[Pkg-shadow-devel] Bug#628843: Certificación: Especialista en Planilla - Sipe en Línea - Planilla 100% Práctico. EL más completo y mejor de la Región

Mon Jul 17 21:29:00 UTC 2017

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		Contenido del Evento

									MODULO 1: INTENSIVO PARA PLANILLEROS
										Fecha: 21-07-2017 y 22-07-2017
Horario: 16 horas academicas (1:30 pm a 6:30 pm)
										Rose Molina

										Contenido:

										1. Concepto de salario para Mitradel, CSS 

										2. Normas protectoras de Salario según el Código de trabajo

										3. Régimen de seguridad social

										4. El Contrato de Trabajo.

										5. Salario Mínimo.

										6. Descuentos y Retenciones permitidas sobre el salario.

										7. Incapacidades, Ausencias y Permisos.

										8. Calculo de Horas Extras

										9. Liquidaciones Laborales

										10. Introducción a SIPE

										Armando Avendaño

										Aplicación Correcta del código de Trabajo

										Contenido:

										1. La Relación De Trabajo. 

										2. Los Sujetos De La Relación De Trabajo. 

										3. El Contrato De Trabajo. 

										3.1. Características Principales. 

										-dependencia Económica. 

										-subordinación Jurídica. 

										4. Por qué debemos celebrar un contrato de trabajo. 

										5. Tipos De Contratos. 

										5.1. Contratos Definidos. 

										5.2. Contratos Indefinidos. 

										5.3. Contratos Por Obra. 

										6. Formas De Contrato De Trabajo. 

										6.1. Período Probatorio. 

										6.2. La Movilidad, Elementos Esenciales. 

										7. Contratistas y Sub-Contratistas. 

										8. ¿Cuándo Se Requiere La Aprobación oficial de un contrato de trabajo? 

										9. Causas De Terminación de la relación laboral

										10. Relación De Trabajo Vs Servicio Profesional. 

										11. Derechos Y Obligaciones De Los trabajadores y empleadores. 

										12. Las Sanciones Disciplinarias. 

										13. Aplicación Para Terminar La Relación Laboral. 

										13.1. Los Despidos. 

										13.1.1. Injustificados. 

										13.1.2. Justificados. 

										13.1.2.1. Causas Justas De Despido. 

										13.1.2.1.1. Disciplinarias. 

										13.1.2.1.2. No Imputables. 

										13.1.2.1.3. Económicas. 

										13.2. Indemnización Y Reintegros. 

										13.3. Cómo Redactar Una Carta De Despido. 

										13.4. Estructura De La Notificación De Despido. 

										14. Las Renuncias. 

										14.1. Cómo Redactar Las Cartas De renuncia. 

										15. El Mutuo Acuerdo.

										MODULO 2: PLANILLA 100% PRÁCTICO
										Fecha: 28-07-2017 
Horario: 8:30 am a 1:30 pm

Requisitos: Llevar computador el día del Evento 

										1.Calculo del salario  
										a.Por hora 
										b.Semanal 
										c.Bisemanal 
										d.Quincenal 
										e.Mensual
										2.Descuentos y Retenciones permitidas sobre el salario.
										3.Pago de Incapacidades 
										4.Descuento de Ausencias y Permisos.
										5.Calculo de Horas Extras
										6.Liquidaciones Laborales 
										a.Tipos de despido 
										b.Tipos de renuncia 
										c.Calculo de vacaciones 
										d.Cálculo del XIII mes 
										e.Prima de antigüedad 
										f.Preaviso 
										i.De la empresa hacia el empleado 
										ii.Del empleado hacia la empresa 
										g.Indemnización

										MODULO 3: SIPE EN LíNEA - LA PLANILLA CáLCULO DE HORAS EXTRAS LIQUIDACIONES 
										Fecha: 29-07-2017
Horario: 8:30 am a 1:30 pm 

Objetivo General:

										1. Proveer al participante la información completa y el marco legal que sostienen los procedimientos y procesos de este sistema. 

										2. Convertir al usuario en un experto en el uso del sistema, evitando así las inconsistencias, multas, cargos por ajustes de salarios mal posteados, recargos e intereses.

Contenido:

										1. Sistema de Ingresos y Prestaciones Económicas “SIPE”
										• Qué es el SIPE?
										• La firma Digital.
										• Creación de usuarios y bloqueo de los mismos
										• Grupo de empleados
										• El Aviso de Entrada
										• Licencias
										• Reportes del sistema
										• La afiliación Vs el aviso de entrada
										• Retiro de empleados• Reflejar la liquidación al momento del retiro de los empleados
										• Qué es el salario ajustado

										2. CONCEPTO DE SALARIO PARA SIPE
										Qué se considera salario para la Caja de Seguro Social.

3. Régimen tributario de la Caja de Seguro Social
										• Cuotas de empleados.
										• Cuotas de empleadores.
										• Contribución de las pensiones y jubilaciones.
										• Calculo oficial del Aviso de cobro o comprobante de ingresos

4. Problemas que generados en el sistema que usted puede resolver.

										5. Problemas generados en el sistema que son resueltos por la CSS.

										6. Planillas domésticas.

										7. Montaremos una planilla en tiempo real, durante la capacitación

										8. Preguntas y respuestas

										9. Manejo de la información importante LEY 51 de la CSS

		Facilitadores
								Especialista. Rose Molina 
											Ingeniera Industrial Administrativa con Licenciatura en Profesorado de Segunda Enseñanza, IV año de Contabilidad y Diplomado en Gestión Tributaria, gerencia general y administrativa, contabilidad general, dirección de personal, entrenamiento de personal en temas dirigidos, dirección y planificación de obras y proyectos, mantenimiento de flotas, logística de transporte y movimiento de carga suelta y contener izada puerta a puerta. Administración de talleres de servicio.

											Abog. Armando Avendaño 
											Abogado de La Universidad católica Santa Maria La Antigua, Postgrado en Derecho laboral, Abogado en gestión de procesos penales, asesorías laborales, trámites comerciales, administrativos.

		Evento en Panamá
					Fecha:  viernes 21 de julio de 2017 y sábado 29 de julio de 2017 
					Lugar: Hotel El Panamá , Ciudad de Panamá

					24 horas académicas 

					Precios en Panamá (NO INCLUYEN I.T.B.M.)
								Preventa I
												B/ Ver Precio
												Válido hasta el 06 de Julio

								Preventa II
												B/ Ver Precio
												Válido desde el 07 de Julio hasta el 13 de Julio

								Normal
												B/ Ver Precio
												Válido desde el 14 de Julio hasta el 20 de Julio

								Día del Evento
												B/ Ver Precio
												Válido desde el 21 de Julio hasta el 21 de Julio

								Carta de Compromiso
												B/ Ver Precio
												Para empresas que cancelen después del evento. Promociones NO APLICAN.

											Promociones

											PAGUE 2 Y LLEVE 3
																	PAGUE 4 Y LLEVE 6
																	PAGUE 6 Y LLEVE 10
																	PAGUE 12 Y LLEVE 20
																	25% DE DESCUENTO PARA ESTUDIANTES (Válido al enviar Carnet Vigente)

											El curso incluye

														Material de Apoyo
																Tarjeta de Membresía
																Coffee Break
																Certificado
																Hologram Sticker 3D (Validación de Certificado)

											Pague Online
											Realice su pago de forma online, con su tarjeta de credito VISA o MASTERCARD

											Incompany
											Lleve este Taller a Su Empresa (Modalidad INCOMPANY)

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					Contacto
								Teléfonos:

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