<html><head></head><body><title></title>
<!--[if !mso]><! -->
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" />
<!--<![endif]-->
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />
<style type="text/css"><!--
#outlook a {
padding: 0;
}
.ReadMsgBody {
width: 100%;
}
.ExternalClass {
width: 100%;
}
.ExternalClass * {
line-height: 100%;
}
body {
margin: 0;
padding: 0;
-webkit-text-size-adjust: 100%;
-ms-text-size-adjust: 100%;
}
table,
td {
border-collapse: collapse;
mso-table-lspace: 0pt;
mso-table-rspace: 0pt;
}
img {
border: 0;
height: auto;
line-height: 100%;
outline: none;
text-decoration: none;
-ms-interpolation-mode: bicubic;
}
p {
display: block;
margin: 13px 0;
}
--></style>
<!--[if !mso]><!-->
<style type="text/css"><!--
@media only screen and (max-width:480px) {
@-ms-viewport {
width: 320px;
}
@viewport {
width: 320px;
}
}
--></style>
<!--<![endif]--> <!--[if mso]> <xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG
/> <o:PixelsPerInch>96</o:PixelsPerInch> </o:OfficeDocumentSettings> </xml>
<![endif]--> <!--[if lte mso 11]> <mce:style type="text/css"><!
outlook-group-fix { width:100% !important; } --> <!--[endif] -->
<style type="text/css"><!--
@media only screen and (min-width:480px) {
.mj-column-per-100 {
width: 100% !important;
}
}
--></style>
<style type="text/css"><!--
--></style>
<div style="display: none; font-size: 1px; color: #ffffff; line-height:
1px; max-height: 0px; max-width: 0px; opacity: 0; overflow:
hidden;">Seminarai Vilniuje, Kaune ir Klaipėdoje.</div>
<div style="background-color: #fff;"><!--[if mso | IE]>
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
style="width:600px;" _mce_style="width: 600px;" width="600" >
<tr>
<td style="line-height:0px;font-size:0px;mso-line-height-rule:exactly;"
_mce_style="line-height: 0px; font-size: 0px; mso-line-height-rule:
exactly;"><![endif]-->
<div style="background: #fff; background-color: #fff; margin: 0px auto;
max-width: 600px;">
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
role="presentation" style="background: #fff; background-color: #fff; width:
100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="direction: ltr; font-size: 0px; padding: 20px 0; text-align:
center; vertical-align: top;"><!--[if mso | IE]>
<table role="presentation" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tr>
<td style="vertical-align:top;width:600px;"
_mce_style="vertical-align: top; width: 600px;" ><![endif]-->
<div align="left" class="mj-column-per-100 outlook-group-fix"
style="font-size: 13px; text-align: left; direction: ltr; display:
inline-block; vertical-align: top; width: 100%;">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"
role="presentation" style="vertical-align: top;">
<tbody>
<tr>
<td align="left" style="font-size: 0px; padding: 10px 25px; word-break:
break-word;">
<div align="left" style="font-family: Helvetica Neue, Helvetica, Arial,
sans-serif; font-size: 13px; line-height: 22px; text-align: left; color:
#000000;">Laba diena,<br /><br />Nuo 2017 metų liepos 1-os dienos
Lietuvoje galioja naujas Darbo kodeksas. Įvertinkite savo atliktus darbus
šioje srityje, susipažinkite su teismų ir VDI sprendimais.
