شهر رمضان المبارك / البرنامج التدريبي ادارة الازمات والاتصالات فى ظلالطوارئ والضغوط والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية والموثقة من 3 – 5 ابريل 2022القاهرة –جمهورية مصر العربيةالتعلم الالكتروني رمضان كريم – كل عام وانتم بخير تهديكم الدار الع

[eemo9542]

*شهر رمضان المبارك / البرنامج التدريبي* *ادارة الازمات والاتصالات فى 
ظلالطوارئ والضغوط* *والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية والموثقة* *من 
3 – 5 ابريل 2022القاهرة –جمهورية مصر العربيةالتعلم الالكتروني*

 

 

*رمضان كريم – كل عام وانتم بخير*

*تهديكم الدار العرببية للتنمية الادارية *

*بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم ومركز القاهرة لتنمية الموارد البشرية*

*– محافظة القاهرة - وبتصديق من وزارة الخارجية*

*أطيب التحيات والامنيات بدوام التوفيق وتقدم لسيادتكم :-*

*البرنامج التدريبي*

*ادارة الازمات والاتصالات فى ظل الطوارئ والضغوط*

*والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية والموثقة*

*من 3 – 5 ابريل 2022*

*القاهرة – جمهورية مصر العربية*

*التعلم الالكتروني*

*مقدمة:*

القيادة في حالات الازمات والكوارث  من اهم عوامل نجاح التعامل مع حالات 
الطوارئ وتجاوز الازمات وتحقيق الأهداف. إن القدره على القيادة هي مهارة تمكن 
القائد على التركيز علي الأولويات والاهداف وتحفيز فريق العمل لآتباع القائد 
ورؤيته لتحقيق الأهداف إن دور القائد في حالات الطوارئ تكون التحديات على 
القائد اكبر و مسئوليات اتخاذ القرارات ونتائجه في حالات الطوارئ حاسمة 
ومصيرية في كثير من الأحيان.

 يبحث هذا البرنامج التدريبي الدور الرئيسي للقيادة في الأزمات والطوارئ كما 
يستعرض المحتوى الظروف الصعبة الناتجة عن الأزمات والطوارئ. كما يحدد البرنامج 
مهمة القادة في إدارة الاستجابة للطوارئ والأزمات، وكيف يتعامل القائد في 
حالات الازمات والكوارث وماهي الصفات والمهارات التي يمارسها القائد ومعايير 
اتخاذ القرار والقيم التي ينطلق منها القائد في حالات إدارة الازمات والطوارئ 
ولماذا يتعين دور القائد في حالات الطوارئ مصيرية لكلا من فريق العمل والمنظمة 
التي يقودها.  سيتم استخدام دراسات الحالة لإلقاء الضوء على العوامل التي يمكن 
أن تسهم في نجاح أو فشل القادة في إدارة الطوارئ والأزمات، وذلك من خلال 
المحاور التدريبية: مفهوم إدارة الازمات والكوارث والطوارئ، أنواع الأزمات 
والكوارث ، أسباب الازمات والكوارث، مراحل ودورة حياة الازمة ،النمط التنظيمي 
واحتياجات الازمة، أنماط المديرين واتخاذ القرار ، فريق مركز إدارة الازمات ، 
نظم الإنذار المبكر ، تشخيص الازمات  والكوارث وقياس شدتها ، استراتيجيات 
إدارة الازمات والكوارث ، مراحل خطة التعامل مع الازمات ، مهارات تحليل وتقييم 
الازمات ، الاتصال والاعلام وإدارة الازمات ، إدارة الازمات والكوارث والطوارئ.

 

*الاهداف *

·         دراسة الظروف الصعبة الناتجة عن الأزمات والطوارئ ودور القيادة في 
إدارتها .

·         استكشاف الكفاءات والمهارات المختلفة المرتبطة بالقيادة الفعالة في 
الأزمات والطوارئ .

·         بحث دراسات الحالة لتحديد العوامل التي تسهم في نجاح القيادة أو 
فشلها في الطوارئ والأزمات والكوارث .

·         التطرق إلى مفهومي المخاطر والأزمات والكوارث وآثارهما .

·         ااتقان لطرق الناجعة في إدارة المخاطر والأزمات وإدارة عمليات 
الطوارئ

·         التعريف بمناهج الإدارة الحديثة ومتطلبات القيادة بالتحدي والتكيف 
لإدارة المخاطر والأزمات والكوارث .

·         تطوير مهارات المشاركين في التخطيط وإعداد الخطط البديلة اللازمة 
لمواجهة الأزمات المؤسسية بما يضمن مسيرة العمل المؤسسي بوتيرة ديناميكية 
مناسبة

·         صقل مهارات المشاركين في استدامة الحياة في ظل الأزمات والكوارث 
وخاصة مع انتشار الأوبئة والأمراض المعدية والفيروسات

·         تعزيز التشخيص المنهجيات العلمية لإدارة وتقييم الحوادث والتعامل 
معها وفق متطلبات الوقاية .

·         فهم التشريعات والنظم الدولية وفق الأبعاد الانسانية في حالات 
الطوارئ .

·         إدارة الأزمات والكوارث الكبرى واستراتيجيات واولويات المواجهة

·         القدرة على الإدارة للحوادث والأزمات الميدانية .

·         القدرة على التخطيط والاستجابة لحالات الطوارئ المختلفة بالمنشآت 
ذات الطبيعة الخاصة .

·         التدريب ورسم السيناريوهات المفاجئة طبقا لتطور الاحداث  .

·         تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الأزمات وحالات الطوارئ (التنظيم، 
والأدوات، والمنهجيات) .

·         تحديد افضل الممارسات المتقدمة  في السلامة الوقائية والإنقاذ 
ومواجهة الأزمات والكوارث  .

*وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع 
البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم*

*·         **لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب 
مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية*

*•         جوال – واتس اب : 00201062992510– 00201096841626*

برامج الماجستير المهني المعتمد والمصدق من الخارجية  التخطيط الاستراتيجي

  شبكات الحوسبة السحابية

  ادارة الجودة الشاملة

  الموارد البشرية

  ادارة الاعمال

ادارة الرعاية الصحية

  ادارة خدمة العملاء 

تدريب المدربين 

مدير تنفيذي معتمد

مدير مشتريات معتمد

مدير مالي معتمد

للفترة من 3 – 7 ابريل 2022

اون لاين عبر زووم محاضرات مباشرة تفاعلية وتسجل لارسالها اخر ايام التدريب

يمكن الحضور في القاهرة في حال اتاحة السفر لسيادتكم

 

-- 
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030لللدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030-sohilaa431+unsubscribe at googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030-sohilaa431/14076e25-5ad8-4114-8914-eaf6e5224420n%40googlegroups.com.
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://alioth-lists.debian.net/pipermail/pkg-haskell-maintainers/attachments/20220327/1e0f281f/attachment-0001.htm>