[Syslog-ng-maintainers] Identifique los ROLES - Evalue las Habilidades y Competencias

[RRHH - Mejore rendimientos de productividad]

Si no lo puedes medir no lo podrás gestionar.


CÓMO DISEÑAR EL MAPA DE TALENTO DE SU ORGANIZACIÓN
Logre el máximo provecho del Mapa de Talento para el desarrollo de sus equipos y los mejores rendimientos de productividad


18 de Junio -  ONLINE en VIVO


Garantice la adaptación de la compañía a los nuevos retos a los que se enfrenta, identifique las áreas funcionales y los puestos críticos en la estrategia de la empresa, el nivel de compromiso de las personas para conseguir los objetivos de corto y largo plazo y obtenga una visión global del talento en la organización.

Aprenda paso a paso su proceso de elaboración para analizar con qué potencial cuenta su organización y cómo puede sacar el máximo partido para desarrollar a las personas y mejorar su rendimiento.

Entre los temas a tratar se incluyen:

• Identifique los roles críticos.
• Evalúe las habilidades, competencias y capacidades de las personas.
• Ubíquelas en un mapa en función del valor presente y su potencial en el futuro.




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"TEMARIO-MAPA-TALENTO 2021"

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