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<P><BR class=Apple-interchange-newline>
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<P
style="MARGIN-TOP: 0px; FONT-SIZE: 25px; MARGIN-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 2em"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 27px; COLOR: rgb(255,102,0)">《向上管理的5步工作法》</SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 2em"><SPAN
style="FONT-SIZE: 16px"><B><FONT color=#333333>主讲：</FONT></B></SPAN><SPAN
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16px; COLOR: rgb(51,51,51)"> </SPAN><SPAN
style="LINE-HEIGHT: 1.5"><FONT
color=#333333><B> 蒋巍巍老师</B></FONT></SPAN></P></TD></TR>
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<TD align=middle width="12%" bgColor=#990033 height=28><SPAN
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14px; COLOR: rgb(255,255,255)">【开课时间】</SPAN></TD>
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<P
style="PADDING-RIGHT: 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-SIZE: 12px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; COLOR: rgb(102,102,102); PADDING-TOP: 0px"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: bold">2017年3月02-03日上海 3月23-24日深圳
4月13-14日北京
4月22-23日上海 5月13-14日深圳 6月10-11日上海</SPAN></P></TD></TR>
<TR>
<TD align=middle bgColor=#a6a6a6 height=28><SPAN
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14px; COLOR: rgb(255,255,255)">【课程费用】</SPAN></TD>
<TD>
<P
style="PADDING-RIGHT: 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-SIZE: 12px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-TOP: 0px"><SPAN
style="FONT-WEIGHT: bold; COLOR: rgb(255,0,0)">2天课程 3800 RMB/位。(包括培训、教材、午餐以及上下午茶点等)
</SPAN></P></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2> </TD></TR>
<TR>
<TD align=middle width="12%" bgColor=#990033 height=28><SPAN
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14px; COLOR: rgb(255,255,255)">【课程述】</SPAN></TD>
<TD bgColor=#990033>
<P
style="PADDING-RIGHT: 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-SIZE: 12px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; COLOR: rgb(102,102,102); LINE-HEIGHT: 1.5em; PADDING-TOP: 0px"> </P></TD></TR>
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<TD colSpan=2>
<P
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<P
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style="FONT-SIZE: 13px; COLOR: rgb(51,51,51)"><SPAN
style="WHITE-SPACE: pre">
</SPAN>向上管理，是建立在对上司性格、能力、工作态度正确认识的基础上，促使上司在实施管理的过程中发生改变，并影响和辅助上司完成各项工作目标的同时，体现自我价值的一种管理。<BR>
通过本课程的学习，让学员能够正确认识到自身定位的重要性，上下级关系的重要性，牢固掌握正确汇报工作的方法和步骤，理解与上司共事的6大基本原则，并且运用分组演练，讨论和现场演示纠错的授课方式，让学员轻松接收，学以致用。。</SPAN></P>
<P
style="PADDING-RIGHT: 5px; MARGIN-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-SIZE: 12px; MARGIN-BOTTOM: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; COLOR: rgb(102,102,102); LINE-HEIGHT: 1.5em; PADDING-TOP: 0px"><SPAN
style="FONT-SIZE: 13px; COLOR: rgb(51,51,51)"><BR></SPAN></P></TD></TR>
<TR>
<TD align=middle width="12%" bgColor=#990033 height=28><SPAN
