إختصاصي مؤشرات الأداء الرئيسية المعتمد KPIs للتفاصيل جوال – واتس اب : 00201023990901

[سارة عبد الجواد]

*السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة*

*الدار العربية للتنمية الادارية تقدم لكم*

*عروض خاصة عند التسجيل بدورات ديسمبر 2022*

*احصل علي *

*إختصاصي مؤشرات الأداء الرئيسية المعتمد **KPIs*

*Certified KPI Specialist*

*معمتدة من الدار العربية للتنمية الادارية**AHAD *

*من **25** الى **29* *ديسمبر** 2022*

*مكان الانعقاد :  اون لاين او حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية*

*تخفيض نهاية العام للدراسة اون لاين*



*المقدمة *

مؤشرات قياس الاداء الرئيسية KPI اختصارا لـ Indicators Performance Key هي
عبارة مجموعة

من المؤشرات القابلة للقياس الكمي التي تستخدمها الشركة لقياس أدائها بالتالي
فإن kpi عامال مساعدا

في مقدار التقدم المتحقق نحو تحقيق أهداف المنشأة. وهي مقاييس مالية وغير
مالية تستخدم للمساعدة

في التأكد من أن المنشأة نجحت في تحقيق أهدافها من خالل استراتيجيتها.

*- **الاهداف *

   - التعرف على عمليات الادارة الاستراتيجية على مستوى المؤسسات والقطاعات.
   - التعرف على العلاقة بين الادارة الاستراتيجية ومؤشرات قياس الاداء.
   - تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية مهارة التخطيط والتخطيط الاستراتيجي
   وعناصره وأبعاده المختلفة وأهمية قياس الاداء في عملية التخطيط.
   - التعرف على مفهوم مؤشرات الاداء.’KPI
   - تعريف المشاركين بالعالقة بين مؤشرات الاداء KPI وعمليات التخطيط.
   - إدارك المشاركين الاهمية مؤشرات الاداء KPI في تحسين كفاءة وفاعلية
   الاداء وبالتالي الانتاجية العامة للفرد والمنظمة.
   - تقييم وتحليل نقاط القوة والضعف للادارة الاستراتيجية العملية في المنظمة
   أو المنظمات
   - تمكين المشاركين من التخطيط لاعمالهم الاعتيادية في العمل وفقا لنماذج
   تقييم األداء.
   - تمكين المشاركين من المساهمة في إعداد الخطط الاستراتيجية المتعلقة
   بمنظماتهم.
   - تمكين المشاركين من إتقان استخدام أدوات التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات
   قياس الاداء وبطاقات الاداء المتوازن.
   - تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الاستراتيجية من خلال قياس مؤشرات
   الاداء.
   - إطالع المشاركين على المؤشرات المستخدمة في قياس الاداء وكيفية إستخدامها
   في تقيم

الاداء الفردي والمؤسسي.

   - شرح المقاييس ومؤشرات الاداء الرئيسية KPI..



*مستهدفين في ذلك :*

*·         **المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الاخرين، بالاضافة
الى المسؤولين عن*

*·         **قياس وتحليل أداء المنشأة.*

*·         **شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات*

*·         **المديرين التنفيذيين*

*·         **مشرفي اإلادارات والاقسام*

*·         **المستشارين الاداريين*

*·         **رؤساء فرق التطوير الاداري*

*·         **الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الاداء الرئيسية*



*شهاداتنا المهنية المعتمدة المعمتدة *

*استشاري جودة معتمد*

*الشهادة** المهنية الاحترافيه في كفاءة الافراد*

*أسس ومبادئ نظم إدارة الصحة الوظيفية والسلامة **OHSAS*

*شهادة إعداد مدير التسويق المحترف*

*شهادة إدارة المشروعات الاحترافية*

*شهادة لإعداد محاسب التكاليف المحترف*

*شهادة المساعد الإدارى والسكرتير التنفيذي المحترف*

*شهادة المدير المحترف المعتمد*

*شهادة القائد الإستراتيجي المعتمد*

*الدورة التخصصية في الموارد البشرية “**CIPD*



*لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع*

*أدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية*

*         جوال – واتس اب **: 00201023990901*

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030لللدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-sohilaa431+unsubscribe at googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-sohilaa431/CAC%2BvY9C%3DcXqLLNn0V-q8cbNRLRNn4k8N301P8w0EtSaNEZ9cjQ%40mail.gmail.com.
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://alioth-lists.debian.net/pipermail/pkg-haskell-maintainers/attachments/20221213/febb9cf1/attachment-0001.htm>