Siūlome sudalyvauti vienos ir dviejų dienų
seminaruose <b>Kaune, Palangoje ir
Druskininkuose</b>.</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<!--[if mso | IE]></td>
</tr>
</table>
<![endif]--></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<!--[if mso | IE]></td>
</tr>
</table>
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
style="width:600px;" _mce_style="width: 600px;" width="600" >
<tr>
<td style="line-height:0px;font-size:0px;mso-line-height-rule:exactly;"
_mce_style="line-height: 0px; font-size: 0px; mso-line-height-rule:
exactly;"><![endif]-->
<div style="margin: 0px auto; max-width: 600px;">
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
role="presentation" style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="border: solid; direction: ltr; font-size: 0px; padding: 20px 0;
text-align: center; vertical-align: top;"><!--[if mso | IE]>
<table role="presentation" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tr>
<td style="vertical-align:top;width:600px;"
_mce_style="vertical-align: top; width: 600px;" ><![endif]-->
<div align="left" class="mj-column-per-100 outlook-group-fix"
style="font-size: 13px; text-align: left; direction: ltr; display:
inline-block; vertical-align: top; width: 100%;">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"
role="presentation" style="vertical-align: top;">
<tbody>
<tr>
<td align="center" style="font-size: 0px; padding: 10px 25px; word-break:
break-word;">
<div align="center" style="font-family: Helvetica Neue, Helvetica, Arial,
sans-serif; font-size: 13px; line-height: 22px; text-align: center; color:
#000000;"><span style="text-align: center; font-size: 16px;"> <b>Dviejų
dienų seminaras Druskininkuose<br /> “<a
href="https://mx.darbokodeksas2018.lt/link.php?M=666310&N=79&L=51&F=H"
style="color: blue;">Pirmieji metai su naujuoju Darbo kodeksu: patirtys,
patarimai, klausimai, nauji iššūkiai</a>”</b><br
/></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" style="font-size: 0px; padding: 10px 25px; word-break:
break-word;">
<div align="left" style="font-family: Helvetica Neue, Helvetica, Arial,
sans-serif; font-size: 13px; line-height: 22px; text-align: left; color:
#000000;"><b>Seminarų data ir vieta</b><br /><br /> 2018 m. birželio
14-15 dienomis (10:00 - 15:30, viso seminaro trukmė 12 akad. val.)<br
/><br /> <b>Druskininkai</b>, viešbučio "Regina" konferencijų
centras, T. Kosciuškos g. 3<br /><br /> <b>Seminaro kaina - <span
style="color: red;">TIK 230.00 EUR</span></b> (pridedamas 21% PVM).<br />
<b>Kaina galioja registruojantis iki birželio 1 d.</b><br /><br /> <a
href="https://mx.darbokodeksas2018.lt/link.php?M=666310&N=79&L=51&F=H"
style="color: red; font-weight: bold;">PLATESNĖ INFORMACIJA,
REGISTRACIJA</a></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<!--[if mso | IE]></td>
</tr>
</table>
<![endif]--></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<!--[if mso | IE]></td>
</tr>
</table>
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
style="width:600px;" _mce_style="width: 600px;" width="600" >
<tr>
<td style="line-height:0px;font-size:0px;mso-line-height-rule:exactly;"
_mce_style="line-height: 0px; font-size: 0px; mso-line-height-rule:
exactly;"><![endif]-->
<div style="margin: 0px auto; max-width: 600px;">
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
role="presentation" style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="direction: ltr; font-size: 0px; padding: 20px 0; text-align:
center; vertical-align: top;"><!--[if mso | IE]>
<table role="presentation" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tr>
</tr>
</table>
<![endif]--></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<!--[if mso | IE]></td>
</tr>
</table>
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
style="width:600px;" _mce_style="width: 600px;" width="600" >
<tr>
<td style="line-height:0px;font-size:0px;mso-line-height-rule:exactly;"
_mce_style="line-height: 0px; font-size: 0px; mso-line-height-rule:
exactly;"><![endif]-->
<div style="margin: 0px auto; max-width: 600px;">
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
role="presentation" style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="border: solid; direction: ltr; font-size: 0px; padding: 20px 0;
