teresa.zhong

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Tue Feb 28 13:51:39 UTC 2012


                
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      高hd级hd秘hd书、助hd理hd和hd行hd政hd人hd员hd技hd能hd提hd高hd训hd练hd营                                    
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2012年03月24-25日北京    2012年05月12-13日北京    2012年06月16-17日北京    2012年08月04-05日北京
2012年09月15-16日北京    2012年10月27-28日北京    2012年12月08-09日北京
2012年03月10-11日上海    2012年04月21-22日上海    2012年06月09-10日上海    2012年07月21-22日上海
2012年09月01-02日上海    2012年10月20-21日上海    2012年11月24-25日上海
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【培hd训hd对hd象】企ji业ji各ji级ji行ji政ji管ji理ji人ji员、各ji级ji助ji理ji和ji秘ji书、办ji公ji室ji主ji任、前ji台ji人ji员ji等。


【引hd言】
     您是秘书、助理、行政管理者,是领导“身边”的人;您是否对以下问题感到困惑:
1、同样的工作机遇,同样的发展平台,为什么有的人能在很短的时间里平步青云,成为领导
的得力助手,成为企业不轻易被取代的人,而有的的人付出不少,却不能被领导认可?
2、想成为领导的得力助手,却不知道如何才能做得优秀?
3、看着领导每日的繁忙,想辅助他做更多的工作,却不知从何下手?
4、面对领导,不知道自己在领导心目中的价值是多少?
5、领导交办的工作,努力去做了,但为什么结果与领导的要求差距甚远,领导不满意呢?
6、工作中总是被动,想主动却缺乏清晰的努力方向?对后勤工作缺乏基本的理论支持?
7、辅助领导的工作,很多时候不知道如何去行使权利;碰到“难缠”的下属,不知道如何奠定自己的
“领导”地位?领导催办的工作,对方总是拖延,自己却无力解决?
8、与领导工作中积累的各种社会资源,却不知道如何去利用?如何把握和领导的距离,心中没底?
9、对公司的“潜”规则,不知该如何应对?
10、对领导交办的文书工作,却不知如何把握其权重?
11、礼仪看似微不足道,如何认知其重要性?
12、在所从事的工作中总是被动行事,如何才能主动掌握工作节奏?
13、想努力提升工作的效益,但却不知从何处下手?
14、不明确自己未来职业发展方向是什么?
诸如以上的问题,都是每个行政管理者在工作中感到困惑的,如何把握正确方向从而迅速提升自
身职业素养,成了行政管理者亟待解决的问题。
——如何全方位打造五星级秘书 / 行政助理,从优秀到卓越,通过学习我们能找到结果

【课hd程hd背hd景】
  在现代企业面临的竞争日益激烈的今天,企业对行政管理水平要求也越来越高,同时对行政管理人员的专
业素质也提出更高的要求,行政管理人员没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭自我认知是无法站在全
局的视野做好行政管理工作的;很多时候想为领导做得更多,却总是被动地顾此失彼完成一些事务性的工作,
很难“想领导所想,急领导所急”,成为领导不可或缺的得力助手;经常听到公司领导下属抱怨行政管理工作
不到位,而从事行政管理工作的人士,整天忙得晕头转向,却只有苦劳没有功劳,不知如何让行政管理工作变
得更有效率,更好地体现自己的职业价值;
想快速提升自身的行政管理能力,又苦于没有专项的培训课程;为此,我们特别为存在上述行政管理工作困扰
的人士量身定做了本次课程,通过两天的集中训练,全方位提升行政管理工作的认知水平,快速掌握提升行政
管理工的各项能力的方法和技巧;——新形势下需要五星级的行政管理者,具备“调频”能力,本课程将教您
如何掌握“调频”技巧,
学习快速“懂”领导的方法,具备调整与领导一个“频道”上进行沟通的能力,真正成为领导的得力干将。



                                                                ☎:15962172797                                       李hd琳


                                             邮hd箱:dora at perfectpx.com   MhdShdN:perfecttwoo at msn.cn   QhdQ:2396350872


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Any auto mechanic will tell you, when each spark plug, each piston, each valve are in good condition, your engine maximum power. Any minor components, if flawed, it may have disastrous consequences. The same reasoning applies to the person you contact.                                          2012-2-28
                                                                  21:51:45
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