   <br>- KPI-мотивація посади або людина.   <br>  <br><strong>Модуль №2. 3D оцінка співробітників   <br></strong>- Які показники дійсно мають значення;   <br>- Як розробити показники сервісних служб;   <br>- Як оцінити роботу кожного співробітника;   <br>- Кількісні, якісні показники, стандарти роботи, проекти;   <br>- Кількість показників і пріоритети;   <br>- Як розрізняти кращих працівників: оцінка результативності.   <br>  <br><strong>Модуль №3. Розрахунок додаткового прибутку та зони відповідальності</strong><br>- Показники для кожного рівня організації;   <br>- Виділення KPI і визначення центрів відповідальності за показники компанії; <br>- Побудова мотиваційних лістоов;   <br>- Визначення значень коефіцієнтів KPI.   <br>  <br><strong>Модуль №4. Як розрахувати фонд оплати праці і штат для компанії, підрозділу.<br></strong>- Який розмір фонду оплати праці повинен бути в компанії;   <br>- Приклад розрахунку штату і фонду оплати праці;    <br>- Процентоманія: плюси і мінуси;   <br>- Періодичність системи винагород;   <br>- Приклад розподілу преміального фонду;   <br>- Зв'язок KPI з бонусами;   <br>- Бонуси за досягнення колективних і особистих KPI.   <br>  <br><strong>Модуль №5. Як мотивувати людей на досягнення цілей.   <br></strong>- Як змінити поведінку співробітників;   <br>- Які чинники визначають, чи буде людина працювати над досягненням цілей і KPI компанії? - Як цілі запалюють співробітників?   <br>- Нематеріальні стимулювання;   <br>- Як впровадити систему мотивації в компанії.   </p>
<p><strong>Дата проведення:</strong> 10-11 серпня.   </p></div></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: Georgia, "Times New Roman", Times, serif; COLOR: rgb(0,0,51)' bgColor="#ebedf0" align=left>
<div align=center><strong><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?1HtuOsgqIfJmqa7582%2FV5Mxp7a4RltAxdc0Ld%2Bbie0JK4CQggMzr4a%2FYvgHyy3v8Joe6justIo8717SK2cSHPBN0S3N%2FSI%2BUcgqeSN9aZRf4loqUhKO2SY1rqXmJ3shB77XpTfmEhIaIMBG0wuORKQ5cM%2Fow0sT%2FyFRw55pimVbp8oAxRxbuwr62%2F2muLSCzBIMDmyc6dTJFYtlNfQIyvRX8cqzijXn2pIQ33nf042%2BGU0r5bhKIM27C3YlzY%2F441gvyStIL2N9R8zLoWlgqcA%3D%3D"><font size=5>Оформити заявку></font></a></strong></div></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 18px; FONT-FAMILY: "Times New Roman", Times, serif' bgColor="#ffffff" align=left>
<p><strong><em>Якщо у Вас виникли питання - звертайтесь. Завжди раді допомогти!   </em></strong></p>
<p><em><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?lCRk6AjgNHkkfma4UdSsqHJIIur%2FnrL17lEGHDCy8aIQKjPN2iJZjS6BpfBYNUW3juPftpd5Hr7VWxW%2BJ070GqVUuRh%2FhJWg4dVTYxUgnRLmI%2BGkpDADv%2B3qjnel%2Bo7mdUe%2B2GNTszN5sSQVOU1vxBnW%2BkzPSDhTth8UV%2ByM%2Bf44cA%2Bs209mtxyBRtbMWuQg"><font color="#808080">--</font></a><font color="#808080">   <br></font></em><em><font color="#808080">З повагою,   <br>Наталія   </font></em> <br>
<div>  </div>
<div><font color="#808080"><em><strong>Телефони: </strong>(063) 2ЗЗ-46-69</em></font></div>
<div><font color="#808080"><em>  <br><strong>Web:</strong> <strong><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?sP6CF77%2BHvcHEX67%2F2k5pTDFj3WI8W5DJhGIitjvsWmX5U8%2FiR%2F72oWJbRIJVJmuikqCNzHKP%2BMCk05iFdtPHJtHhEhM7N4osw4kPsu2%2Bhq07OLHU7Pd%2BRb2I6LD2K2szKDJ6tqgbK9ox3uHQOxtiV%2Bt%2BNJdOO7TXyo8D6UsqEvSsaQyqQWCD2Az9Yb4UkHE">khustnet.com</a></strong></em>   </font></div>
<div>  </div>
<div>  </div></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Georgia, "Times New Roman", Times, serif' bgColor="#ebedf0" align=center><font face=Verdana><font size=2>відмова від підписки<br></font></font><font size=2 face=Verdana><strong><a href="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?1HtuOsgqIfJmqa7582%2FV5Mxp7a4RltAxdc0Ld%2Bbie0JK4CQggMzr4a%2FYvgHyy3v8Joe6justIo8717SK2cSHPBN0S3N%2FSI%2BUcgqeSN9aZRf4loqUhKO2SY1rqXmJ3shBkeQi84uaq53Tdz25KMchJ1XUvOSRf51Gznst3DTKMd9tTy8VIlFbBqzLv5EwTdWJ">List-Unsubscribe</a></strong></font></td></tr></tbody></table><DIV><IMG width=1 height=1 alt="" src="http://khustnet.com/Server-Side/amsweb.php?LWwrjJutltlIWqqRQmbISkq88bXOKB8XnCu0djbMg3Ts30Pl1%2F1%2B3PNf81YUd7%2FPYiA2SGBD6S%2BCnOI6GAfkrO4HwEhoL%2FPkSqVHbw7vEMqDZ%2FivUe%2FdRGPcTD1eQGy8vDudlNkCZN3FDJvmI4sOze3u0b%2BqxkvYYP9uJfG4kFo%3D"></DIV></body></html>