text-align: center; vertical-align: top;"><!--[if mso | IE]>
<table role="presentation" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tr>
<td style="vertical-align:top;width:600px;"
_mce_style="vertical-align: top; width: 600px;" ><![endif]-->
<div align="left" class="mj-column-per-100 outlook-group-fix"
style="font-size: 13px; text-align: left; direction: ltr; display:
inline-block; vertical-align: top; width: 100%;">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"
role="presentation" style="vertical-align: top;">
<tbody>
<tr>
<td align="center" style="font-size: 0px; padding: 10px 25px; word-break:
break-word;">
<div align="center" style="font-family: Helvetica Neue, Helvetica, Arial,
sans-serif; font-size: 13px; line-height: 22px; text-align: center; color:
#000000;"><span style="text-align: center; font-size: 16px;"> <b>“<a
href="https://mx.darbokodeksas2018.lt/link.php?M=666310&N=79&L=3&F=H"
style="color: blue;">Personalo dokumentai. Darbo santykiai pagal naująjį
darbo kodeksą: nuo darbuotojo priėmimo iki atleidimo</a>”</b><br
/></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" style="font-size: 0px; padding: 10px 25px; word-break:
break-word;">
<div align="left" style="font-family: Helvetica Neue, Helvetica, Arial,
sans-serif; font-size: 13px; line-height: 22px; text-align: left; color:
#000000;"><b>Seminarų data ir vieta</b><br /> 2018 m. birželio 7 d.,
09:00 - 14:30 (6 akad. val.)<br /> <b>Kaunas, viešbučio BestBaltic
konferencijų salė, A. Mickevičiaus g. 28</b><br /> 2018 m. birželio 8
d., 10:00 - 15:30 (6 akad. val.)<br /> <b>Palanga, viešbučio "Grand
Baltic DUNES“ konferencijų salė, Birutės alėja 26</b></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" style="font-size: 0px; padding: 10px 25px; word-break:
break-word;">
<div align="left" style="font-family: Helvetica Neue, Helvetica, Arial,
sans-serif; font-size: 13px; line-height: 22px; text-align: left; color:
#000000;"><b>Seminaro kaina - <span style="color: red;">TIK 65.00
EUR</span></b> (pridedamas 21% PVM).<br /><br /> <a
href="https://mx.darbokodeksas2018.lt/link.php?M=666310&N=79&L=2&F=H"
style="color: red; font-weight: bold;">PLATESNĖ INFORMACIJA,
REGISTRACIJA</a></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<!--[if mso | IE]></td>
</tr>
</table>
<![endif]--></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<!--[if mso | IE]></td>
</tr>
</table>
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
style="width:600px;" _mce_style="width: 600px;" width="600" >
<tr>
<td style="line-height:0px;font-size:0px;mso-line-height-rule:exactly;"
_mce_style="line-height: 0px; font-size: 0px; mso-line-height-rule:
exactly;"><![endif]-->
<div style="margin: 0px auto; max-width: 600px;">
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
role="presentation" style="width: 100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="direction: ltr; font-size: 0px; padding: 20px 0; text-align:
center; vertical-align: top;"><!--[if mso | IE]>
<table role="presentation" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tr>
<td style="vertical-align:top;width:600px;"
_mce_style="vertical-align: top; width: 600px;" ><![endif]-->
<div align="left" class="mj-column-per-100 outlook-group-fix"
style="font-size: 13px; text-align: left; direction: ltr; display:
inline-block; vertical-align: top; width: 100%;">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"
role="presentation" style="vertical-align: top;">
<tbody>
<tr>
<td align="left" style="font-size: 0px; padding: 10px 25px; word-break:
break-word;">
<div align="left" style="font-family: Helvetica Neue, Helvetica, Arial,
sans-serif; font-size: 13px; line-height: 22px; text-align: left; color:
#000000;"><b>Mokymų lektorė</b><br /><b>Rasa Grigonienė</b> daugiau kaip
15 m. veda seminarus, kursus, mokymus darbo teisės, personalo bei
dokumentų valdymo klausimais, atlieka įmonių, įstaigų dokumentų
auditus, rengia lokaliuosius teisės aktus.<br />
Taip pat dėsto Mykolo Romerio universitete, <b>yra Valstybinės darbo
inspekcijos Vilniaus teritorinio skyriaus darbo ginčų komisijos
narė</b>.</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" style="font-size: 0px; padding: 10px 25px; word-break:
