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<style>body { line-height: 1.5; }body { font-size: 10.5pt; font-family: 'Microsoft YaHei UI'; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5; }body { font-size: 10.5pt; font-family: 'Microsoft YaHei UI'; color: rgb(0, 0, 0); line-height: 1.5; }</style>
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<span style="font-family: "" microsoft="" yahei="" ui'";="" font-size:="" 14px;="" color:="" rgb(0,="" 0,="" 0);="" background-color:="" rgba(0,="" font-weight:="" normal;="" font-style:="" normal;text-decoration:="" none;'="">薪 酬 核 算、工 资 支 付 与 加 班 管 理 中 的 法 律 问 题 及 应 对 操 作 实 务</span>
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<span style="font-family: "" microsoft="" yahei="" ui'";="" font-size:="" 14px;="" color:="" rgb(0,="" 0,="" 0);="" background-color:="" rgba(0,="" font-weight:="" normal;="" font-style:="" normal;text-decoration:="" none;'=""><br>2 0 1 8 年 1 2 月 1 3 日 北 京<br>2 0 1 9 年 0 1 月 2 5 日 上 海</span>
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<span style="font-family: "" microsoft="" yahei="" ui'";="" font-size:="" 14px;="" color:="" rgb(0,="" 0,="" 0);="" background-color:="" rgba(0,="" font-weight:="" normal;="" font-style:="" normal;text-decoration:="" none;'="">2 0 1 9 年 0 2 月 0 1 日 深 圳</span>
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<span style="font-family: "" microsoft="" yahei="" ui'";="" font-size:="" 14px;="" color:="" rgb(0,="" 0,="" 0);="" background-color:="" rgba(0,="" font-weight:="" normal;="" font-style:="" normal;text-decoration:="" none;'=""><br>费 用 ： 3 5 0 0 元 / 人<br><br>课 程 讲 师 ： 洪 律 师<br>国 内 知 名 公 司 法、劳 动 法 专 家<br>律 师 事 务 所 高 级 合 伙 人<br>现 担 任 数 十 家 全 国 性 集 团 企 业 首 席 劳 动 法 律 顾 问<br><br>一、工 资 相 关 概 念 的 廓 清<br>劳 动 法 上 的 “ 工 资、劳 动 报 酬 ”<br>社 保 审 计 上 的 “ 工 资 总 额 ”<br>税 法 的 上 的 “ 工 资 薪 金 ” ：<br>会 计 准 则 上 的 “ 职 工 薪 酬 ”<br>相 关 概 念 的 区 别 与 联 系<br><br>二、各 项 工 资 基 数 的 廓 清<br>1、加 班 费 计 算 基 数<br>2、病 假 工 资 计 算 基 数<br>3、产 假 工 资 计 算 基 数<br>4、年 休 假 工 资 计 算 基 数<br>5、经 济 补 偿 金 涉 及 月 工 资 基 数<br>6、社 保 缴 费 涉 及 的 月 工 资 基 数<br><br>三、工 资 调 整 与 扣 减<br>1、调 整 工 资 结 构<br>2、改 革 奖 金、提 成 方 案<br>3、不 胜 任 降 薪<br>4、执 行 停 工 放 假 降 薪<br>5、违 纪 降 职 降 薪<br><br>四、特 殊 薪 酬 的 支 付<br>1、十 三 薪<br>2、年 终 奖<br>3、年 薪 制 的 年 终 考 核 工 资<br>4、提 成<br>5、绩 效 奖 金<br><br>五、工 资 支 付 和 凭 证 保 管<br>1、最 低 工 资 的 理 解<br>2、工 资 拖 欠 与 恶 意 欠 薪<br>3、支 付 货 币 与 支 付 主 体<br>4、工 资 单 管 理<br>5、离 职 时 工 资 支 付 <br>6、其 他 特 殊 情 形 下 的 工 资 支 付<br><br>六、工 时 加 班 管 理 疑 难 杂 症 解 析<br>1、工 时 管 理<br>2、加 班 认 定 与 调 休 处 理<br>3、举 证 责 任 与 追 溯 时 效<br><br>报-名-回-执 ：<br><br>课-程-名-称：<br>课-程-地-点：<br>姓-名：<br>性-别：<br>职-位：<br>手-机：<br>公-司：<br>邮-箱：<br>电-话：<br><br><span style="font-family: "" microsoft="" yahei="" ui'";="" font-size:="" 14px;="" color:="" rgb(0,="" 0,="" 0);="" background-color:="" rgba(0,="" font-weight:="" normal;="" font-style:="" normal;text-decoration:="" none;'=""><span style="font-family: "" microsoft="" yahei="" ui'";="" font-size:="" 14px;="" color:="" rgb(0,="" 0,="" 0);="" background-color:="" rgba(0,="" font-weight:="" normal;="" font-style:="" normal;text-decoration:="" none;'=""><span style="font-family: "" microsoft="" yahei="" ui'";="" font-size:="" 14px;="" color:="" rgb(0,="" 0,="" 0);="" background-color:="" rgba(0,="" font-weight:="" normal;="" font-style:="" normal;text-decoration:="" none;'=""><span style="font-family: "" microsoft="" yahei="" ui'";="" font-size:="" 14px;="" color:="" rgb(0,="" 0,="" 0);="" background-color:="" rgba(0,="" font-weight:="" normal;="" font-style:="" normal;text-decoration:="" none;'="">王先生 Eric<br>联- 系 电 话：150-0170-6539<br>咨 - 询 微 信：gongkaikezixun<br>咨 询 信 箱：eric<span style="display:inline"></span>wa<span style="display:inline"></span>ngq@1<span style="display:inline"></span>63.com（报 名 请 发 送 至 此 邮 箱，请 勿 直 接 回 复）</span><br></span><br>退 -订：un<span style="display:inline"></span>sub<span style="display:inline"></span>scribetd@16<span style="display:inline"></span>3.com，请 发 送 邮 件 至 此 邮 箱</span></span></span>
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