<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=koi8-r">
<META content="MSHTML 6.00.2720.3000" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV bgcolor="#ffffff">
<TABLE width="100%" border="0" cellspacing="0
" cellpadding="10">
<TR><TD height="227" align="center"><TABLE width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<TR>
<TD><DIV align="center"></DIV></TD>
</TR>
<TR><TD height="99" align="center"><TABLE width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<TR>
<TD width="76%" height="81" valign="top"><DIV align="left"> <DIV align="left">
                <FONT color="#000000" size="6" face="Arial"><STRONG>Как провести эффективную оценку по результатам, компетенциям и Performance review?
</STRONG></FONT> <FONT color="#000000" face="Arial"><B><BR>
<FONT size="4">22-23 сентября 2008 г., Москва</FONT></B></FONT></DIV></DIV></TD>
<TD width="24%"><B><SPAN style="font-size:12pt">
        <FONT color="#000000" size="3" face="Arial">Наши
телефоны:</FONT><FONT size="3" face="Arial"><BR>
509-2139<BR>
        509-2161</FONT></SPAN></B></TD>
</TR>
</TABLE>
<TABLE width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<TR>
<TD> </TD>
</TR>
</TABLE>
<DIV align="center"></DIV>
</TD></TR>
<TR><TD>
<TABLE width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<TR>
<TD bgcolor="#EAEAEA"><DIV align="left">
                <FONT color="#000000" size="3" face="Arial"><STRONG>Целевая аудитория:</STRONG></FONT></DIV></TD>
</TR>
<TR>
<TD height="39" valign="top"><FONT size="3" face="Arial"><P>Семинар-практикум предназначен для руководителей, директоров по персоналу и специалистов служб персонала</P></FONT></TD>
</TR>
<TR>
<TD bgcolor="#EAEAEA"><DIV align="left">
                <FONT size="3" face="Arial" color="#000000"><STRONG>Цель семинара:</STRONG></FONT></DIV></TD>
</TR>
<TR>
<TD height="51" valign="top"><DIV align="left"><FONT size="3" face="Arial"><P>Обучение инструментам оценки персонала для разрешения следующих задач, стоящих перед организацией: <BR>
<UL><LI>выбор оптимального набора методов и технологий для проведения эффективной (не формальной) оценки в организации<LI>формирование системы профессионального и карьерного роста в организации<LI>формирование системы обучения PDP - персонального плана развития</LI></LI></LI></UL></FONT><FONT size="3" face="Times New Roman, Times, serif"></P></FONT></DIV></TD>
</TR>
<TR>
<TD bgcolor="#EAEAEA"><DIV align="left"><FONT color="#000000" size="2"><B>
                <FONT size="3" face="Arial">Об авторе:</FONT><FONT face="Arial"> </FONT> </B></FONT></DIV></TD>
</TR>
<TR>
<TD height="43" valign="top"><DIV align="center">
<DIV align="left"><FONT color="#000000" size="3" face="Arial">Сертифицированный бизнес-тренер, профессиональный коуч, консультант по вопросам разработки и внедрения систем мотивации, совершенствованию основных направлений управления персоналом организации, кадрового аудита. Опыт руководящей работы более 10 лет</FONT></DIV>
</DIV></TD>
</TR>
<TR>
<TD bgcolor="#EAEAEA"><DIV align="left">
                <FONT color="#000000" size="3" face="Arial"><STRONG>В программе:</STRONG></FONT><STRONG><FONT color="#000000" size="3" face="Arial"> </FONT></STRONG></DIV></TD>
</TR>
<TR>
<TD valign="top"><FONT face="Arial"><BR>
</FONT>
<OL>
         <DIV align="left"><FONT size="3" face="Arial"><LI>Интеграция оценки в систему управления персоналом. Цели и виды оценки<LI>Performance appraisal - оценка результативности деятельности сотрудников<LI>Моделирование компетенций<LI>Оценка по компетенциям<LI>Проведение Ассессмент Центра (Assesssment Centre) собственными силами<LI>Как провести Performance review? Этапы проведения
</LI></LI></LI></LI></LI></LI></FONT> </DIV>
</OL>
        </TD>
</TR>
<TR>
<TD bgcolor="#EAEAEA"><DIV align="left"><FONT size="2"><B>
                <FONT size="3" face="Arial" color="#000000">Стоимость участия в семинаре:</FONT></B></FONT></DIV></TD>
</TR>
<TR>
<TD height="64" valign="top"><DIV align="left"><FONT size="3" face="Arial"><B><P>18.500 руб., <BR>
</P></B> НДС не облагается согласно главы 26.2 Налогового кодекса РФ.</FONT></DIV></TD>
</TR>
<TR>
<TD height="24" bgcolor="#EAEAEA"><DIV align="left">
                <FONT color="#000000" size="3" face="Arial"><B>Выдаваемый
документ</B></FONT></DIV></TD>
</TR>
<TR>
<TD><DIV align="left"><FONT color="#000000" face="Arial" size="3">Сертификат о повышении квалификации установленного образца</FONT><FONT size="3" face="Arial"><B><BR>
</B></FONT></DIV></TD>
</TR>
<TR>
<TD> </TD>
</TR>
</TABLE>
</TD>
</TR>
</TABLE></TD></TR></TABLE></DIV></BODY></HTML>