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<html>
<head>
<meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1252">
</head>
<body STYLE="FONT-FAMILY: Tahoma">
<p>Prezado cliente,</p>
<p>A CTC Treinamentos&nbsp; encaminha o folder do curso "<strong>Gerenciamento 
de Contratos de Prestação de Serviços contínuos na Administração Pública - 
Terceirização</strong>"&nbsp;que será realizado nos&nbsp;dias 04 e 05 de agosto 
de 2008.</p>
<p>Informações e inscrições podem ser obtidas pelo telefone (61) 3349-8003 ou 
pelo email <a 
href="mailto:comercial@ctcbr.com.br">comercial@ctcbr.com.br</a>.</p>
<p>Atenciosamente,</p>
<p>CTC Treinamentos</p>
<p><a href="http://www.ctcbr.com.br">www.ctcbr.com.br</a></p>
<p>Visite nossa Escola Aberta de cursos On-Line&nbsp; <a 
href="http://www.eabra.com.br">www.eabra.com.br</a></p>
<p>
<table id=table1 cellSpacing=0 cellPadding=0 align=center bgColor=#ffffff 
border=0>
  
  <tr>
    <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" vAlign=top width=611 
    height=411>
      <table id=table2 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="89%" border=0>
        
        <tr>
          <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma"><img height=137 
            src="http://www.ctcbr.com.br/images/topo1_semlogo.gif" 
        width=611></td></tr></table>
      <table id=table3 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" border=0>
        
        <tr>
          <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" vAlign=top 
          width="78%" height=457>
            <table id=table4 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  colSpan=3><img height=5 
                  src="http://www.ctcbr.com.br/images/brecha.gif" 
width=15></td></tr>
              <tr bgColor=#f5f5f5>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" width="2%" 
                height=29>&nbsp; </td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" width="49%">
                  <p align=center><strong><font color=#cc0000><span 
                  class=style22><font size=2>::: </font></span><span 
                  class=style26><font size=2>Gerenciamento de Contratos de 
                  Prestação de Serviços contínuos na Administração Pública - 
                  Terceirização </font></span><font class=style26 
                  size=2>:::</font></font></strong></p></td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" width="49%">
                  <div align=center><span class=style19><a 
                  style="COLOR: #085294; TEXT-DECORATION: none" 
                  href="http://www.ctcbr.com.br"><font 
                  size=2>www.ctcbr.com.br</font></a><font size=2><span 
                  class=style23><font color=#086bb5> 
                  </font></span>&nbsp;</font></span></div>
                  <div align=center><font size=2></font>&nbsp;</div>
                  <div align=center><span class=style19><a 
                  style="COLOR: #085294; TEXT-DECORATION: none" 
                  href="mailto:comercial@ctcbr.com.br"><font 
                  size=2>comercial@ctcbr.com.br</font></a></span></div></td></tr>
              <tr bgColor=#f5f5f5>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" bgColor=#ffffff 
                colSpan=3 height=5><font size=2><img height=5 
                  src="http://www.ctcbr.com.br/images/brecha.gif" 
                  width=15></font></td></tr></table>
            <table id=table5 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" vAlign=top>
                  <table id=table6 cellSpacing=5 cellPadding=3 width="100%" 
                  bgColor=#efefef border=0>
                    
                    <tr>
                      <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                      bgColor=#dddddd><strong>:: Objetivo</strong></td></tr>
                    <tr>
                      <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                      vAlign=top bgColor=#eaeaea height=143>
                        <p align=justify>• Ao final do curso, o cursista obterá 
                        conhecimentos de toda a legislação e procedimentos 
                        relacionados aos contratos administrativos que demandam 
                        terceirização de serviços: prorrogação excepcional e 
                        emergencial; controles de gestão, de pessoal e de 
                        fiscalização; repactuação, reajuste e reequilíbrio 
                        econômico financeiro; como evitar e responsabilização 
                        subsidiária e solidária; como construir instrumentos de 
                        medição; qual o perfil adequado ao fiscal de contratos e 
                        ao preposto da contratada; as jurisprudências dos órgão 
                        de controle (CGU/TCU) e dos tribunais trabalhistas em 
                        relação aos contratos terceirizados; outras formas de 
                        comprar na administração pública, etc. 
                        <p align=justify></p></td></tr></table></td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  width="2%">&nbsp; </td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" vAlign=top 
                width="46%">
                  <table id=table7 height="100%" cellSpacing=5 cellPadding=3 
                  width="100%" bgColor=#efefef border=0>
                    
