<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
</head>
<body link="#003399">
<table height=1836 cellSpacing=0 cellPadding=5 width=800 align=center border=0>
<tbody>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 17px; FONT-FAMILY: "Segoe UI Semibold", "Segoe UI Bold", "Segoe UI", "Helvetica Neue Medium", Arial, sans-serif; COLOR: rgb(112,112,112)' colSpan=2 align=left><strong>Дата: <font color="#808080">Online 28-29 декабря </font> </strong></td></tr>
<tr>
<td style='FONT-SIZE: 36px; FONT-FAMILY: "Segoe UI Light", "Segoe UI", "Helvetica Neue Medium", Arial, sans-serif; COLOR: #4ea524' colSpan=2 align=left>
<p><strong>Эффективный руководитель: управление сложными подчиненными</strong></p></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" bgColor="#4ea524" colSpan=2 align=left>
<hr>
</td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" height=1195 colSpan=2 align=left>
<table cellSpacing=0 cellPadding=5 width="100%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif" align=left>
<p align=right> <br><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?lCRk6AjgNHkkfma4UdSsqGOvAHHIwRgcnFcBl8FJMGzBGKP3L9HIrlXRYhD9M4DFtUPa%2BdhG8UTy1%2Fs5lPepYTLtS1ULzU02cpgv6d%2BYXd7yn4Ko97cjEHNJIVpqnpD3QbrGLqGF0WzYnC6WfXkm%2FkB3bOua0WsjAtemKUerJHEa99PVwJP5tPjpS2dXMGQEv7URcJGnJ7FVb93iLe3iXQ5LEThCjprLDhsOfOlz3S2VysT%2F9Ck%2FCpQsNNWnI62aXZ6%2B%2BMfCu3OH4nN6HsIQiw%3D%3D"><em><font size=4>Перейти на сайт >>></font></em></a></strong><br> </p>
<p><font size=3><strong><font color="#373737"><u>В программе:</u></font></strong> </font></p>
<blockquote>
<p><strong>Власть, влияние и лидерство руководителя.</strong> <br>- Какие личные качества, черты и свойства способствуют влиянию человека на окружающий контекст. <br>- Проявления харизмы. Психологическая сила. Харизма и ее составляющие. <br>- Психологический комфорт при первенстве, лидерстве. <br>- Как повысить свой лидерский потенциал.
<div></div>
<div> </div>
<div><strong>Эффективные и не эффективные стили взаимодействия с подчиненными. </strong> <br>- Типология сотрудников. Особенности управления и специфика каждого типа. <br>- Четыре причины, по которым сотрудники плохо работают, и методы их ликвидации. <br>- Условия эффективности критической обратной связи. <br>- Способы скрытого сопротивления сотрудника критике и методы работы с ними. </div>
<div> </div>
<div><strong>Мотивация и стимуляция сотрудников. </strong> <br>- Как понять, что движет подчиненными. Технология диагностики потребностей и мотивов. <br>- Выявление скрытой и неосознанной мотивации. <br>- Мотивация персонала и формирование карьеры. <br>- Признаки демотивации сотрудников: как они проявляются и что с ними делать? <br>- Мотивация и лояльность. 7 уровней лояльности. </div>
<div> </div>
<div><strong>Управление сотрудниками в сложных ситуациях. </strong> <br>- Управление конфликтами. Разбор ошибки, проступка и инцидента. <br>- Самосаботаж и сопротивление со стороны персонала. <br>- Манипуляции со стороны подчиненных. 21 манипуляция.
<div></div>
<div><strong>Типология, психология и управление "сложными" подчиненными.</strong> <br>- Типы сложных сотрудников. Инструменты диагностики. <br>- Особенности управления каждым типом. <br>- Этапы перехода от результативного сотрудника в "сложного" и наоборот. <br>- Особенности управления сложными сотрудниками в различных ситуациях. <br>- Виды и способы контроля для сложных сотрудников. <br>- Особенности коммуникаций между руководителями и сложными подчинёнными.
