تصميم نظام قياس الأداء باستخدام المعارف المكتسبة في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI. / شهادة محترف مؤشراتالأداء -KPICertificate KPIprofessionalمن 4 الى 8 سبتمبر 2022المعتمد من الدار العربية للتنمية الاداريةمكانالانعقاد : اون لاين عبر تطبيق زوم او حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

[gwadi sara]

*السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة*

* الدار العربية للتنمية الادارية **بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات
التنمية البشرية*

*تقدم لكم*

*شهادة محترف مؤشرات الأداء **-KPI*

*Certificate KPI professional*

*من 4 الى 8 سبتمبر 2022*

*المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية*

*مكان الانعقاد : اون لاين عبر تطبيق زوم او حضور بالقاهرة – جمهورية مصر
العربية*



*المقدمة*

*تمكن هذه الدورة المشاركين من ممارسة التحليل والتطوير لجميع أنواع مؤشرات
الأداء الرئيسية وتعتمد على روح الفريق ودراسة حالات مما يثير عملية التفكير
لتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية. وبالإضافة إلى ذلك، سيتم مناقشة وتحليل عدد من
دراسات الحالة من العالم الحقيقي التي يستخدم فيها مؤشرات الأداء الرئيسية.
كما سيتم توفير المشاركين بنموذج **Excel** لتطوير بطاقة الأداء **KPI**،
بالإضافة إلى تقييم نظام **KPI** والقيام ببعض التطبيقات العملية الأخرى*

*- **الاهداف*

   - تصميم نظام قياس الأداء باستخدام المعارف المكتسبة في مؤشرات الأداء
   الرئيسية KPI.
   - تحليل وتطوير أهم مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بأصحاب المصلحة
   والعملاء.
   - تقييم وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية الأكثر أهمية لقيادة الجودة
   الداخلية والإنتاجية.
   - الإدارة الفعالة لعملية قياس مؤشرات الأداء الرئيسية في جميع المراحل.
   - توظيف الأدوات اللازمة لضمان نجاح تنفيذ مشروع KPI



*مستهدفين في ذلك :*

*·*         *كبار المدراء أو القادة الذين ينشؤون أو يقودون أنظمة وبرامج
إدارة/قياس الأداء*

*·*         *المدراء والمخططين والمحللين الذين يشكلون جزءًا من التخطيط
الاستراتيجي وفرق الإدارة الذين يسعون إلى جمع أفضل الأفكار العملية لتحسين
الأداء التنظيمي*

*·*         *الموظفين الذين أوليت إليهم مهام التخطيط للوحات الإدارية،
ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة ببطاقات قياس الأداء المتوازن، وعمليات
الأعمال، ومحفظة إدارة المشاريع وأنظمة القياس الأخرى وتطويرها وتحسينها.*

*·*         *المدراء والمخططين والمحللين المعنيين بتحديد مؤشرات الأداء
والامتثال إلى المتطلبات التنظيمية ومتطلبات الإبلاغ*

*·*         *محللي الموازنات الذين يحتاجون إلى معلومات الأداء لصياغة
الموازنة وتقييم البرامج*

*لتأكيد مشاركتكم **الشهادة** المذكورة اعلاه يرجى التواصل مع أ/ سارة عبد
الجواد – جوال & واتس اب 00201062992510 - 00201096841626*

دورات تدريبية وندوات ذات صلة:

استراتيجيات إعادة هندسة وتحسين عمليات الاعمال

القيادة والتفكير النقدي والإبتكار

أدوات ومنهجيات التميز المؤسسي وتحسين الجودة

التفكير الإبداعي والقيادة الفعالة

صياغة وتصميم ‏‏استراتيجية الاستدامة المرنة والرشيقة

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "منصة تدريب 2030" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to --2030445+unsubscribe at googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/--2030445/CAD-40VyrpatZ2VScH5K56wvVYP-DEp1ckRZ-HSu1pBic9ULrsA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://alioth-lists.debian.net/pipermail/debian-science-maintainers/attachments/20220827/ff411a25/attachment-0001.htm>