高卒採用の鉄則

[ジンジブ｜採用支援係]

　採用のご担当者様へ
　
　
　大卒、中途採用に企業が苦戦する中
　「高卒採用」に望みを託す企業が増えています。
　
　そこで積極採用が進む、高卒採用では外せない
　「7つのルール」を全9ページ、3500文字で解説します。

　　　◆ 資料はこちら ◆
　https://jinjibu.biz/saiyou7/


　この資料で得られる7つの情報
　　1．一人一社制
　　2．厳格な採用スケジュール
　　3．直接の連絡は禁止
　　4．書類選考のみはNG
　　5．質問制限
　　6．求人票の作成
　　7．指定校求人と公開求人


　「取り組み初年度から結果を出すのが難しい」
　と、言われる高校生の新卒採用。
　
　その要因には、
　　・基本知識の不足
　　・学校の先生との関係構築
　　・独特の採用スケジュールによる軌道修正の難しさ
　といった点が挙げられます。
　
　
　本書では、そうしたお悩みの解決の手がかりとなるべく
　
　これまでに8,000社への高卒採用の取り組みと
　全国1,800の高校とのネットワークを持つ、私たちだから知っている
　
　すぐに成果を出すための、7つの基本ルールや採用メソッドを
　惜しみなく提供しております。

　本書が、高卒採用の高い成果をあげるための
　手がかりとなれば嬉しいです。

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　株式会社ジンジブ 「高卒採用大全 基本編」 編集部
　大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
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