                    <tr>
                      <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                      bgColor=#dddddd><strong>:: Público Alvo </strong></td></tr>
                    <tr>
                      <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                      vAlign=top bgColor=#eaeaea height=291>• Ordenadores de 
                        Despesas, Gestores, Fiscais de Contratos, Comissões de 
                        Licitação, Pregoeiro e sua Equipe, Auditores, 
                        Consultores, Advogados, Empresas que contratam com a 
                        Administração Pública, servidores públicos da Área 
                        Financeira, servidores públicos que trabalham na área de 
                        Compras e todos aqueles que tenham interesse no 
                        assunto.<br></td></tr></table></td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  width="2%">&nbsp; </td></tr></table>
            <table id=table8 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma"><img height=5 
                  src="http://www.ctcbr.com.br/images/brecha.gif" 
              width=15></td></tr></table>
            <table id=table9 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma">
                  <table id=table10 cellSpacing=5 cellPadding=3 width="100%" 
                  bgColor=#efeff7 border=0>
                    
                    <tr>
                      <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                      bgColor=#d6d5dd><strong>:: Conteúdo 
                      Programático</strong></td></tr>
                    <tr>
                      <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                      vAlign=top bgColor=#efeff7 height=555>
                        <div>
                        <p class=style19>&nbsp;</p>
                        <p class=style19><strong>1.GERENCIAMENTO DE CONTRATOS DE 
                        TERCEIRIZAÇÃO E DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA 
                        ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA</strong></p>
                        <p class=style19><strong>2. TERCEIRIZAÇÃO</strong></p>
                        <p class=style19>• CONTEXTO HISTÓRICO - EXAME DA 
                        LEGALIDADE/TERCEIRIZAÇÃO<br>• CONTRATAÇÃO DE FORMA 
                        INDIRETA E CONTÍNUA - FORMAS DE TERCEIRIZAÇÃO - BASE 
                        LEGAL<br>• TERCEIRIZAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA / 
                        VISÃO DO TCU<br>• CONTEXTO POLÍTICO DO ATUAL 
                        GOVERNO/TERCEIRIZAÇÃO<br>• REVERSÃO DA SITUAÇÃO: SAI 
                        TERCEIRIZADO ENTRA CONCURSADO</p>
                        <p class=style19><strong>3. A QUESTÃO DO VÍNCULO 
                        EMPREGATÍCIO</strong></p>
                        <p class=style19>• RISCOS DA TERCEIRIZAÇÃO<br>• 
                        CONCEITOS/DIREITO DO TRABALHO<br>• RESPONSABILIDADE 
                        SOLIDÁRIA<br>• RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA<br>• 
                        CONTRATAÇÃO DE FORMA INDIRETA E CONTÍNUA</p>
                        <p class=style19><strong>4. LEVANTAMENTO DE CUSTOS – 
                        PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA</strong></p>
                        <p class=style19>• PROCESSO GERENCIAL/ PLANEJAMENTO 
                        TERCEIRIZAÇÃO</p>
                        <p class=style19><strong>5. PROJETO BÁSICO</strong></p>
                        <p class=style19>• FUNÇÃO LEGAL DO PROJETO BÁSICO<br>• 
                        FUNÇÃO ADMINISTRATIVA DO PROJETO BÁSICO<br>• O GESTOR DO 
                        CONTRATO FORNECE SUBSÍDIOS PARA ELABORAÇÃO DO PROJETO 
                        BÁSICO</p>
                        <p class=style19><strong>6. PLANILHA DE PREÇOS/PRESTAÇÃO 
                        DE SERVIÇOS</strong></p>
                        <p class=style19><strong>7. FISCALIZAÇÃO DO 
                        CONTRATO/GESTOR DO CONTRATO</strong></p>
                        <p class=style19><strong>TERMOS UTILIZADOS</strong></p>
                        <p class=style19><strong>8. FORMAS DE COMPRAR – LEI Nº 
                        8.666/93</strong></p>
                        <p class=style19><strong>9. EDITAL / ANEXOS</strong></p>
                        <p class=style19><strong>10. REGISTROS 
                        CADASTRAIS/HABILITAÇÃO</strong></p>
                        <p class=style19><strong>11. CONTRATOS</strong></p>
                        <p class=style19>• CONTRATO ADMINISTRATIVO<br>• 
                        CLÁUSULAS EXORBITANTES<br>• ESTUDO DAS CLÁUSULAS 
                        EXORBITANTES<br>• HIPÓTESES RECISÃO UNILATERAL<br>• 
                        DURAÇÃO DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS<br>• CONDIÇÕES 
                        PARA A PRORROGAÇÃO DE UM CONTRATO<br>• PRORROGAÇÃO DE 
                        CONTRATO APÓS 5 ANOS<br>• CONTRATO EMERGENCIAL<br>• 
