[Pkg-xen-devel] 給与について

[P-up ｜識学セミナー事務局]

　ある日突然、
　
　「頑張ったのに、給与を上げてくれないの？」
　「どうすれば、給与が上がりますか？」
　・・とならないために。
　
　
　4,300人の経営者が共感した、
　「従業員の給与の決め方」を知る
　オンラインセミナーをご案内いたします。
　
---------------------------P-up×識学----
　
　労使共に納得できる。
　失敗しない、給与の決め方
　
　日　程：3月18日(火) 13:00-15:00
　　　　　3月25日(火) 13:00-15:00
　会　場：オンライン開催(ZOOM)
　特　典：セミナー資料を無料進呈
　
　備　考：いずれも内容は同じです、ご都合の良い日時をお選びください。

　　　　▼ 詳細はこちら ▼
　https://shikigaku-pupneo.jp/2503a/
　
---------------------------P-up×識学----
　
※貴重なノウハウの為、経営層の方限定です
　
　
　本セミナーは4,300人以上の経営層が受講した
　マネジメント理論：識学の「給与の決め方」を
　
　ビジネスの実務家として実体験をベースに
　経営者目線でお伝えいたします。
　
　多くの部分で共感いただけるセミナーと
　なっておりますのでぜひご参加ください。
　
　［ 内 容 ］
　　１．評価と査定と連動させる方法
　　２．絶対に押さえるべきポイント
　　３．間違った評価制度
　　４．導入企業の事例
　　５．質疑応答
　
　
　こんなお悩みありませんか？
　
　　昇給、昇格、賃金テーブルの要件が曖昧
　　働かないおじさんの給与が高くなっている
　
　これらは、
 「給与の決め方」の問題かもしれません。
　
　給与制度が機能しないと査定をきっかけに
　モチベーションが低下し、突然の離職へ。
　結果、全社パフォーマンスに悪影響を与えます。
　
　
　しかし、
　労使共に納得できる、自社に適切な給与制度を
　０から考えるのはとても難易度が高いです。
　
　そんな経営者や役員の方へ、
　ビジネスからスポーツ組織でも使える汎用性の
　高い「給与の決め方」をお伝えします。
　
　
　従来型の給与制度の問題点や改善方法について
　丁寧に解説し、経営者や役員の皆様にとって、
　有益な情報を提供いたします。
　
　このセミナーが、給与制度を考える
　機会になればうれしいです。
　
　　　　▼ 詳細はこちら ▼
　https://shikigaku-pupneo.jp/2503a/
　
　
　ご興味をお持ちいただけましたら、
　ご参加のお申込みを頂けますと幸いです。

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　P-up×識学 セミナー事務局
　東京都台東区池之端1丁目2-18　8F
　電話：03-5829-8444

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