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14px; COLOR: rgb(255,255,255)">【课程大纲】</SPAN></TD>
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<P
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<P
style="MARGIN-TOP: 0px; FONT-SIZE: 12px; MARGIN-BOTTOM: 0px; COLOR: rgb(102,102,102)"><BR></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT color=#993300
size=2><B>第一步：认识---向上管理从4个认识开始 </B></FONT><BR><FONT color=#333333
size=2>1.正确的认识上司的能力、性格和职业态度<BR>2.正确的认识我所在的“组织”<BR>3.正确认识上下级关系<BR>4.正确的认识自己<BR>5.案例：我该怎样认识你我的上司</FONT><BR><BR><FONT
color=#993300 size=2><B>第二步：汇报---正确汇报的6个步骤</B></FONT><BR><FONT
color=#333333
size=2>1.充分准备（心理、方案、材料）<BR>2.呈现结果（逻辑、数据、比较）<BR>3.应对变化（环境、情绪、事态）<BR>4.处理异议（能力、结果、态度）<BR>5.获取指导（方法、思想、理念）<BR>6.达成共识（思路、目标、行为）<BR>案例讨论：汇报方式的选择<BR>案例讨论：汇报时机的选择</FONT><BR><BR><FONT
color=#993300 size=2><B>第三步：管理---向上管理的9个内容和5个步骤</B></FONT><BR><FONT
color=#333333
size=2>为上司呈现工作中的问题和解决方案<BR>告诉你的上司我们的团队最需要什么<BR>给上司提供科学的决策依据<BR>帮助管理上司的时间<BR>告诉你的团队你的上司想要什么<BR>上司将要冲动的时候，帮助控制情绪<BR>在上司出丑的时候帮其找个台阶下<BR>在上司得意忘形的时候给一个巧妙的提醒<BR>时刻准备补漏<BR>案例讨论：如何控制上司的情绪？<BR>1.“恭”无不克<BR>2.“能”者多劳<BR>3.“服”从领导<BR>4.“获”取信任<BR>5.“赢”得机会<BR>案例讨论：安全距离与信任程度</FONT><BR><BR><FONT
color=#993300 size=2><B>第四步：合作---向上合作的6大原则</B></FONT><SPAN
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</SPAN><BR><FONT color=#333333
size=2>1.敬业原则<BR>2.请示原则<BR>3.补位原则<BR>4.担当原则<BR>5.互信原则<BR>6.功劳原则<BR>向上配合的3个注意事项<BR>案例讨论：为什么我的功劳是上司的功劳？</FONT><FONT
color=#333333 size=2>估</FONT><BR><BR><FONT color=#993300
size=2><B>第五步：互赖---鱼水情深走向共赢的6个途径</B></FONT><BR><FONT color=#333333
size=2>1.</FONT><SPAN
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</SPAN><FONT color=#333333 size=2>效果评估</FONT><BR><FONT color=#333333
size=2>2.</FONT><SPAN
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</SPAN><FONT color=#333333 size=2>效率评估</FONT><BR><FONT color=#333333
size=2>3.</FONT><SPAN
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</SPAN><FONT color=#333333 size=2>适应性评估</FONT><BR><FONT color=#333333
size=2>案例分析：建立你的评估体系</FONT><BR><BR><FONT color=#993300
size=2><B>模块六：作出决策</B></FONT><SPAN
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</SPAN><BR><FONT color=#333333 size=2>1.</FONT><SPAN
style="FONT-SIZE: small; COLOR: rgb(51,51,51); WHITE-SPACE: pre">
</SPAN><FONT color=#333333
size=2>牢记职场成长3部曲<BR>2.遵循职场成长的规律<BR>3.依赖，不能以“自己”为中心，要依赖上司或他人<BR>4.独立，着眼于“成长”的观念，不依靠他人<BR>5.互赖，从“我们”的观念出发，相互合作，以大局为重<BR>案例讨论：职场三个阶段的无缝对接<BR>用汇报尊重上司<BR>用沟通认识上司<BR>用专业引导上司<BR>用忠诚成就上司<BR>用能力征服上司<BR>用原则守住自己<BR>案例：我拿什么给你我的上司</FONT><BR><BR><FONT
color=#333333 size=2><BR></FONT></P></TD></TR>
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<TD align=middle width="12%" bgColor=#990033 height=28><SPAN
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14px; COLOR: rgb(255,255,255)">【讲师简介】</SPAN></TD>
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<P
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style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 16px; COLOR: rgb(51,51,51); LINE-HEIGHT: 2em"><BR></SPAN></P>