                        EMPENHO COMO SUBSTITUTO DE CONTRATO<br>• ADITAMENTO/ 
                        APOSTILAMENTO<br>• APLICAÇÃO DAS SANÇÕES<br>• 
                        COMPETÊNCIA/APLICAÇÃO DAS SANÇÕES<br>• PONTOS DE 
                        CAUTELA/CONTRATOS ESPECIAIS</p>
                        <p class=style19><strong>12. FASES DA DESPESA 
                        PÚBLICA</strong></p>
                        <p class=style19>• EMPENHO<br>• UTILIZAÇÃO DO EMPENHO 
                        COMO SUBSTITUTO DO CONTRATO<br>• LIQUIDAÇÃO<br>• COMO 
                        ANALISAR UM PROCESSO NESSA FASE<br>• AUTORIZAÇÃO PARA 
                        PAGAMENTO<br>• PAGAMENTO</p>
                        <p class=style19><strong>13. GERENCIAMENTO DE CONTRATOS 
                        DE TERCEIRIZAÇÃO E DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA 
                        ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA</strong></p>
                        <p class=style19><strong>14. INSTRUMENTOS 
                        GERENCIAIS</strong></p>
                        <p class=style19><strong>15. GERENCIAMENTO/EXECUÇÃO DO 
                        CONTRATO</strong></p>
                        <p class=style19><strong>16. PARA TER UM BOM 
                        ACOMPANHAMENTO, O GESTOR DO CONTRATO DEVE</strong></p>
                        <p class=style19><strong>17. GESTOR / 
                        NEGOCIADOR</strong></p>
                        <p class=style19><strong>18. NEGOCIAÇÃO</strong></p>
                        <p class=style19><strong>19. PROCEDIMENTOS PRÁTICOS 
                        RELATIVOS AOS CONTRATOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 
                        CONTÍNUOS - TERCEIRIZADOS</strong></p>
                        <p class=style19>• PROCEDIMENTOS PARA O PRIMEIRO MÊS DE 
                        EXECUÇÃO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE • SERVIÇOS<br>• 
                        PROCEDIMENTOS MENSAIS PARA A LIQUIDAÇÃO DA DESPESA:<br>• 
                        PROCEDIMENTOS PARA A RENOVAÇÃO DO CONTRATO<br>• O ULTIMO 
                        ANO DE CONTRATO – EXIGÊNCIAS INDISPENSÁVEIS</p>
                        <p class=style19><strong>20. REPACTUAÇÃO / REEQUILÍBRIO 
                        ECONÔMICO-FINANCEIRO/ REAJUSTE</strong></p>
                        <p class=style19>• ORIENTAÇÕES ADMINISTRATIVAS EMANADAS 
                        DO ACÓRDÃO 1563/2004:</p>
                        <p class=style19><strong>21. ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO DE 
                        PAGAMENTO</strong></p>
                        <p class=style19>• AS AÇÕES ADMINISTRATIVAS NO CONTEXTO 
                        DO PPA 2004-2007<br>• MONITORAR: PREVISTO/REALIZADO</p>
                        <p class=style19><strong>22. IMPLICAÇÕES LEGAIS 
                        DECORRENTES DA MÁ GESTÃO DOS CONTRATOS TERCEIRIZADOS – 
                        FISCAIS E GESTORES</strong></p>
                        <p class=style19><strong>23. GERENCIAR 
                        INFORMAÇÕES</strong></p>
                        <p class=style19><strong>24. QUADROS 
                        EXEMPLIFICATIVOS</strong></p>
                        <p class=style19><strong>25. CASOS PARA 
                        DISCUSSÃO</strong></p>
                        <p class=style19><strong>26. GERENCIAMENTO E 
                        FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - 
                        ASPECTOS COMPORTAMENTAIS</strong></p>
                        <p class=style19>• COMPORTAMENTO HUMANO<br>• DESAFIOS 
                        DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS<br>• CONCEITO DE PARADIGMA</p>
                        <p class=style19><strong>27. OUTRAS FORMAS DE COMPRAR E 
                        CONTRATAR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA</strong></p>
                        <p class=style19>• EMPENHO COM GARANTIA DE 
                        PAGAMENTO<br>• SISTEMA DE COTAÇÃO ELETRÔNICA DE 
                        PREÇOS<br>• CARTÃO DE PAGAMENTO DO GOVERNO FEDERAL<br>• 
                        SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇO<br>• NOVA MODALIDADE DE 
                        LICITAÇÃO – PREGÃO</p>
                        <p>&nbsp;</p></div></td></tr></table></td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  width="2%">&nbsp; </td></tr></table>
            <table id=table11 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" height=5><img 
                  height=5 src="http://www.ctcbr.com.br/images/brecha.gif" 
                  width=15></td></tr></table>
            <table id=table12 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma"><img 
                  height=84 src="http://www.ctcbr.com.br/images/vantagem.jpg" 
                  width=468></td></tr></table>
            <table id=table13 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" width="51%">
                  <table id=table14 cellSpacing=5 cellPadding=3 width="100%" 
                  bgColor=#efefef border=0>
                    