<div></div></div></div></blockquote>
<p> </p>
<p align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?QV0i6pAGQxsbV%2Bf30%2BjcwrUmG5cQr%2F2pzE3YKnCOxkItnRw%2FkIG1pGetyImZF2uaIlZ2o6jitbq7PLVLCwUzYbtkXn0QSasqvTsYMAXNs7g%2BelGB%2FD3Ha0SJ2zjv2BLMBpI2kAwxSg%2FhyDefiMdogXiyyoqWTlI5K0Lvh0%2FIXoQuJs6VO6EMR9LgOuhrLurQ0XTIYhIn3D0VVYsBa8ujD7U5eTJgmHPx0qiZBhM8DDXk0D4aYcD0P13L8ZbD1PKOo6l4%2BsEc4rPt2of71Cjtsw%3D%3D"><font size=4>Подробная информация></font></a></strong><br> </p>
<hr>
<table width="100%" border=0>
<tbody>
<tr>
<td>
<table style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif" cellSpacing=0 cellPadding=10 width="100%" border=0>
<tbody>
<tr bgColor="#ebedf0">
<td style="FONT-SIZE: 20px; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; COLOR: rgb(255,0,0)" bgColor="#ffffff" colSpan=2>
<p align=center><strong><font color="#c60000" size=5 face=Georgia>Выбор клиентов:</font></strong></p></td></tr>
<tr bgColor="#e2e4e9">
<td bgColor="#dbdbdb" width="24%" align=center><strong><a style="COLOR: rgb(61,87,61)" href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?1HtuOsgqIfJmqa7582%2FV5NK1uUotHRVpeHa8pWdkzEh%2Bli74xh8DIG0gDK8YJg48x%2Bg1hWnPhoVNHIqVo7EaLvTMg%2FTt0pDJ%2Bp2%2FdZCIt1wFDfnruT6dArwdye%2BpUBenuD1Y0xXIKu0ZD%2BuSauZZ7JFgS4ry2DGS2PKBFrESRYxau3n6JyYv%2B6ef5OONDMjdBYBCZgIBUFBn1EaFlQ0p2OxPOKdLdJUpNdcwRZt%2FtTQ%2FwhFjgroqXyZNWbUJA%2BoodAj2R5YRfaXgo8pttHmQk%2BdCEsgCnwsdP04rjAF8yOs%3D"><font color="#004080">Онлайн<br>12 января</font></a></strong></td>
<td bgColor="#dbdbdb" width="76%"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?1HtuOsgqIfJmqa7582%2FV5NK1uUotHRVpeHa8pWdkzEh%2Bli74xh8DIG0gDK8YJg48x%2Bg1hWnPhoVNHIqVo7EaLvTMg%2FTt0pDJ%2Bp2%2FdZCIt1wFDfnruT6dArwdye%2BpUBenuD1Y0xXIKu0ZD%2BuSauZZ7JFgS4ry2DGS2PKBFrESRYxau3n6JyYv%2B6ef5OONDMjdBYBCZgIBUFBn1EaFlQ0p2OxPOKdLdJUpNdcwRZt%2FtTQ%2FwhFjgroqXyZNWbUJA%2BoodAj2R5YRfaXgo8pttHmQk%2BdCEsgCnwsdP04rjAF8yOs%3D">Эффективное проведение собеседований при приеме на работу. Методы отбора кандидатов.</a></td></tr>
<tr bgColor="#ffffff">
<td bgColor="#ffffff" align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?y0WviPtvkz7cgL908H%2FwwtC990bHCg1v%2F9ah%2B89OoICvSfNpuDguFZKpEoRmysjM%2Fs2S5EtleV91QOCBPLXon%2FpfhuUtMd0uP8HYypH%2FiLEmRvwLrmTbqCayu%2Bi5A9eWAunsf1TFYBkrIj2EswZGQDUucIsiCOrwvmZp9Rgq9Wji9M%2BmBAvS2kni4jNL%2Fw7nVcyxHnsvhrz45RqARxghX1EwJe2S%2BmVt6cr%2FeuIPYXz1j8Kmcubax0MdnmTRxdlSPUbPxvHQlWht%2FZtgJlg1AYfQS9nmZUu5Lnemxn%2F6Tv3Ytgu20%2B%2FYzqpvDEB7e4s2">18-19 января</a></strong></td>
<td bgColor="#ffffff"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?sP6CF77%2BHvcHEX67%2F2k5paZkSqU6p1Ttj6rX6ZlRaM3I%2FykQHRB%2F1LvV5Ei6HLqZp41yBaCogit2Z6qwpuLeGVqV4Vd10wBwTYcQFbcnzHkyaAWrXkeRyDaqOipSIXBPqcmK9Xaer%2BLY58WIs%2Fb%2B8y6Yn52rnVnRwHYQH3hAqHMb2tHcJvW4YRtdZIeBsp%2Bw7AzBNTOLx3qepGKRATCiTaK3LjdWOgwko1K7kTrgbU2WfNl%2FhAXWOURbIFe1lg4AXiHRFK1aLSHew2RbtFDiPTdM%2FiF4O%2By%2BlerHcwsVZ6s2t%2F1PMcQBXAGYnMvAsTlI">Организация и управление удалённым отделом продаж.</a></td></tr>
<tr bgColor="#ffffff">