break-word;">
<div align="left" style="font-family: Helvetica Neue, Helvetica, Arial,
sans-serif; font-size: 13px; line-height: 22px; text-align: left; color:
#000000;">Abiejų seminarų programas rasite žemiau</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td align="left" style="font-size: 0px; padding: 10px 25px; word-break:
break-word;">
<div align="left" style="font-family: Helvetica Neue, Helvetica, Arial,
sans-serif; font-size: 13px; line-height: 22px; text-align: left; color:
#000000;">
<table border="1" cellpadding="5">
<tbody>
<tr>
<th align="center" valign="top" width="50%"> Seminaras “Pirmieji
metai su naujuoju Darbo kodeksu: patirtys, patarimai, klausimai, nauji
iššūkiai” (2 dienų seminaras) </th> <th
align="center" valign="top" width="50%"> Seminaras “Personalo
dokumentai. Darbo santykiai pagal naująjį darbo kodeksą: nuo darbuotojo
priėmimo iki atleidimo” </th>
</tr>
<tr>
<td><b>I diena</b><br /> <b>Darbuotojų informavimas ir
konsultavimas</b><br /> Darbo tarybų veikla;<br /> Susitarimų su darbo
taryba sudarymas, darbo tarybos teisės ir pareigos;<br /> Naujų tvarkų,
„politikų“, „sistemų“, įgyvendinimo priemonių
ir kt. taisyklių parengimas, derinimas ir
taikymas;<br /> Darbuotojų atstovų informavimo ir konsultavimo pareigos
įgyvendinimas;<br /> Reguliarus informacijos apie darbo santykius teikimas
darbo taryboms ir kitoms suinteresuotoms
institucijoms;<br /> Išlygos mažoms įmonėms.<br /> <b>Darbo
sutartys ir jų administravimas:</b><br /> Darbuotojų įdarbinimas –
reikalavimai, pareigybių aprašymai;<br /> Darbo sutarties
būtinosios ir papildomos sąlygos;<br /> Darbo sutarties keitimo sąlygos
ir praktinis įgyvendinimas.<br /> Darbo santykių nutraukimo pagrindai ir
įforminimo aktualijos.<br /> <b>Darbo ir poilsio laikas, darbo užmokestis
ir darbuotojų atsakomybė</b><br /> Darbo laiko nustatymas:<br /> Darbo
laiko norma, viršvalandžiai, budėjimas, darbas naktį ir kt.;<br
/> Darbo laiko režimo rūšys:<br /> 1) nekintanti
darbo dienos (pamainos) trukmė ir darbo dienų per savaitę
skaičius;<br /> 2) suminė darbo laiko apskaita,<br /> 3) lankstus darbo
grafikas<br /> 4) suskaidytos darbo dienos laiko režimas,<br /> 5)
individualų darbo laiko režimas.<br />
Poilsio laikas:<br /> pertraukos, atostogų rūšys: kasmetinės,
papildomos, pailgintos, tikslinės, jų suteikimo tvarka, atostoginiai ir
kt.<br /> Darbo užmokesčio nustatymas, darbo užmokesčio sistemų
sudarymas;<br /> Darbo pareigų pažeidimai ir šių procesų
įforminimas;<br /> Žalos atlyginimas.<br /> <b>II diena</b><br />
<b>Darbo santykių organizavimo klaidos, patirtys.</b><br /> Personalo
dokumentų rengimas ir tvarkymas. <b>Darbo
ginčų komisijų ir teismų praktika.</b><br /> <b>Praktinių situacijų
analizė.</b><br /> Ginčai dėl neteisėto atleidimo iš darbo;<br
/> Ginčai dėl darbo ir poilsio laiko;<br /> Ginčai dėl netinkamo darbo
užmokesčio nustatymo ir mokėjimo:<br /> • Ginčai dėl pavėluoto
darbo užmokesčio ir kitų su darbo
santykiais susijusių išmokų mokėjimo (delspinigiai,
netesybos);<br /> • Darbo sutarties nutraukimo darbuotojo
pareiškimu dėl svarbių priežasčių (laiku nesumokėto darbo
užmokesčio) teisinės pasekmės;<br /> • Dienpinigių netinkamo
nustatymo ar mokėjimo padariniai;<br /> • Ginčai dėl žalos
atlyginimo ir išskaitų iš darbuotojo darbo užmokesčio.<br
/> Pasekmės dėl laiku nevykdomo darbo ginčų komisijos sprendimo.</td>
<td valign="top"><b>Personalo bylos ir jų saugojimo terminai.</b><br />
2018 m. pakeitimai. Darbuotojų asmens bylų sudarymo problemos.<br />
<b>Elektroniniai dokumentai personalo valdyme.</b><br /> Kiekvienoje
įmonėje ir įstaigoje privaloma Informacinių ir komunikacinių
technologijų naudojimo tvarka.<br /> <b>Santykių su darbo taryba
(patikėtiniu) dokumentavimas.</b><br /> Susitarimai su Darbo taryba;<br />
Informavimo ir konsultavimo įforminimas.<br /> <b>Darbo sutarties
sudarymas.</b><br /> Forma, sąlygos, priedai. Pranešimas apie darbo
sąlygas.<br /> <b>Darbo sutarties sąlygų keitimas.</b><br /> Kaip
tinkamai įforminti Darbo sutarčių pakeitimus (įsakymai, priedai,
papildymai ir kiti dokumentai).<br /> <b>Darbo sutarties
nutraukimas.</b><br /> Darbdavio sprendimas; reikalingi įrašai
Darbo sutartyje; darbuotojų informavimo galimybės ir kt.