                    <tr>
                      <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                      bgColor=#dddddd><strong>:: Instrutor</strong></td></tr>
                    <tr>
                      <td class=style19 vAlign=top bgColor=#eaeaea height=221>
                        <div>
                        <p><strong><font size=2>WALTER SALOMÃO 
                        GOUVÊA</font></strong></p>
                        <p class=style27><font size=2>• Graduado em 
                        Administração de Empresas pela UPIS - União Pioneira de 
                        Integração Social/UNESA - Universidade Estácio de 
                        Sá/RJ;<br>&nbsp;<br>&nbsp;• Chefe da Seção de Serviços 
                        Gerais (e almoxarifado), Divisão Administrativa, 
                        Dentel/RJ; Presidente da Comissão de Levantamento 
                        Patrimonial, Divisão Administrativa, Dentel/RJ ; Membro 
                        da Comissão de Licitação, Divisão Administrativa, 
                        Dentel/RJ; Chefe da Seção de Apoio Administrativo, Grupo 
                        Executivo de Assuntos Tecnológicos e Industriais de 
                        Comunicações-GEATIC, Ministério das 
                        Comunicações-RJ;<br>&nbsp;<br>&nbsp;• Chefe da Divisão 
                        de Material e Patrimônio (1994-1996) da Coordenação 
                        Geral de Serviços Gerais/Recursos Logísticos; Chefe da 
                        Divisão de Administração de Contratos (1998-2005); 
                        Comissão Permanente de Licitação (1998-2005); Presidente 
                        de CEL (Informática); Pregoeiro (2000-2005) - Atuando 
                        desde julho de 2000.<br>&nbsp;<br>&nbsp;• Coordenador de 
                        Projetos e Administração do Departamento de Serviços de 
                        Inclusão Digital (2004-2006) da Secretaria de 
                        Telecomunicações do Ministério das Comunicações - 
                        Brasília/DF; Coordenador de Execução Orçamentária de 
                        Projetos junto ao SIGPlan (Ministério do Planejamento); 
                        Gestor de Projeto do Programa Plurianual Governo 
                        Eletrônico – Serviços de Atendimento ao Cidadão - GESAC 
                        (inclusão digital) e pelo Relatório Gerencial de 
                        Execução do Programa Gesac (abordagens administrativas - 
                        contratuais).<br>&nbsp;<br>&nbsp;• Comissão Especial de 
                        Anistia/ECT do Ministério das Comunicações (2006/2007) - 
                        Processos de Anistiamento do Ministério das 
                        Comunicações; Empresa Brasileira de Correios e 
                        Telégrafos; Telebrás e subsidiárias.</font></p>
                        <p><font 
                  size=2></font>&nbsp;</p></div></td></tr></table></td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  width="1%">&nbsp; </td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" vAlign=top 
                width="46%">
                  <table id=table15 cellSpacing=5 cellPadding=3 width="100%" 
                  bgColor=#efefef border=0>
                    