<P
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color=#993366><B>蒋巍巍老师</B></FONT><BR><FONT color=#333333 size=2><SPAN
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</SPAN>高级企业管理顾问，<BR>北京大学国家软实力课题组成员<BR>清华大学领导力培训中心<BR>上海财经大学商学院EDP讲师<BR>中国民营企业“团队建设与管理”领域实战顾问<BR>常年专注于“中国式团队建设”与“企业执行力”提升研究。<BR>是将“军队团建法”运用在多家企业的践行者。所有课程均融合了心理学、组织行为学、<BR>西方管理学和东方帝王术的精髓，剖析根源，破解困局，<BR>各类课程运用了深入浅出的案例和幽默风趣的风格让学员茅塞顿开。<BR>著作有：《向上管理：如何正确的汇报工作》、《打造高绩效团队》、《这样执行最高效》、《成长力》、《冲突管理》、《左右逢源》、《跟FBI学阅人术》等长销书籍。<BR>高级讲师，常年担任《哈佛商业评论》、《麦肯锡季刊》、《世界经理人》等一流财经媒体专栏撰稿人。曾服务于TCL集团、影响力集团，现为三叶集团公司独立董事。</FONT></P>
<P
style="PADDING-RIGHT: 5px; MARGIN-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-BOTTOM: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 1.5em; PADDING-TOP: 0px"><FONT
color=#333333
size=2>背景介绍：<BR>【服务课程】<BR>《向上管理的5步工作法》、《高绩效团队建设》、《团队领导力提升》、《团队管理之道》、《提升团队执行力的八大途径》、《打造高绩效团队》、《冲突管理与高效沟通》、《团队领导者十项核心技能》、《85-90后员工管理》、《团队管理与部署激励》、《教练型团队管理者》、《企业内训师标准技能训练》。 </FONT></P>
<P
style="PADDING-RIGHT: 5px; MARGIN-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-BOTTOM: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 1.5em; PADDING-TOP: 0px"><FONT
color=#333333 size=2><BR></FONT></P></TD></TR>
<TR>
<TD align=middle bgColor=#990033 height=28><SPAN
style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 14px; COLOR: rgb(255,255,255)">【参会报名】</SPAN></TD>
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<P
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<P style="MARGIN-TOP: 0px; FONT-SIZE: 13px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT
color=#333333><BR></FONT></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; FONT-SIZE: 13px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT
color=#333333>【参会城市】：<BR>【公司名称】:<BR>【报名人数】:<BR>【参会人姓名】:<BR>【职位】:<BR>【邮箱（必填）】:<BR>【电话】:<BR>【手机号（必填）,方便之后主办方电话通知参会事宜】:<BR></FONT></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; FONT-SIZE: 13px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT
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<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><SPAN
style="FONT-SIZE: 13px"><B style="COLOR: rgb(51,51,51)">【联系我们】</B><FONT
color=#333333> </FONT><BR></SPAN><SPAN
style="FONT-SIZE: 13px; COLOR: rgb(51,51,51)"><B>张先生<BR>电话-微信：13310105051</B></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><SPAN
style="FONT-SIZE: 13px; COLOR: rgb(51,51,51)"><B>邮 箱：<A
href="mailto:1006962648@qq.com">1006962648@qq.com</A></B></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><SPAN
style="FONT-SIZE: 13px; COLOR: rgb(51,51,51)"> （报 名 请填写以上信息并发送至该邮箱。我们将在一个工作日内回复，未及时回复请您电话联系，谢谢。）</SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0px; FONT-SIZE: 13px; MARGIN-BOTTOM: 0px"><FONT
color=#333333><BR></FONT></P>
<P
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color=#333333>如果您不想收到此类邮件，请发送邮件至zhangweneng@163.com</FONT><FONT
color=#333333>告知我们，谢谢。</FONT></TD></TR></TBODY></TABLE><IMG alt="" hspace=0
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