<br /> <b>Darbo ir poilsio laiko įforminimas.</b><br /> Darbo
laiko normos nustatymas;<br /> Darbo laiko režimai, apskaita;<br />
Atostogų įforminimas ir kt.<br /> <b>Darbo užmokesčio
nustatymas.</b><br /> Darbo apmokėjimo sistema;<br /> Papildomo
apmokėjimo skyrimo pagrindai ir tvarka.<br /> <b>Darbuotojų pareigų
pažeidimų ir žalos atlyginimo įforminimas.</b></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<!--[if mso | IE]></td>
</tr>
</table>
<![endif]--></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<!--[if mso | IE]></td>
</tr>
</table>
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
style="width:600px;" _mce_style="width: 600px;" width="600" >
<tr>
<td style="line-height:0px;font-size:0px;mso-line-height-rule:exactly;"
_mce_style="line-height: 0px; font-size: 0px; mso-line-height-rule:
exactly;"><![endif]-->
<div style="background: #fff; background-color: #fff; margin: 0px auto;
max-width: 600px;">
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
role="presentation" style="background: #fff; background-color: #fff; width:
100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="direction: ltr; font-size: 0px; padding: 20px 0; text-align:
center; vertical-align: top;"><!--[if mso | IE]>
<table role="presentation" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tr>
<td style="vertical-align:top;width:600px;"
_mce_style="vertical-align: top; width: 600px;" ><![endif]-->
<div align="left" class="mj-column-per-100 outlook-group-fix"
style="font-size: 13px; text-align: left; direction: ltr; display:
inline-block; vertical-align: top; width: 100%;">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"
role="presentation" style="vertical-align: top;">
<tbody>
<tr>
<td align="left" style="font-size: 0px; padding: 10px 25px; word-break:
break-word;">
<div align="left" style="font-family: Helvetica Neue, Helvetica, Arial,
sans-serif; font-size: 13px; line-height: 22px; text-align: left; color:
#000000;">Jeigu turite klausimų maloniai kviečiame kreiptis į mus
nuodytais telefono numeriais arba elektroniniu paštu.<br /><br />
<b>Mob.:</b> +370 615 85387, +370 611 33309</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<!--[if mso | IE]></td>
</tr>
</table>
<![endif]--></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<!--[if mso | IE]></td>
</tr>
</table>
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
style="width:600px;" _mce_style="width: 600px;" width="600" >
<tr>
<td style="line-height:0px;font-size:0px;mso-line-height-rule:exactly;"
_mce_style="line-height: 0px; font-size: 0px; mso-line-height-rule:
exactly;"><![endif]-->
<div style="background: #fff; background-color: #fff; margin: 0px auto;
max-width: 600px;">
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"
role="presentation" style="background: #fff; background-color: #fff; width:
100%;">
<tbody>
<tr>
<td style="direction: ltr; font-size: 0px; padding: 20px 0; text-align:
center; vertical-align: top;"><!--[if mso | IE]>
<table role="presentation" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tr>
<td style="vertical-align:middle;width:600px;"
_mce_style="vertical-align: middle; width: 600px;"
><![endif]-->
<div align="left" class="mj-column-per-100 outlook-group-fix"
style="font-size: 13px; text-align: left; direction: ltr; display:
inline-block; vertical-align: middle; width: 100%;">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"
role="presentation" style="vertical-align: middle;">
<tbody>
<tr>
<td align="left" style="font-size: 0px; padding: 10px 25px; padding-top: 0;
padding-bottom: 0px; word-break: break-word;">
<div align="left" style="font-family: Helvetica Neue, Helvetica, Arial,
sans-serif; font-size: 13px; line-height: 22px; text-align: left; color:
#000000;">
<p>Jei daugiau nebenorite gauti kvietimų į seminarus, spauskite <a
href="https://mx.darbokodeksas2018.lt/unsubscribe.php?M=666310&C=6fdc00eb208cc01ca50486310ab9a2be&L=11&N=79">čia</a></p>
</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<!--[if mso | IE]></td>
</tr>
</table>
<![endif]--></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<!--[if mso | IE]></td>
</tr>
</table>
<![endif]--></div><img
src="https://mx.darbokodeksas2018.lt/open.php?M=666310&L=11&N=79&F=H&image=.jpg"
height="1" width="10"></body></html>