                    <tr>
                      <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                      bgColor=#dddddd><strong>:: Informações </strong></td></tr>
                    <tr>
                      <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                      vAlign=top bgColor=#eaeaea height=738>
                        <p align=justify><span class=style27>•&nbsp;</span>A 
                        Realização do Evento está condicionada a um número 
                        mínimo de participantes para assegurar a adequada 
                        dinâmica dos trabalhos. O participante impedido de 
                        comparecer poderá substituir sua presença por outra 
                        pessoa, bastando avisar com 24hs de antecedência a 
                        coordenação. </p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p>
                        <p align=justify>&nbsp;</p></td></tr></table></td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  width="2%">&nbsp; </td></tr>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" colSpan=4 
                height=5><img height=5 
                  src="http://www.ctcbr.com.br/images/brecha.gif" 
              width=15></td></tr></table></td>
          <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" vAlign=top 
          width="22%" bgColor=#ecedf0>
            <table id=table16 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  height=25>&nbsp; </td></tr></table>
            <table id=table17 cellSpacing=5 cellPadding=3 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  height=20><span class=style21><strong><font color=#104a9c 
                  size=2>O Curso </font></strong></span></td></tr></table>
            <table id=table18 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" height=2>
                  <div align=center><strong><font color=#104a9c size=2><img 
                  height=2 src="http://www.ctcbr.com.br/images/divisor.jpg" 
                  width=118></font></strong></div></td></tr></table>
            <table id=table19 cellSpacing=5 cellPadding=3 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  height=20><span class=style19><font size=2><strong>Carga 
                  Horária: </strong><br>16 horas</font></span></td></tr>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  height=20><span class=style19><font size=2><strong>Período: 
                  </strong><br>04 e 05 de Agosto de 2008</font></span></td></tr>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  height=20><span class=style19><font size=2><strong>Horário: 
                  </strong><br>08:30 às 12:30 e 13:30 às 
                  17:30h&nbsp;</font></span></td></tr>
              <tr>
                <td class=style19 height=20><font size=2><strong>Local: 
                  </strong><br>Auditório da CTC Treinamentos<br>Ed. Isis - 509 
                  Norte<br>Brasilia-DF</font></td></tr></table>
            <table id=table20 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  height=14>&nbsp; </td></tr></table>
            <table id=table21 cellSpacing=5 cellPadding=3 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  height=20><span class=style21><strong><font color=#104a9c 
                  size=2>O Curso oferece: 
            </font></strong></span></td></tr></table>
            <table id=table22 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma">
                  <div align=center><strong><font color=#104a9c size=2><img 
                  height=2 src="http://www.ctcbr.com.br/images/divisor.jpg" 
                  width=118></font></strong></div></td></tr></table>
            <table id=table23 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" 
              border=0>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  height=14>&nbsp; </td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma">&nbsp;</td></tr>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" width="16%" 
                height=37>
                  <div align=center><strong><span class=style19><font size=2>* 
                  </font></span></strong></div></td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  width="84%"><span class=style25><strong><font size=2>Material 
                  Didático <br>e de apoio</font></strong></span></td></tr>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" height=29>
                  <div align=center><strong>*</strong></div></td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma"><span 
                  class=style25><strong><font 
                  size=2>Certificado</font></strong></span></td></tr>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" height=31>
                  <div align=center><strong>*</strong></div></td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma"><span 
                  class=style25><strong><font 
                  size=2>Apostila</font></strong></span></td></tr>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" height=29>
                  <div align=center><strong>*</strong></div></td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma"><span 
                  class=style25><strong><font size=2>Coffee Break 
                  </font></strong></span></td></tr>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  height=29>&nbsp; </td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma">&nbsp; </td></tr>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" colSpan=2 
                height=29>
                  <div align=center>&nbsp;</div><font color=#085294><span 
                  class=style25><font size=2><br></font></span></font></td></tr>
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  height=29>&nbsp; </td>
                <td 
              style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma">&nbsp;</td></tr></table>
            <blockquote>&nbsp; 
              <p>&nbsp;</p>
              <p>&nbsp;</p>
              <p>&nbsp;</p>
              <p>&nbsp;</p>
              <p>&nbsp;</p>
              <p>&nbsp;</p>
              <p>&nbsp;</p>
              <p>&nbsp;</p></blockquote></td></tr>
        <tr bgColor=#f7f7f7>
          <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" vAlign=top colSpan=2 
          height=64>
            <table id=table24 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" 
            bgColor=#ffffe1 border=0>
              
              <tr>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" width="4%" 
                height=69>&nbsp; </td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  width="93%"><span class=style19><font size=2>Para não receber 
                  mais nossos informativos, envie a mensagem "retirar" para o 
                  e-mail: </font><a 
                  style="COLOR: #085294; TEXT-DECORATION: none" 
                  href="mailto:cancelar@ctcbr.com.br"><font 
                  size=2>cancelar@ctcbr.com.br </font></a></span></td>
                <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" 
                  width="3%">&nbsp; </td></tr></table></td></tr>
        <tr>
          <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma" vAlign=top colSpan=2 
          height=5><img height=5 
            src="http://www.ctcbr.com.br/images/brecha.gif" 
        width=15></td></tr></table></td></tr>
  <tr>
    <td style="FONT-SIZE: 12px; FONT-FAMILY: Tahoma"><img height=38 
      src="http://www.ctcbr.com.br/images//barra2.jpg" width=611> 
  &nbsp;</td></tr></table></p>
</body>
</html>