Fri Jan 13 06:00:00 GMT 2023

*السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة*

*تهديكم *

*الدار العربية للتنمية الادارية*

*أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.*

*وتقدم لكم*

*شهادة *

*قائد الفريق المعتمد (**CLT**)*

*(الذكاء القيادي لتنفيذ المخطط الاستراتيجي وتحفيز الاداء التنافسي )*

*من 22 الى 26 **يناير* *2023*

*بـــــإعتماد دولي مصدق من الخارجية قابل للتوثيق من كافة السفــــارات
العربية*

*القاهرة – جمهورية مصر العربية او عبر زووم التعلم الالكتروني في حال تعذر
السفر*

*المقدمة *

قادة الفرق
<https://euromatech-me.com/%D9%81%D8%A6%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%AC/%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%AA%D8%B7%D9%88%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA?sort=title>
في
المؤسسات او الشركات هم الذين يحققون أفضل أداء. إنهم يحفزون الموظفين ،
ويقدمون مثالا مثاليا ، بل ويساعدون زملائهم القادة على الأداء بشكل أفضل.
بفضل كفاءاتهم وجداراتهم ‏‏وذكاءهم، ويعد مفهوم العمل الجماعي وإدارة الأشخاص
في الفريق أحد أهم مفاتيح النجاح.

 المهارات الأساسية لإدارة الأفراد والتي تعتبر ضرورية لقيادة الفرق.  تغطي
الموضوعات التي يتم تناولها في هذه الدورة ، بناء الفرق وقيادتها ، وتحفيز
الفرق ، والتفويض الفعال ، وتحديد التوجيه وإدارة الأداء ، وتقديم ملاحظات
بناءة ، والتعامل مع المحادثات الصعبة ، والتدريب ، وإدارة الصراع.

والهدف هو مساعدة المشاركين على الانتقال من العمل الفردي إلى إدارة أعضاء
الفريق ، وتفويضهم وتمكينهم من تحمل مسؤولية تنفيذ الممارسات الموجهة نحو
النتائج وإدارة الموظفين بنجاح من خلال مشاركة المعلومات ، والسماح
بالاستقلالية ، وإدراك احتياجات الموظفين ، وتوفير التوجيه . سيشجع البرنامج
المشاركين على تحديد الفرق بين المهارات الإدارية والكفاءات القيادية ، وتحمل
مسؤولية إنجاز العمل في فرق ، والتواصل بفعالية كتابيا وشفهيا ، وتخطيط
الأهداف قصيرة وطويلة الأجل ، وتحديد أهداف العمل والتفويض بفعالية.‏

*- **الاهداف *

   - التمييز بين المجموعات والفرق وذكر الخصائص الرئيسية للفرق الفعالة
   - ‏التواصل الأساسي وقوة الأسئلة والاستماع النشط
   - استخدام الفروق الفردية لأعضاء الفريق كبوابة لبناء فرق عالية الأداء
   - اتخاذ القرارات بتوافق آراء الفريق من خلال المشاركة في عدد من أنشطة
   بناء الفريق
   - وصف سلوكيات وطرق تواصل الفريق الفعال
   - قيادة فريق العمل بنجاح ومساعدة الأعضاء على تحقيق كامل قدراتهم
   - تعلم كيفية اتخاذ القرارات بتوافق آراء الفريق من خلال المشاركة في عدد
   من أنشطة بناء الفريق
   - التعرف على سلوكيات وطرق تواصل الفريق الفعال
   - تطبيق استراتيجيات لتحسين علاقات الفريق ووضع استراتيجيات لإدارة التغيير
   داخل الفريق
   - تعلم كيفية قيادة فريق العمل بنجاح ومساعدة الأعضاء على تحقيق كامل
   قدراتهم

*مستهدفين في ذلك :*

المدراء والمشرفون والموظفون الذين يتطلب عملهم بناء فرق العمل والعمل ضمن فرق.

*لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع*

*إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية*

*         جوال – واتس اب **: 00201065435133*

*للتسجيل اضغط هنا*
<https://docs.google.com/forms/d/1ma3IxoTcW_p8axeXYADq-kOiioBSE-oWdQzg6JFu7Cg/edit>

-- 
‏لقد تلقيت هذه الرسالة لأنك مشترك في المجموعة "الدار العربية 50-20" من مجموعات Google.
لإلغاء الاشتراك في هذه المجموعة وإيقاف تلقي رسائل الإلكترونية منها، أرسل رسالة إلكترونية إلى 2050rehan81+unsubscribe at googlegroups.com.
لعرض هذه المناقشة على الويب، انتقل إلى https://groups.google.com/d/msgid/2050rehan81/CAKMJBLiK1BhKsoH49Jie1f-yyYKGwwHbuQTDfBzmbR8SQmMTeA%40mail.gmail.com.
للمزيد من الخيارات، انتقل إلى https://groups.google.com/d/optout.
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: <http://alioth-lists.debian.net/pipermail/debian-science-maintainers/attachments/20230113/ceb57018/attachment-0001.htm>