Gestão Estratégica de Pessoas

[CTC Treinamentos]

::: Gestão Estratégica de Pessoas :::   www.ctcbr.com.br comercial at ctcbr.com.br


:: Objetivo
Discutir a melhoria do desempenho individual e coletivo, a partir de análise 
reflexiva sobre a importância de um posicionamento estratégico em relação à 
missão organizacional.
Objetivos específicos:
Criar condições que favoreçam:
a) A construção de uma cultura organizacional participativa, visando ao desenvolvimento 
humano e organizacional
b) Discutir aspectos fundamentais para o desempenho pró ativo e responsável 
em relação ao negócio da organização.
c) Alinhar estrategicamente a visão do indivíduo e da organização 

 

 

        

:: Público Alvo
Profissionais vinculados ao desempenho humano nas organizações em geral
Metodologia
  

Metodologia:

A metodologia a ser adotada será participativa, visando promover o debate de 
idéias e o intercâmbio de experiências entre os participantes, à luz das teorias 
contemporâneas sobre gestão e desenvolvimento humano nas organizações.
O instrutor atuará como facilitador, estimulando a reflexão crítica e criativa, 
sistematizando os conhecimentos, agregando informações de natureza técnico-científica 
sobre o tema e o coordenando o processo de aprendizagem.
     



:: Conteúdo Programático


• Análise do atual ambiente organizacional - do prisma individual e organizacional
• Alinhamento estratégico: pessoas e organizações
• Estruturas comunicativas e planejamento organizacional
• Visão de futuro e planejamento de carreira
• Competitividade organizacional e democracia
• Tendências em gestão de pessoas (Coaching, Gestão do Conhecimento e do Capital 
Intelectual, Gestão por resultados, Empreendedorismo corporativo).
     




:: Instrutor
Antônio Flávio Testa

•  Doutorado e Mestrado em Sociologia (doutorado em 1999 e mestrado em 1990 
pela UNB); Especializações em Psicanálise Clínica (SPOB/RJ); Planejamento Estratégico 
(CEE/PR); Administração Pública (FGV); Planejamento Urbano (UNB)
•  Professor de MBA pela FGV em Administração Estratégica de Sistemas de Informação 
- Gestão Contemporânea, MBA em Marketing; Gestão de Serviços e Endomarketing; 
MBA em Estratégia Empresarial; Gestão e Planejamento Estratégico  
•  Bacharel em Antropologia (UNB); Sociologia (UNB); Ciência Política (UNB)
•  Consultor da Fubra/UnB para o Bancop CEF, Consultor da TCBR /Novacap em 
Planejamento Estratégico e Modelos de Gestão (2000); Consultor do Banco Mundial/Prodeagro 
em Marketing Sócio-Ambiental (1998); Consultor de Marketing e Análise de Cenários 
do Departamento de Estatística da Unb (1995); Consultor da McReengenharia/FGV/IBAMA/ 
99 em Marketing (1994); Consultor do Senai DF (2002); Consultor da Caesb (2004); 
Consultor da MC Reengenharia / BID para o Governo do Pará (2005)
        

:: Informações
A Realização do Evento está condicionada a um número mínimo de participantes 
para assegurar a adequada dinâmica dos trabalhos. O participante impedido de 
comparecer poderá substituir sua presença por outra pessoa, bastando avisar 
com 24hs de antecedência a coordenação.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     
   
 

O Curso


Carga Horária:
08 horas
Período:
27 de março de 2008
Horário:
08:30 às 12:30 e 14:00 às 16:00
Local:
Hotel Nacional - SHS, Quadra 01, Brasília/DF

 

O Curso oferece:


     
*   Material Didático
e de apoio
*   Certificado
*   Apostila
*   Coffee Break  

 

 

 

 

 

 

 

 

    Para não receber mais nossos informativos, envie a mensagem "retirar" para 
o e-mail: cancelar at ctcbr.com.br    



-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: http://lists.alioth.debian.org/pipermail/pkg-vdr-dvb-devel/attachments/20080315/70f98bca/attachment-0001.htm