[Pkg-xen-devel] 社長が間違う 評価制度の落とし穴

[P-UP x 識学セミナー事務局]

　ある日突然
　
　「　社長、ちょっとお話が・・　」とならない為に
　
　
　4,000人の経営者が共感した、
　「社員の不満がでない評価制度」のつくり方を知る
　WEBセミナーをご案内いたします。
　
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　　優秀な社員のモチベーション低下
　　　　突然の離職を防止して
　
　成果につながる評価制度８つのポイント
　
　日　程：11月19日(火) 13:00-15:00
　会　場：オンライン開催(ZOOM)
　定　員：300名

　　　　▼ 詳細はこちら ▼
　https://shikigaku-pupneo.jp/241119/
　
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　※貴重なノウハウ提供になりますので
　　経営者・役員の方限定となります。


　本セミナーは4,000人以上の経営層が受講した
　マネジメント理論「識学」の「評価制度」を

　ビジネスの実務家として実体験をベースに
　経営者目線でお伝えいたします。

　多くの部分で共感いただけるセミナーと
　なっておりますのでぜひご参加ください。
　
　［ 内 容 ］
　　・よくある誤った評価制度
　　・評価制度８つのポイント
　　・運用に絶対外せないマネジメント手法
　　・過去の経験や事例など

　『参加特典：セミナー資料を無料進呈』　
　
　
　こんなお悩みありませんか？
　
　　優秀な社員のモチベーション低下
　　理由を曖昧にされた、突然の退職
　
　これらは、組織モチベーションマネジメントに
　連動する「評価制度」の問題かもしれません。
　
　制度が十分に機能していないと評価の時期に
　モチベーション低下が続き、突然の離職へ
　結果、全社パフォーマンスに悪影響を与えます。
　
　
　しかし、一方で自社にとって適切な評価制度を
　０から考えることはとても難易度が高いです。
　
　そんな経営者や役員の方へ、
　ビジネスからスポーツ組織でも使える汎用性の高い
　「間違いない」評価制度をお伝えします。
　
　
　従来型の評価制度の問題点や改善方法について
　丁寧に解説し、組織の評価制度を変革できる
　経営者や役員の皆様にとって、有益な情報を提供いたします。
　
　このセミナーが、評価制度の改善を考える
　機会になればうれしいです。
　
　　　　▼ 詳細はこちら ▼
　https://shikigaku-pupneo.jp/241119/
　
　
　ご興味をお持ちいただけましたら、
　ご参加のお申込みを頂けますと幸いです。
　
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　P-up×識学 セミナー事務局
　東京都台東区池之端1丁目2-18　8F
　電話：03-5829-8444

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