<td bgColor="#dbdbdb" align=center><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?rtcfY3OIC8v3mDXbKPvQI5q3oLXCsk8ZpmWsWL0w810W%2FZdlo7LHS1yx%2Fo8P0QbSPR4AARVw%2BJ5GFDmg7rBiq4%2FLRi%2BMJDfU%2Bn236ZMhpRqZdFNLdwqcxQsinLyPT3bP0EhWUFHBTT3Mu%2FRMhqErJZ%2BqNON3RYgsdkejoKp3jSwHDWMsLKUDqEd8ylQj7B%2B2q%2FogsaOpnHaPYivX6RQTa4GVSEncpbRZZ8yolSlb1E2lb5mAGd9Izqqh2YTwhTTdeBG6nQzWbbGW7TTkgYb%2B0g%3D%3D">25-26 января</a></strong></td>
<td bgColor="#dbdbdb"><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7KIO6H8Bq4RUWrfziDexXhhogD99sxLo%2FQm2RiZS5icxXVH0qCF456RwIa7zb9igXGFcBw9M4Ju4uWhLLzMJ%2BQs6sXgfmaBUrBUQTWKzUIRxRre1skVI9%2FVrSJl9fXluU9Nbrs2fiRyA0ltn3bymvYFdIBl78d%2FH%2FsDZlokYVRvxArdR45W%2B8dhnQplV%2FHeU6EOuH6Ri8F02TpZtF%2Fx1eLcVxYZByRMv%2BTTZY1JS0bE9XpvpgixnDkiPPEtmpa5MFw%3D%3D">Бюджеты с шаблонами бюджетов и финансовой моделью.</a></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>
<hr>
</td></tr></tbody></table></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 16px; FONT-FAMILY: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; COLOR: #666" width=678 align=left>
<p><em><strong>Остались вопросы?</strong> <br> <br> <br><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?sP6CF77%2BHvcHEX67%2F2k5paZkSqU6p1Ttj6rX6ZlRaM3I%2FykQHRB%2F1LvV5Ei6HLqZp41yBaCogit2Z6qwpuLeGVqV4Vd10wBwTYcQFbcnzHkyaAWrXkeRyDaqOipSIXBPqcmK9Xaer%2BLY58WIs%2Fb%2B89P%2B3bCKzkXESu8E6OibJ3L75hpZj9PAMsqsrHC4qUN5"><font color="#555555" size=1>--</font></a> <br>С уважением, <br>Дарья <br>email-маркетолог </em></p>
<p><strong>+38(063) 2ЗЗ-Ч6-69</strong> <br> <br><strong>E-mail:</strong> info@sobchak.com.ua<br> <br><strong>додатково >>></strong> <a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?lCRk6AjgNHkkfma4UdSsqGOvAHHIwRgcnFcBl8FJMGzBGKP3L9HIrlXRYhD9M4DFtUPa%2BdhG8UTy1%2Fs5lPepYTLtS1ULzU02cpgv6d%2BYXd7yn4Ko97cjEHNJIVpqnpD3QbrGLqGF0WzYnC6WfXkm%2Fj2yLtXgpvp%2FXEbdsk0lN1A%3D"><strong>utmp.in.ua</strong></a></p></td>
<td width=260>
<p align=center><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?1HtuOsgqIfJmqa7582%2FV5NK1uUotHRVpeHa8pWdkzEh%2Bli74xh8DIG0gDK8YJg48x%2Bg1hWnPhoVNHIqVo7EaLvTMg%2FTt0pDJ%2Bp2%2FdZCIt1wFDfnruT6dArwdye%2BpUBenuD1Y0xXIKu0ZD%2BuSauZZ7CSszcKeCJoESZsTbeBW9eU%3D"><img style="MAX-WIDTH: 100%" border=0 hspace=0 alt="Logo_Footer" src="http://utmp.in.ua/images/logo.png"></a></p></td></tr>
<tr>
<td style="FONT-SIZE: 13px; FONT-FAMILY: Verdana, Geneva, sans-serif; COLOR: rgb(61,87,61)" colSpan=2 align=left>
<hr>
<p align=center><font color="#4e4e4e">відмова від розсилки<br><strong><a href="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?CIuetgorvBJ0KrSZ0sjJv7kjHuSeq2LV95vs%2BUJjP4njyZfd6RcZXRfeYueFqpW4YfuKmUt%2BlYz0kum4P%2BAvvQx%2FWKkw%2B5DiKcVA032ZEL%2FHXCQZEkzqfGVEj9rzNfB%2BvkrbZ2Olozp9m0Rdv1Kmeh6dH%2Bcbhw6KtwBp7zeoHMORyhMoYYRYt%2BPx3O3yZ0I8">List-Unsubscribe</a></strong></font></p></td></tr></tbody></table><div><img width=1 height=1 alt="" src="http://utmp.in.ua/Server-Side/amsweb.php?mD6t6hf9lIY8VT6LEe5x7KIO6H8Bq4RUWrfziDexXhhogD99sxLo%2FQm2RiZS5icxXVH0qCF456RwIa7zb9igXGFcBw9M4Ju4uWhLLzMJ%2BQs6sXgfmaBUrBUQTWKzUIRxWPGKm8ANTfN3Uq9xzKKLKEZC5DAYMkytCScX9TJ2eD0%3D"></div></body></html>